皮膚管理中心美容師合同模板

皮膚管理中心美容師合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美容師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事美容師工作，具體職責(zé)如下：（1）按照甲方制定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)；（2）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（3）保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，維護(hù)甲方的品牌形象；（4）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4.2乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)所需費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美容師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.甲方薪酬制度規(guī)定6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供美容服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息；3.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；6.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件；7.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)的其他情形。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資、福利等待遇的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。7.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)議：通過(guò)客戶反饋、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。2.遇到保密協(xié)議爭(zhēng)議：查看保密協(xié)議的具體內(nèi)容，核實(shí)乙方是否存在泄露行為，并根據(jù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.遇到薪酬?duì)幾h：查看甲方制定的薪酬制度規(guī)定，核實(shí)乙方工資待遇是否符合約定，如有不符，要求甲方予以調(diào)整。4.遇到培訓(xùn)和學(xué)習(xí)爭(zhēng)議：查看甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，核實(shí)乙方是否享有參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利，如有不享，要求甲方予以保障。5.遇到合同解除和終止?fàn)幾h：查看合同具體條款，核實(shí)解除和終止合同的合法性和合理性，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供美容師工作崗位；2.乙方在甲方指導(dǎo)下為顧客提供專(zhuān)業(yè)美容服務(wù)；3.甲方按照約定支付乙方工資、福利等待遇；4.甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，