茶葉品牌營銷團隊聘用協(xié)議

茶葉品牌營銷團隊聘用協(xié)議合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事茶葉品牌營銷的企業(yè)，乙方愿意加入甲方營銷團隊，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方營銷團隊中的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，積極配合團隊完成各項營銷任務。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費用。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條商業(yè)秘密保護4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方應按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》，并嚴格遵守相關約定。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應支付甲方違約金，違約金金額為本協(xié)議約定的乙方月薪的__________倍。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________ 乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日 簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營銷團隊崗位職責說明3.薪酬福利制度詳細說明4.保密協(xié)議/競業(yè)限制協(xié)議5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度6.社會保險參保證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定履行崗位職責2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶信息3.乙方提前終止協(xié)議并未支付違約金4.甲方未能按時足額支付乙方工資5.甲方未能為乙方繳納社會保險費用6.甲方違反約定導致協(xié)議無法履行三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的茶葉品牌營銷企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的加入甲方營銷團隊的員工。3.聘用期限：指合同中約定的乙方在甲方工作的時間長度。4.薪酬待遇：指合同中約定的乙方的工資及福利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指合同一方違反協(xié)議約定時，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對崗位職責理解不清，導致工作效果不佳。解決辦法：甲方應提供詳細的崗位職責說明，并進行崗前培訓。2.問題：甲方未能按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定的支付時間及金額支付工資。3.問題：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應簽訂保密協(xié)議/競業(yè)限制協(xié)議，并嚴格遵守相關約定。4.問題：甲方違反約定導致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應積極溝通協(xié)商，尋找合適解決方案，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方招聘營銷團隊人員2.乙方尋