農(nóng)民工就業(yè)指導考核試卷

農(nóng)民工就業(yè)指導考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗農(nóng)民工朋友對就業(yè)指導知識的掌握程度，幫助農(nóng)民工了解就業(yè)市場、提升就業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.農(nóng)民工就業(yè)前最應該做的是：（）

A.學習職業(yè)技能

B.了解就業(yè)政策

C.買一份保險

D.網(wǎng)絡投簡歷

2.以下哪個機構可以為農(nóng)民工提供就業(yè)信息？（）

A.勞動和社會保障局

B.教育局

C.衛(wèi)生局

D.公安局

3.在求職過程中，以下哪種行為是不正確的？（）

A.保持禮貌

B.提前了解公司信息

C.隱瞞自己的真實年齡

D.著裝得體

4.以下哪個職業(yè)屬于國家重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)？（）

A.傳統(tǒng)制造業(yè)

B.服務業(yè)

C.采礦業(yè)

D.交通運輸業(yè)

5.農(nóng)民工在簽訂勞動合同前應該注意什么？（）

A.看清合同內(nèi)容

B.簽字蓋章

C.不了解合同內(nèi)容也無所謂

D.等待他人代簽

6.以下哪種情況不屬于勞動爭議？（）

A.工資未按時發(fā)放

B.工作時間過長

C.工作環(huán)境惡劣

D.個人原因離職

7.農(nóng)民工維權時，以下哪種方式最有效？（）

A.通過媒體曝光

B.尋求法律援助

C.群體抗議

D.等待問題自行解決

8.以下哪個不屬于農(nóng)民工權益保障的措施？（）

A.建立農(nóng)民工工資支付保障制度

B.加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓

C.提高農(nóng)民工社會保障水平

D.對農(nóng)民工進行思想教育

9.在求職過程中，以下哪種方式最直接？（）

A.網(wǎng)絡投遞簡歷

B.參加招聘會

C.尋找中介機構

D.親朋好友推薦

10.以下哪個不屬于農(nóng)民工就業(yè)技能培訓的內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)知識

B.職業(yè)道德教育

C.外語培訓

D.電腦操作技能

11.以下哪個機構負責管理農(nóng)民工就業(yè)服務？（）

A.人力資源和社會保障部

B.教育部

C.衛(wèi)生部

D.公安部

12.農(nóng)民工在簽訂勞動合同后，以下哪種情況可以解除合同？（）

A.公司未按時支付工資

B.公司提供的工作環(huán)境惡劣

C.農(nóng)民工個人原因

D.以上都是

13.以下哪種職業(yè)對農(nóng)民工的技能要求較高？（）

A.焊工

B.駕駛員

C.美容美發(fā)師

D.農(nóng)民工

14.農(nóng)民工在求職過程中，以下哪種情況容易上當受騙？（）

A.收到高薪工作邀請

B.被要求繳納押金

C.面試后未收到回復

D.公司地址模糊不清

15.以下哪個不屬于農(nóng)民工權益保障的法律依據(jù)？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國勞動合同法》

C.《中華人民共和國社會保障法》

D.《中華人民共和國消費者權益保護法》

16.農(nóng)民工在求職時，以下哪種情況有利于提高就業(yè)成功率？（）

A.具備一定的職業(yè)技能

B.熟悉就業(yè)政策

C.了解企業(yè)信息

D.以上都是

17.以下哪種情況不屬于農(nóng)民工工資拖欠的原因？（）

A.企業(yè)經(jīng)營困難

B.企業(yè)惡意拖欠

C.政府監(jiān)管不力

D.農(nóng)民工自身原因

18.農(nóng)民工在求職過程中，以下哪種情況有利于保護個人信息？（）

A.仔細閱讀招聘信息

B.不隨意透露個人信息

C.不接受不熟悉的面試邀請

D.以上都是

19.以下哪個不屬于農(nóng)民工就業(yè)指導服務的內(nèi)容？（）

A.職業(yè)規(guī)劃咨詢

B.技能培訓信息

C.法律援助服務

D.企業(yè)招聘信息

20.農(nóng)民工在求職時，以下哪種情況有利于提升面試成功率？（）

A.著裝整潔

B.語言表達清晰

C.了解面試技巧

D.以上都是

21.以下哪個不屬于農(nóng)民工就業(yè)技能培訓的方式？（）

A.在崗培訓

B.離崗培訓

C.網(wǎng)絡培訓

D.課堂教學

22.農(nóng)民工在求職時，以下哪種情況有利于提高工資待遇？（）

A.具備相關職業(yè)技能

B.了解行業(yè)工資水平

C.具備良好的職業(yè)道德

D.以上都是

23.以下哪個不屬于農(nóng)民工權益保障的政策措施？（）

A.提高最低工資標準

B.加強勞動保護

C.完善社會保障體系

D.減少工作時間

24.農(nóng)民工在求職過程中，以下哪種情況有利于提高就業(yè)競爭力？（）

A.參加職業(yè)技能培訓

B.了解就業(yè)市場信息

C.提高自身綜合素質

D.以上都是

25.以下哪個不屬于農(nóng)民工就業(yè)指導服務的方式？（）

A.公開招聘會

B.人力資源市場

C.在線招聘平臺

D.親朋好友推薦

26.農(nóng)民工在求職時，以下哪種情況有利于獲得更好的工作機會？（）

A.熟悉行業(yè)需求

B.了解企業(yè)背景

C.提升自身能力

D.以上都是

27.以下哪個不屬于農(nóng)民工就業(yè)技能培訓的領域？（）

A.生產(chǎn)制造

B.服務業(yè)

C.文化藝術

D.體育健身

28.農(nóng)民工在求職過程中，以下哪種情況有利于保護自身權益？（）

A.了解勞動法律法規(guī)

B.保持良好的溝通

C.尋求法律援助

D.以上都是

29.以下哪個不屬于農(nóng)民工就業(yè)指導服務的內(nèi)容？（）

A.職業(yè)生涯規(guī)劃

B.心理健康輔導

C.職業(yè)技能培訓

D.企業(yè)參觀考察

30.農(nóng)民工在求職時，以下哪種情況有利于實現(xiàn)自身價值？（）

A.找到適合自己的工作

B.獲得良好的工作環(huán)境

C.提高自身收入水平

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.農(nóng)民工在求職時，以下哪些途徑可以獲取就業(yè)信息？（）

A.招聘會

B.互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺

C.朋友推薦

D.媒體宣傳

2.以下哪些是農(nóng)民工在簽訂勞動合同前應該確認的內(nèi)容？（）

A.工作內(nèi)容和崗位

B.工資待遇

C.工作時間

D.社會保險

3.以下哪些屬于農(nóng)民工職業(yè)技能培訓的內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)知識

B.職業(yè)道德教育

C.外語培訓

D.電腦操作技能

4.農(nóng)民工在求職過程中，以下哪些行為有利于提高就業(yè)成功率？（）

A.著裝整潔

B.語言表達清晰

C.了解面試技巧

D.提前準備簡歷

5.以下哪些是農(nóng)民工權益保障的法律依據(jù)？（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國勞動合同法》

C.《中華人民共和國社會保障法》

D.《中華人民共和國消費者權益保護法》

6.農(nóng)民工在求職時，以下哪些情況有利于保護個人信息？（）

A.仔細閱讀招聘信息

B.不隨意透露個人信息

C.不接受不熟悉的面試邀請

D.不簽署任何協(xié)議

7.以下哪些屬于農(nóng)民工就業(yè)技能培訓的方式？（）

A.在崗培訓

B.離崗培訓

C.網(wǎng)絡培訓

D.實地操作培訓

8.農(nóng)民工在求職時，以下哪些情況有利于提高工資待遇？（）

A.具備相關職業(yè)技能

B.了解行業(yè)工資水平

C.具備良好的職業(yè)道德

D.持有相關資格證書

9.以下哪些是農(nóng)民工權益保障的政策措施？（）

A.提高最低工資標準

B.加強勞動保護

C.完善社會保障體系

D.減少工作時間

10.農(nóng)民工在求職過程中，以下哪些情況有利于提高就業(yè)競爭力？（）

A.參加職業(yè)技能培訓

B.了解就業(yè)市場信息

C.提高自身綜合素質

D.建立良好的人際關系

11.以下哪些屬于農(nóng)民工就業(yè)指導服務的內(nèi)容？（）

A.職業(yè)規(guī)劃咨詢

B.技能培訓信息

C.法律援助服務

D.心理健康輔導

12.農(nóng)民工在求職時，以下哪些情況有利于獲得更好的工作機會？（）

A.熟悉行業(yè)需求

B.了解企業(yè)背景

C.提升自身能力

D.保持積極態(tài)度

13.以下哪些屬于農(nóng)民工就業(yè)技能培訓的領域？（）

A.生產(chǎn)制造

B.服務業(yè)

C.文化藝術

D.農(nóng)業(yè)技術

14.農(nóng)民工在求職過程中，以下哪些情況有利于保護自身權益？（）

A.了解勞動法律法規(guī)

B.保持良好的溝通

C.尋求法律援助

D.不參與非法勞動

15.以下哪些是農(nóng)民工就業(yè)指導服務的方式？（）

A.公開招聘會

B.人力資源市場

C.在線招聘平臺

D.社區(qū)服務中心

16.農(nóng)民工在求職時，以下哪些情況有利于實現(xiàn)自身價值？（）

A.找到適合自己的工作

B.獲得良好的工作環(huán)境

C.提高自身收入水平

D.獲得職業(yè)發(fā)展機會

17.以下哪些是農(nóng)民工在求職過程中需要注意的風險？（）

A.工資拖欠

B.勞動爭議

C.個人信息安全

D.職業(yè)健康問題

18.農(nóng)民工在求職時，以下哪些情況有利于提高自身的職業(yè)素養(yǎng)？（）

A.參加職業(yè)培訓

B.遵守職業(yè)道德

C.提高溝通能力

D.保持持續(xù)學習

19.以下哪些是農(nóng)民工就業(yè)指導服務的重要目標？（）

A.幫助農(nóng)民工找到合適的工作

B.提高農(nóng)民工的職業(yè)技能

C.保障農(nóng)民工的合法權益

D.促進農(nóng)民工的社會融合

20.農(nóng)民工在求職過程中，以下哪些行為是積極的？（）

A.主動了解就業(yè)市場

B.積極參加職業(yè)技能培訓

C.良好地展示自己的能力

D.與雇主保持良好溝通

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.農(nóng)民工在求職前應先______自己的興趣和優(yōu)勢，以便選擇合適的工作。

2.農(nóng)民工可以通過______、______等途徑獲取就業(yè)信息。

3.簽訂勞動合同前，農(nóng)民工應仔細閱讀合同內(nèi)容，特別是關于______、______、______等條款。

4.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓主要包括______、______、______等方面。

5.農(nóng)民工在求職過程中，應保持______、______的態(tài)度，以提高就業(yè)成功率。

6.農(nóng)民工權益保障的法律依據(jù)主要包括______、______等法律法規(guī)。

7.農(nóng)民工在求職時，應保護好自己的______，避免泄露個人信息。

8.農(nóng)民工在求職時，應關注______、______、______等政策信息。

9.農(nóng)民工在簽訂勞動合同后，如遇到工資拖欠問題，可以通過______、______等途徑解決。

10.農(nóng)民工在求職時，應了解______、______、______等職業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力。

11.農(nóng)民工在求職過程中，應遵守______、______等職業(yè)道德規(guī)范。

12.農(nóng)民工在求職時，可以通過______、______等途徑提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

13.農(nóng)民工就業(yè)指導服務主要包括______、______、______等方面。

14.農(nóng)民工在求職時，應關注______、______、______等就業(yè)市場信息。

15.農(nóng)民工在求職過程中，應保持______、______、______等積極行為。

16.農(nóng)民工在求職時，可以通過______、______等途徑了解企業(yè)信息。

17.農(nóng)民工在求職時，應注重自己的______、______，以給雇主留下良好印象。

18.農(nóng)民工在求職時，應了解______、______、______等職業(yè)發(fā)展趨勢。

19.農(nóng)民工在求職過程中，應學會______、______，以應對勞動爭議。

20.農(nóng)民工在求職時，應關注______、______、______等社會保障政策。

21.農(nóng)民工在求職時，應了解______、______、______等勞動法律法規(guī)。

22.農(nóng)民工在求職過程中，應注重自己的______、______，以提升就業(yè)競爭力。

23.農(nóng)民工就業(yè)指導服務的重要目標是______、______、______。

24.農(nóng)民工在求職時，應關注______、______、______等風險，避免上當受騙。

25.農(nóng)民工在求職過程中，應保持______、______、______等積極心態(tài)。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.農(nóng)民工在求職前不需要了解自己的興趣和優(yōu)勢。（）

2.招聘會是獲取就業(yè)信息的主要途徑。（）

3.簽訂勞動合同前，農(nóng)民工可以不閱讀合同內(nèi)容。（）

4.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓的內(nèi)容只包括專業(yè)技能。（）

5.農(nóng)民工在求職過程中，應保持消極的態(tài)度。（）

6.農(nóng)民工權益保障的法律依據(jù)只有《中華人民共和國勞動法》。（）

7.農(nóng)民工在求職時，可以隨意透露個人信息。（）

8.農(nóng)民工應關注與自己無關的就業(yè)政策信息。（）

9.農(nóng)民工在遇到工資拖欠問題時，只能通過法律途徑解決。（）

10.農(nóng)民工在求職時，不需要了解行業(yè)工資水平。（）

11.農(nóng)民工在求職過程中，不需要遵守職業(yè)道德規(guī)范。（）

12.農(nóng)民工可以通過自學提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。（）

13.農(nóng)民工就業(yè)指導服務不包括職業(yè)規(guī)劃咨詢。（）

14.農(nóng)民工在求職時，不需要了解企業(yè)信息。（）

15.農(nóng)民工在求職時，可以穿著隨意去面試。（）

16.農(nóng)民工在求職時，不需要關注職業(yè)發(fā)展趨勢。（）

17.農(nóng)民工在求職過程中，不需要學會處理勞動爭議。（）

18.農(nóng)民工在求職時，不需要了解社會保障政策。（）

19.農(nóng)民工在求職時，不需要了解勞動法律法規(guī)。（）

20.農(nóng)民工在求職過程中，不需要保持積極心態(tài)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結合實際，談談農(nóng)民工在就業(yè)過程中可能遇到的主要困難和挑戰(zhàn)，并提出相應的解決建議。

2.針對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，設計一個包含培訓內(nèi)容、方式、效果評估等要素的培訓計劃。

3.請論述政府在農(nóng)民工就業(yè)指導和服務方面應承擔的責任，以及如何更好地履行這些責任。

4.結合自身經(jīng)歷或所見所聞，舉例說明農(nóng)民工就業(yè)指導服務在提高農(nóng)民工就業(yè)質量方面的重要性。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某地農(nóng)民工張師傅在一家建筑公司工作，由于公司拖欠工資，張師傅和同事們多次與公司協(xié)商未果。張師傅想通過法律途徑維護自己的權益，但不知道如何進行。

問題：請根據(jù)案例，為張師傅提供以下建議：

（1）張師傅應該如何收集證據(jù)？

（2）張師傅可以向哪些機構尋求法律援助？

（3）張師傅在法律途徑維護權益的過程中可能會遇到哪些困難？

2.案例背景：某地政府為了幫助農(nóng)民工提高就業(yè)技能，開展了一項農(nóng)民工職業(yè)技能培訓項目。項目結束后，部分農(nóng)民工表示培訓內(nèi)容與實際工作需求不符，培訓效果不明顯。

問題：請根據(jù)案例，分析以下問題并提出改進建議：

（1）導致農(nóng)民工對培訓效果不滿意的主要原因有哪些？

（2）政府如何改進農(nóng)民工職業(yè)技能培訓項目，以提高培訓效果和農(nóng)民工的滿意度？

標準答案

一、單項選擇題

1.A

2.A

3.C

4.B

5.A

6.D

7.B

8.D

9.B

10.A

11.A

12.D

13.A

14.B

15.C

16.D

17.D

18.B

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.C

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C

6.A,B,C,D

7.A,B,C

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C

18.A,B,C

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.自我評估

2.招聘會、互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺

3.工作內(nèi)容、崗位、工作時間

4.安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德教育、電腦操作技能

5.積極主動、自信

6.《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》

7.個人信息

8.就業(yè)政策、行業(yè)信息、社會保障政策

9.法律途徑、調(diào)解仲裁

10.相關職業(yè)技能、行業(yè)工資水平、職業(yè)道德

11.職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)

12.自學、實踐

13.職業(yè)規(guī)劃咨詢、技能培訓信息、法律援助服務

14.行業(yè)需求、企業(yè)背景、職業(yè)發(fā)展趨勢

15.主動了解、積極提升、良好溝通

16.企業(yè)信息、行業(yè)信息、招聘信息

17.著裝