知識產(chǎn)權(quán)保護與創(chuàng)新傳播管理制度

知識產(chǎn)權(quán)保護與創(chuàng)新傳播管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1目的為了加強企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的保護，提升企業(yè)的創(chuàng)新本領(lǐng)和競爭力，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理行為，促進知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新傳播，特訂立本制度。1.2依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合企業(yè)實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工，包含正式員工、臨時員工、合同工等。第二章知識產(chǎn)權(quán)保護第三條知識產(chǎn)權(quán)的定義3.1知識產(chǎn)權(quán)包含但不限于專利、商標、版權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2知識產(chǎn)權(quán)全部人擁有對其知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益，他人不得侵害。第四條保護措施4.1企業(yè)將加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護意識培養(yǎng)與教育，提高員工對知識產(chǎn)權(quán)保護緊要性的認得。4.2企業(yè)將建立保密制度，明確員工對企業(yè)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，員工須簽署保密協(xié)議，并定期進行保密教育和培訓(xùn)。4.3企業(yè)將加強技術(shù)保護措施，采取技術(shù)手段防止知識產(chǎn)權(quán)的泄露和侵害。4.4企業(yè)將建立舉報機制，鼓舞員工樂觀舉報知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，并對舉報人進行保護。第五條知識產(chǎn)權(quán)保護嘉獎制度5.1企業(yè)將設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)保護嘉獎制度，對在知識產(chǎn)權(quán)保護工作中取得突出貢獻的員工進行表揚和嘉獎。5.2嘉獎內(nèi)容包含但不限于獎金、榮譽稱呼、晉升等。第三章創(chuàng)新傳播管理第六條創(chuàng)新管理6.1企業(yè)將建立創(chuàng)新管理制度，鼓舞員工進行創(chuàng)新和研發(fā)工作，供應(yīng)必需的創(chuàng)新平臺和資源支持。6.2企業(yè)將建立知識產(chǎn)權(quán)歸屬制度，明確員工在創(chuàng)新過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，確保員工的合法權(quán)益。6.3企業(yè)將設(shè)立創(chuàng)新激勵機制，對取得緊要創(chuàng)新成績的員工進行嘉獎和激勵。第七條創(chuàng)新傳播7.1企業(yè)將加強對創(chuàng)新成績的傳播和應(yīng)用推廣，提倡員工間的創(chuàng)新共享和溝通。7.2企業(yè)將設(shè)立創(chuàng)新成績申報和評審機制，對符合條件的創(chuàng)新成績予以資金、資源和市場支持。7.3企業(yè)將鼓舞員工申請專利和商標，保護員工的創(chuàng)新成績。企業(yè)將幫助員工辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請手續(xù)。第四章法律責(zé)任第八條違規(guī)行為的處理8.1對于違反本制度的員工，企業(yè)將依據(jù)違規(guī)程度執(zhí)行相應(yīng)的紀律處分，包含但不限于警告、停職、降職、解雇等。8.2對于侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，企業(yè)將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并承當(dāng)企業(yè)的賠償責(zé)任。第九條宣傳和教育9.1企業(yè)將加強對本制度的宣傳和教育，確保員工充分了解和遵守本制度的要求。9.2企業(yè)將通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、員工培訓(xùn)等方式，加強知識產(chǎn)權(quán)保護和創(chuàng)新傳播意識的培養(yǎng)。9.3企業(yè)將定期開展知識產(chǎn)權(quán)保護和創(chuàng)新傳播的培訓(xùn)活動，提升員工的專業(yè)知識和技能。第五章附則第十條本制度由企業(yè)管理負責(zé)人負責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，如有需要修改的部分