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附件

河北省醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)(2024版)

被檢查單位:(公章)

一、管理部分(300分)

評估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評估方法扣分評估記錄

一、組織機構(gòu)與職責(zé)(100分)

現(xiàn)場查閱、

1.1醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)與采供血機杓叁訂供血協(xié)議。推翻項

醫(yī)療機構(gòu)是否有供血協(xié)議書。

現(xiàn)場查看

1.2醫(yī)療機構(gòu)開展臨床用血服務(wù),應(yīng)具有能處置嚴(yán)峻

推翻項醫(yī)療機構(gòu)是否具有能處置嚴(yán)峻輸血不良反應(yīng)的急救

輸血不良反應(yīng)的急救條件。

條件。

查文件、交談

2.明確醫(yī)療機構(gòu)法定代表人為臨床用血管理第一責(zé)1.未明確法定代表人為第一責(zé)任人扣2分;

任人,醫(yī)務(wù)、輸血部門共同負(fù)責(zé)臨床用血日常管理2.醫(yī)務(wù)、輸血部門不共同負(fù)責(zé)臨床用血管理工作扣

5

工作,醫(yī)務(wù)部門應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)臨床用血相關(guān)拘行5分;

政事務(wù)管理工作。3.醫(yī)務(wù)部門未明確專人負(fù)責(zé)臨床用血相關(guān)的行政事

務(wù)管理工作扣3分。

3.二級以上醫(yī)院和婦幼保健院設(shè)立臨床用血管理委查紅頭文件、交談

5

員會,其他用血醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立臨床用血管理工作組。未成立臨床用血管浬委員會(工作組)不得分。

4.臨床用血管理委員會(工作組)主任委員由憲長查文件、交談

或分管醫(yī)療的副院長擔(dān)當(dāng),成員由醫(yī)務(wù)部門、輸血L人員組成未覆蓋全院主要用血科室或人員有變動

科、麻醉科、開展輸血治療的主要臨床科室、護(hù)理5沒做剛好調(diào)整不得分;

部門、手術(shù)室等部門負(fù)責(zé)人組成。工作組應(yīng)指定專2.工作組未指定專(兼)職人員負(fù)責(zé)日常管理工作

(兼)職人員負(fù)責(zé)日常管理工作。不得分。

查文件,抽查成員2名

5.臨床用血管理委員會(工作組)和各成員職貴明

10沒有明確委員會(工作組)和各成員工作職責(zé)不得

確。

分。

5.1制定本機構(gòu)臨床用血各項規(guī)章制度、具體操作規(guī)范和工作流程,進(jìn)行全員培訓(xùn),監(jiān)督實施。

查院級文件

5.1.1速立輸血標(biāo)本采集流程。3

未建立或不具有可集作性不得分。

查院級文件

5.1.2建立輸血前核對制度。3

未疑立或不具有可噪作性不得分。

5.1.3建立臨床科室和醫(yī)師臨床用由評價及公示制查院級文件

度。將評價結(jié)果用于個人業(yè)績考核和用血權(quán)限認(rèn)定,4未建立或不具有可麋作性不得分。

明確評價周期,并在科室和院內(nèi)公示。

6.1.4琥立臨床用血分級申請管理制度。明確醫(yī)師用查院級文件

3

血權(quán)限、申請審核要求、用血報批等級程序。未建立或不具有可嗓作性不得分。

查院級文件

5.1.5疼立輸血前告知管理制度。3

未建立或不具有可猱作性不得分。

5.1.6建立開展自體輸血、節(jié)約用血、圍手術(shù)期血液L查院級文件,未建立制度和技術(shù)規(guī)范扣3分;

愛護(hù)等輸血技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)范。指導(dǎo)并推動2.查2024年4月1日后培訓(xùn)資料和相關(guān)記錄(技術(shù)

5

開展自體輸由等血液愛護(hù)及臨床用血新技術(shù)、新業(yè)培訓(xùn)、研討等),無培訓(xùn)等記錄不得分。

務(wù)的開發(fā)和應(yīng)用。

查院級文件

5.1.7建立輸血前檢測管理制度。3

未建立或不具有可噪作性不得分.

查院級文件

5.1.8建立臨床輸血評估與評價制度。4

未建立或不具有可麋作性不得分。

查院級文件

5.1.9度立輸血治療痛程記錄管理規(guī)范。2

未建立或不具有可猱作性不得分。

5.1.10制定緊急搶救壞作性揄血管理制度,明確啟查院級文件

動緊急搶救協(xié)作性輸注的批準(zhǔn)機構(gòu)、執(zhí)行部門職賁、4未建立或不具有可桑作性不得分。

非同型搶注管理流程,及啟動條件。

5.1.11是立臨床用血不良反應(yīng)及事務(wù)監(jiān)測報告制1.查文件,未建立制度不得分。

度,明確相關(guān)部門和用位人員職責(zé)、輸血不良反應(yīng)32.查資料和相關(guān)記錄,未主持開展不良事務(wù)調(diào)查和

及事務(wù)報告程序、調(diào)套流程、代理規(guī)范及評估要求,協(xié)調(diào)恰床用血難題不得分。

6.1評估脩床用血狀況,確定臨床用血的重點科室、查資料和相關(guān)記錄

關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程,定期監(jiān)測、分析和評估臨床用血L未開展評價不得分;

10

狀況,開展臨床用血質(zhì)量評價,提出干手頁和改進(jìn)措2.未進(jìn)行定期檢查扣5分,檢查不到位扣5分。

施,并跟蹤問效。

6.2每年召開臨床用血管理委員會工作會議不少于查會議記錄

兩次,探討臨床用血工作。有議題.會議記錄、會5未開過會或會議內(nèi)容與臨床用血工作無關(guān)不得分。

議紀(jì)要等。遇緊急狀尻臨時召開會議剛好解決,

7.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定和臨床用血需求設(shè)置查院級文件、現(xiàn)場查看

10

輸血科(血庫)。未按規(guī)定設(shè)置科室不得分。

二、臨床用血過程管理(200分)

1.查資料,未將平安合理用血納入醫(yī)療質(zhì)量管理目

1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)把平安、合理用血納入醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)

5標(biāo)不得分;

量管理目標(biāo)進(jìn)行管理。

2.查考核記錄,未進(jìn)行考核扣5分。

2.因應(yīng)急用血或者避開血液奢侈,經(jīng)省衛(wèi)生計生委按條碼抽查10份血液運用狀況

核準(zhǔn),醫(yī)療機構(gòu)之間可以調(diào)劑血液,不得私自向其15有私自調(diào)劑血液或句其它醫(yī)療機構(gòu)供應(yīng)血液的不得

它醫(yī)療機構(gòu)供應(yīng)血液及其制劑。分。

3.醫(yī)療機構(gòu)科研用血由省衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)核準(zhǔn),2查資料,科研用血未經(jīng)核準(zhǔn)不得分。

4.禁止床旁分別血液成分。3現(xiàn)場查看,有床旁分別血液成分的不得分。

5.應(yīng)指定醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)血液的收領(lǐng)和發(fā)放。全也、抽查用血記錄3份

成分血和其他血液制劑應(yīng)從輸血科(血庫)取出后不符合用血時間規(guī)定的不得分。

10

30分鐘內(nèi)起先捕注。1個單位的全血或成分血應(yīng)在4

小時內(nèi)輸注完畢。

現(xiàn)場查看10份標(biāo)本采集過程或采集記錄

6.按輸血標(biāo)本采集流程要求,采集血液標(biāo)本。10

不符合要求的不得分。

抽查近一年用血病歷10份

7,實施輸血前核對管理。10

I.輸血前無核對人簽字不得分。

抽查近3個月輸血申請單10份

8.實施臨床用血分級申請管理。10

1份未履行審批程序不得分。

查看資料和現(xiàn)場

9.實施臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示管理。201.未進(jìn)行評價或只評價科室或醫(yī)師不得分;

2.評價未公示扣15分。

10.實施偷血前告知管理,簽署臨床輸血治療知情同抽查近3個月用血病歷10份

10

意書。未簽署臨床輸血治療知情同意書1份扣1分。

抽查近3個月輸血申請單或病歷10份

1L實施輸血前檢測管理(九項)。50輸血前未依據(jù)檢測規(guī)定指標(biāo)或檢測指標(biāo)缺項1份扣

5分。

12.開展誨床輸血評估與評價管理,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依抽查近3個月輸血病歷10份

據(jù)患者病情和試臉室檢測指標(biāo),對輸血適應(yīng)證進(jìn)行201.輸血前無輸血指征評估記錄或指征評估不合理或

綜合評估,制訂輸血治疔方案,并對揄血療效進(jìn)行輸血不符合輸血指征1次扣5分;

評價。2.無依血療效評價:己錄或療效評價不合理1份扣5

分。

抽查近3個月輸血病歷10份

13.實施帝血治療病程記錄管理。10

病程記錄中無輸血免錄不得分。

抽查近1年急診用血病歷和相關(guān)記錄

14.實施緊急搶救協(xié)作性輸血管理。15L發(fā)覺一例未按規(guī)定實施不得分:

2.抽查相關(guān)人員2名,不知管理制度內(nèi)容不得分。

現(xiàn)場查看近10年輸血相關(guān)記錄

15.實施臨床用血醫(yī)學(xué)文書管理制度化管理。10

未按制度規(guī)定進(jìn)行管理不得分。

二、輸血科(血庫)管理(700分)

評估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評估方法扣分評估記錄

現(xiàn)場標(biāo)本考核輸血科是否具備開展輸血相容

1.試驗室技術(shù)檢測實力推翻項性檢測實力,查武驗過程、室內(nèi)質(zhì)控、記錄、結(jié)

2.房屋設(shè)施(70分)

2.1輸血科房屋的運用面積應(yīng)依據(jù)功能定位滿意其開現(xiàn)場查看輸血科(血庫)用房狀況和非授權(quán)人員

展業(yè)務(wù)工作的須要,非授權(quán)人員不得進(jìn)入。出入登記表

20L非獨立設(shè)置扣10分;

2.運用面積不能滿意須要扣6分;

3無非授權(quán)人員出入督記表扣4分。

2.2布局符合工作流程和衛(wèi)生學(xué)要求,遠(yuǎn)離污染源,靠現(xiàn)場查看

近手術(shù)室或病區(qū),采光光明,空氣流通,工作場所清潔1.環(huán)境、位置不符合要求扣20分;

區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū)分區(qū)明確,至少應(yīng)設(shè)置入庫前血2.流程不符合衛(wèi)生學(xué)要求扣20分;

50

液處置室,血液標(biāo)本處理室、儲血室、發(fā)血室、輸血相2.分區(qū)不明確或分區(qū)不合理扣5分:

容性檢測法驗室,資料保存室、值班室等,并相互物理3.無標(biāo)識或標(biāo)識不清楚扣5分。

隔離,有必要的消毒設(shè)施,標(biāo)識清楚。

3.人力資源配置與要求(100分)

現(xiàn)場查閱年用血量和輸血科(血庫)人員配置

3.1輸血科(血庫)應(yīng)配備與其功能、任務(wù)相適應(yīng)的技

人員配置不符合要求不得分。

術(shù)力氣。人員可依據(jù)醫(yī)院床位數(shù)、手術(shù)例數(shù)和用血量及

工作實際狀況確定。輸血科人員數(shù)量應(yīng)依據(jù)人床參考比40

例1:100(床)或以紅細(xì)胞成分1:1000(u/年)計算,

血庫人員至少4人。

3.2三級醫(yī)院輸血科主任應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)任職資查科主任(或負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)職稱證書、崗位

格,從事諭血工作五年以上,二級醫(yī)院輸血科(血庫)培訓(xùn)證書及工作履歷表

負(fù)責(zé)人應(yīng)具有副高級以上衛(wèi)生專業(yè)職務(wù)任職資格,從事L職稱不符合條件扣20分;

揄血工作五年以上,其它醫(yī)院血庫負(fù)責(zé)人應(yīng)具有初級以402.輸血專業(yè)工作年限不符合要求扣10分;

上衛(wèi)生技術(shù)職稱資格,從事輸血工作三年以上,能勝任3.輸血科(血庫)負(fù)責(zé)人無培訓(xùn)合格證書扣10分。

本職工作,輸血科(血庫)負(fù)責(zé)人應(yīng)取得省臨床用血培訓(xùn)

合格證書。

3.3摘血科(血庫)人員應(yīng)具有國家認(rèn)可的衛(wèi)生專業(yè)技查職稱和培訓(xùn)證書、培訓(xùn)記錄

術(shù)職稱資格,接受臨床用血相關(guān)理論和實踐技能培訓(xùn)和201.人員資質(zhì)和專業(yè)不符合要求不得分;

考核。2.近三年內(nèi)無崗位培訓(xùn)和考核記錄,扣10分。

4.必備設(shè)施設(shè)備(200分)

4.12-6(儲血專用冰箱、-20C以下專用低溫冰箱、血現(xiàn)場查看

小板保存箱,或其它專用儲血設(shè)備,有可視溫度顯示和1.無專用貯血冰箱不得分;

溫度超限春、光報警裝置。302.無溫度外顯示裝置扣5分/臺;

3.無高、低溫報警裝置或功能失效扣5分/臺;

4.無分區(qū)標(biāo)識或不按標(biāo)識存放血液扣5分。

4.22-8,C試劑冰箱、標(biāo)本冰箱現(xiàn)場查看

1.至少有一臺試劑和標(biāo)本冰箱,否則不得分;

20

2.運用非醫(yī)用冰箱不得分。

4.3融漿機、專用取血箱現(xiàn)場查看

1.未配置融漿機或功能障礙或運用受限扣15分;

20

2.檢查血庫、用血病房有無血液運輸箱,未配置

或不運用血液運輸箱運輸血液扣5分。

4.4血型血清學(xué)離心機、標(biāo)本胸心機、顯微鍵、恒溫水現(xiàn)場查看

浴箱、熱合機1.配置不全不得分;

30

2.一臺功能障礙扣20分:

3.運用受限扣10分。

4.5傳真機或計算機現(xiàn)場查看

10

未配置或功能障礙不得分。

4.6臨床用血信息管理系統(tǒng)。三級綜合醫(yī)院及年用血量現(xiàn)場查看

在10000(含)單位以上,或用血制劑(包括紅細(xì)胞、1.未建立臨床用血信息管理系統(tǒng)不得分;

血漿、冷物淀、血小板等)總袋數(shù)在10000(含)袋以152.功能障礙,不能滿意工作需求扣10分;

上的醫(yī)院.均應(yīng)建立數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)(中間庫),以實現(xiàn)3.三級醫(yī)院及符合要求的醫(yī)院未淀立中間庫或未

血液信息的全過程記錄。正常運用扣10分。

4.6.1業(yè)務(wù)人員必需經(jīng)過培訓(xùn),能嫻熟運用臨床用血信現(xiàn)場查看人員培訓(xùn)記錄和操作

5

息管埋系疣。操作人員未經(jīng)過培訓(xùn)或不能嫻熟運用不得分。

4.6.2有避開非授權(quán)人員對計算機管理系統(tǒng)更改的制查文件和系統(tǒng)設(shè)置

5

度和措施。無制度無措施或有制度無措施不得分。

4.6.3信總錄入剛好、精確,不得影響統(tǒng)計結(jié)果?,F(xiàn)場查看運用狀兄、抽查出入庫信息

51.未運用不得分;

2.1處記錄不合格扣2分。

4.6.4按要求向供血機構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上血液預(yù)約。查詢供血機構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)約狀況

50未按要求預(yù)約不得分。

4.7消毒滅菌設(shè)施現(xiàn)場查看

5

未配備或功能障礙或運用受限不得分。

4.8應(yīng)急供電設(shè)施。現(xiàn)場查看

5

無配置或功能障礙不得分。

5.質(zhì)量管理(100分)

5.1建立培訓(xùn)和考核制度,定期考核評估,并建立業(yè)務(wù)查文件和記錄

技術(shù)檔案。1.無制度扣3分;

10

2.無考核記錄扣5分;

3.無業(yè)務(wù)技術(shù)檔案扣2分。

5.2建立血液庫存管理制度,合理制定臨床用血儲備安查文件、記錄及現(xiàn)場查看

排,確定平安庫存量,并依據(jù)當(dāng)?shù)毓┭獧C構(gòu)安排用血管1.無制度扣5分;

理的要求定期申報用血安排。協(xié)作血站建立血液庫存動2.無安排扣5分;

10

態(tài)預(yù)警機制。3.未確定平安庫存量或不合理或庫存量為零扣5

分;

4.未建立血液庫存動杰懂警機制扣5分。

5.3制定并持續(xù)改進(jìn)覆蓋臨床輸血全過程的管理文件,查文件

【未.立管理文件或未納入所屬科室質(zhì)量管理體

至少應(yīng)包恬規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn)操作

程序)和記錄表格,并納入所歸屬科室的質(zhì)量管理體系。系不得分;

10

2.管理文件缺一項扣2分:

3.運用過期文件不得分(檢查2024版河北省搶血

科管理方法是否廢止)。

5.4速立儀器設(shè)備檔案和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程以及儀器設(shè)備查文件,現(xiàn)場查看

的確認(rèn)、維護(hù)、保養(yǎng)、校準(zhǔn)和持續(xù)監(jiān)控管理制度,有校1.未建立儀器設(shè)備檔案、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制

準(zhǔn)、維護(hù)、保養(yǎng)記錄,對須要校準(zhǔn)的儀器設(shè)備定期進(jìn)行度及應(yīng)急預(yù)案一項扣1分;

校準(zhǔn),滿意其預(yù)期運用要求。2.無設(shè)備運用記湫、校驗維護(hù)記錄一項扣1分;

建立關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急措施實施的人員53.關(guān)鍵設(shè)備無備用設(shè)備扣1分;

及職責(zé)。4.設(shè)備無標(biāo)識或標(biāo)識不符合要求扣1分;

關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)有唯一性標(biāo)識,明確維護(hù)和校準(zhǔn)周期及5.計量器具不符合要求扣1分。

記錄,明確責(zé)任人,標(biāo)明運用狀杰。

計量器具應(yīng)符合要求,有明顯的定期檢定合格標(biāo)識。

5.5制定與實施清潔和消毒規(guī)程,血液保存環(huán)境符合規(guī)查文件和記錄

定,并有定期此測記錄;儲血冰箱定期進(jìn)行消毒和細(xì)菌1.無清潔消毒規(guī)程扣3分;

監(jiān)測,記錄保存完整。52,儲血環(huán)境未定期監(jiān)測扣2分;

3.儲血冰箱未定期消毒扣2分;

4.記錄內(nèi)容不完整扣1分。

5.6工作人員須每年進(jìn)行一次經(jīng)血傳播病原體感染狀況查文件

的檢測,并建立健康檔案。應(yīng)對乙型肝炎病毒表面抗體2L近1年無工作人員健康檔案不得分;

陰性的員工進(jìn)行乙型肝炎病毒疫苗接種。2.乙肝表面抗體陽性員工未接種疫苗扣1分。

5.7接收血站發(fā)送的血液后,應(yīng)對血袋標(biāo)簽進(jìn)行核對。查記錄

并按核對的內(nèi)容做好入庫登記,經(jīng)辦人簽字。5L未進(jìn)行核對不得分;

2.核封記錄無經(jīng)辦人桂字扣3分。

5.8符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的血液入庫,按不同品種、血現(xiàn)場查看

型和采血日期(或有效期),分別有序存放于專用貯存1.血液儲存不符合要求不得分;

設(shè)施內(nèi)。血液保存溫度應(yīng)符合規(guī)定要求,全血、紅細(xì)胞2.儲血設(shè)備內(nèi)有其他物品扣5分。

的貯存溫度應(yīng)限制在26”C,血小板的貯存溫度應(yīng)限制10

在20-24C。冰凍血漿和冷沉淀凝血因子的貯存溫度應(yīng)

限制在-18匕以下。儲血設(shè)備內(nèi)嚴(yán)禁存放其他物品。

5.9管理人員要做好儲血設(shè)備溫度24小時監(jiān)測記錄:查記錄

運用自動溫度監(jiān)測管理系統(tǒng)時,應(yīng)至少每日人工記錄溫溫度記錄不符合要求不得分。

度2次,記錄間隔8小時以上;運用人工監(jiān)控時,應(yīng)至5

少每4小時監(jiān)測記錄1次。有溫度報警緣由分析和處理

記錄。(記錄溫度以冰箱顯示溫度為準(zhǔn))

5.10對臨床科室提交的輸血申請單進(jìn)行審核,有權(quán)拒抽查近3個月輸血申請單5份

絕受理不符合輸血適應(yīng)證的申請和不合格申請?zhí)谩?01.未審核不得分;

2.受理不符合輸血適應(yīng)證的申請單一份扣2分。

5.11冰凍血漿等血液制劑輸注前應(yīng)由輸血科(血庫)現(xiàn)場查看

運用專用鼓漿設(shè)備進(jìn)行溶化,臨床科室不得自行融漿。51.融漿過程不符合要求不得分。

5.12發(fā)血時,應(yīng)與取血人員(醫(yī)務(wù)人員)雙方共同對患查記錄和看現(xiàn)場

者姓名、性別、病案號、科室、床號、血型、血液有效未核對或記錄未簽字不得分。

5

期和配血俄縫結(jié)果以及保存血的外觀等進(jìn)行核對,精確

無誤后,雙方共同簽字后方可發(fā)出。

5.13輸血科(血庫)應(yīng)指導(dǎo)臨床科室醫(yī)護(hù)人員運用專現(xiàn)場查看

用設(shè)施做好血液運輸過程中的冷鏈爰護(hù),告知血液運輸3醫(yī)院內(nèi)部血液運輸不符合冷鏈要求不得分。

和輸血留意事項。

5.14血液發(fā)出后,受血者和供血者的血樣在2-8匕條件現(xiàn)場查看

3

下保存至少7天,以便輸血不良反應(yīng)的緣由追蹤。血樣未按要求儲存不得分。

5.15血液從入庫、配血到發(fā)放的全部信息記錄應(yīng)完整,現(xiàn)場查看

內(nèi)容真實,項目齊全。紙質(zhì)記錄內(nèi)容清楚可辨,更改應(yīng)1.記錄未覆蓋全過程缺一環(huán)節(jié)扣5分;

留有原始記錄痕跡并有更改者簽名、更改日期及更改緣2.記錄內(nèi)容更改不符合要求扣2分:

10

由。血液入庫、發(fā)出、配血過程、輸血申請單等有關(guān)記3.記錄保存時間不符合要求扣2分。

錄(含電子記錄備份)保存十年以上(國家有規(guī)定的,

按國家標(biāo)唯執(zhí)行)。

5.16消防、污水處理、醫(yī)療廢物處理等設(shè)施符合國家現(xiàn)場查看

2

的有關(guān)規(guī)定不符合不得分。

6.血型血清學(xué)試驗管理(180分)

6.1輸血科(血庫)依據(jù)《臨床輸由技術(shù)規(guī)范》的要求,為臨床輸血供應(yīng)血型鑒定、交叉配血、不規(guī)則抗體篩查和其他輸血相關(guān)試臉室檢測等服

務(wù),輸血相容性檢測項目應(yīng)開展室內(nèi)質(zhì)量限制并參與有效的室間質(zhì)量評價。

6.1.1試劑批號、有效期和保存條件?,F(xiàn)場查看

1.試劑無批號和《效期不得■分;

202.試劑未在效期內(nèi)運用不得分;

3.試劑未按要求保存不得分;

4.試劑、標(biāo)本及其它混放扣10分。

6.1.2血型檢測:ABO血型正反定型;現(xiàn)場抽查近3個月原始檢測記錄10份

Rh(D)血型檢測(急診除外)30發(fā)覺1項不合格不得分。

6.1.3不規(guī)則抗體篩查試驗現(xiàn)場抽查近3個月原始檢測記錄10份

20發(fā)覺1項不合格不得分。

6.1.4交叉配血試股現(xiàn)場抽查近3個月原始檢測記錄10份

20

發(fā)覺1項不合格不得分。

6.1.5試臉技術(shù):除鹽水介質(zhì)外還要有能檢出不完全抗現(xiàn)場查看

體的試臉方法。30只有鹽水介質(zhì)不得分。

6.1.6開展室內(nèi)質(zhì)量限制,應(yīng)規(guī)定質(zhì)控頻次、質(zhì)控方法、查文件和近3個月質(zhì)控品選購(或制備)、運用

失控分析及訂正措施,并具體記錄。(至少開展血型、記錄

抗篩室內(nèi)質(zhì)控)1.無室內(nèi)質(zhì)控文件不得分;

502.無室內(nèi)質(zhì)控、無室內(nèi)質(zhì)控品運用記錄、質(zhì)控品

不符合試驗要求不得分(每個月抽3份試蕤記錄);

3.無室內(nèi)質(zhì)控失控分析和訂正措施記錄扣5分/

次。

6.1.7參與室間質(zhì)評,對于室間質(zhì)量評價不合格的項10查文件和記錄

目,應(yīng)當(dāng)剛好查找緣由,實行訂正措施。未參與室間質(zhì)評或室間質(zhì)評不合格未查找緣

由并制定訂正措施不得分。

7.輸血前依法檢測乙肝五項、丙型肝炎病毒抗體、肝功能、艾滋病病毒抗體和梅毒螺旋體抗體等輸Im感染1生疾病血清學(xué)標(biāo)

記物。(檢驗科或輸血科)(50分)

7.1有專用的血清學(xué)試臉場地,有HIV初篩試駐室5現(xiàn)場查看

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