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商務領域公務員聘用合同條款合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為商務領域公務員單位,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方商務領域公務員事宜,達成如下協(xié)議:一、職位及職責1.1乙方擔任甲方商務領域公務員,具體職位為:__________。(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________二、聘用期限2.1本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,乙方同意續(xù)簽合同,雙方可另行簽訂書面協(xié)議。三、勞動報酬3.1乙方monthlysalaryshallbeRMB__________(hereinafterreferredtoas"salary"),whichshallbepaidtheEmployerwithin7daysaftertheendofeachmonth.Thesalaryshallbereviewedandadjustedannuallybasedontheperformanceappraisalresults.3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密、國家秘密及工作秘密。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.商務領域公務員崗位職責說明4.商務領域公務員薪酬標準及福利政策5.保密協(xié)議6.工作績效考核標準7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未能履行合同約定的崗位職責2.乙方提前解除合同且未支付違約金3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國家秘密及工作秘密4.甲方未按時支付乙方工資及福利5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會6.甲方違反保密協(xié)議三、法律名詞及解釋:1.商務領域公務員:指在商務領域從事管理工作的人員,具備相應的專業(yè)技能和管理能力。2.保密協(xié)議:指甲乙雙方在合同中約定的關于保守商業(yè)秘密、國家秘密及工作秘密的協(xié)議。3.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。4.帶薪年休假:指員工在合同期內享受的帶薪休息時間。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到困難,崗位職責。解決辦法:甲方應提供必要的培訓和指導,幫助乙方提升工作能力。2.問題:甲方未按時支付乙方工資及福利。解決辦法:甲方應按照合同約定及時支付乙方工資及福利,如有延遲,應支付延遲支付期間的利息。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國家秘密及工作秘密。解決辦法:甲方應與乙方解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。4.問題:合同期滿后,乙方不同意續(xù)簽合同。解決辦法:甲方應尊重乙方的意愿,如乙方同意續(xù)簽,雙方可重新簽訂書面協(xié)議。五、所有應用場景:1.甲方為商務領域公務員單位,需要聘請專業(yè)人才擔任公務員職位。2.乙方具備商務領域專業(yè)技能和管理能力,
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