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教練員聘用合同范例合同編號:__________教練員聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方教練員事宜達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教練員,負責(zé)甲方學(xué)員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)保持專業(yè)技能和素質(zhì),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作場所及設(shè)備。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計劃6.甲方工作場所及設(shè)備清單7.保密協(xié)議8.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供服務(wù):未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同或延遲提供服務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未保持專業(yè)技能和素質(zhì):乙方在教學(xué)過程中,未能保持專業(yè)技能和素質(zhì),影響教學(xué)質(zhì)量。4.甲方未按時支付工資:甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未提供必要的工作條件:甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)、工作場所及設(shè)備。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.聘用方:指甲方,即聘請乙方擔(dān)任教練員的企業(yè)或機構(gòu)。3.受聘方:指乙方,即被甲方聘請擔(dān)任教練員的自然人。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前解除合同:乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未提供必要的工作條件:甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)、工作場所及設(shè)備。5.合同爭議解決:雙方可先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作場所及設(shè)備。2.甲方按時支付乙方工資。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)
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