專享足療服務(wù)人員工作協(xié)議(2024年度)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專享足療服務(wù)人員工作協(xié)議(2024年度)版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1服務(wù)項(xiàng)目1.2服務(wù)時(shí)間1.3服務(wù)地點(diǎn)2.工作條件2.1工作環(huán)境2.2設(shè)備設(shè)施2.3安全保障3.薪酬待遇3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3福利待遇3.4支付時(shí)間4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定4.3休假安排5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期7.3續(xù)約條款8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.合同的修訂10.1修訂條件10.2修訂程序10.3修訂生效11.一般規(guī)定11.1合同的解釋11.2合同的生效11.3合同的保管12.附錄12.1服務(wù)項(xiàng)目清單12.2工作場所示意圖12.3其他相關(guān)文件13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2其他相關(guān)資料第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1服務(wù)項(xiàng)目乙方作為甲方專享足療服務(wù)人員，需按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的足療服務(wù)，包括但不限于足浴、足部按摩、足部護(hù)理等服務(wù)。1.2服務(wù)時(shí)間乙方需按照甲方的要求，確保每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排。1.3服務(wù)地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的足療店，除非甲方有其他安排。第二條工作條件2.1工作環(huán)境2.2設(shè)備設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備和設(shè)施，以確保乙方能夠正常開展服務(wù)工作。2.3安全保障甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。第三條薪酬待遇3.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成?；竟べY為每月人民幣元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方的業(yè)績目標(biāo)完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.4支付時(shí)間乙方的工資和獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)在每月5日前支付上月工資及獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排。4.2加班規(guī)定乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休假安排。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得公平的薪酬待遇，享有法定的休假權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條解除與終止合同8.1解除合同的條件在任何原因下，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2終止合同的條件本合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因個(gè)人原因提出離職；乙方因健康原因無法繼續(xù)工作等情況下，本合同終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方有權(quán)按照乙方工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的修訂10.1修訂條件本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對合同進(jìn)行修訂的，雙方均可提出修訂意見。10.2修訂程序修訂意見經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式簽訂《合同修訂協(xié)議》。10.3修訂生效修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條一般規(guī)定11.1合同的解釋本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同內(nèi)的詞語，如“甲方”、“乙方”等，除非有特別說明，否則均按照合同第一條所述指代。11.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附錄12.1服務(wù)項(xiàng)目清單12.2工作場所示意圖12.3其他相關(guān)文件第十三條簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2其他相關(guān)資料第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)項(xiàng)目清單詳細(xì)列出乙方需要提供的足療服務(wù)項(xiàng)目，包括足浴、足部按摩、足部護(hù)理等具體服務(wù)內(nèi)容。附件2：工作場所示意圖提供乙方工作場所的示意圖，明確乙方的服務(wù)地點(diǎn)和工作區(qū)域。附件3：工資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件4：獎(jiǎng)金制度說明詳細(xì)說明乙方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度，包括獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等相關(guān)規(guī)定。附件5：福利待遇說明詳細(xì)說明乙方可以享受的福利待遇，包括法定節(jié)假日休息、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、客戶資料等，并明確保密期限和違約責(zé)任。附件7：甲方規(guī)章制度提供甲方的公司規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、加班規(guī)定、休假安排等相關(guān)規(guī)定。附件8：相關(guān)法律法規(guī)提供與本合同相關(guān)的國家法律法規(guī)，作為乙方的行為準(zhǔn)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方遲到、早退、缺勤違約責(zé)任：乙方每次遲到、早退、缺勤，應(yīng)向甲方支付罰款元。示例說明：如果乙方在一個(gè)月內(nèi)遲到三次，則需支付罰款元。違約責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)項(xiàng)目和工作時(shí)間提供服務(wù)，如未能完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金元。示例說明：如果乙方在一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)三次未能完成工作任務(wù)，則需支付違約金元。違約行為3：乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的客戶名單，則需支付違約金元，并可能面臨法律訴訟。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：合同解除解釋：合同解除是指合同雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致或者依法規(guī)定，提前終止合同的效力。應(yīng)用：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。法律名詞2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解釋：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指在合同解除或者終止的情況下，甲