陶瓷公司員工宿舍管理規(guī)則

陶瓷公司員工宿舍管理規(guī)則合同編號：__________陶瓷公司員工宿舍管理規(guī)則甲方：__________陶瓷公司乙方：__________（員工姓名）一、宿舍地址乙方的宿舍位于__________陶瓷公司院內(nèi)，具體房間號__________。二、宿舍使用及管理1.乙方需按照公司規(guī)定使用宿舍，遵守宿舍管理制度，維護宿舍的正常秩序。2.乙方在宿舍內(nèi)需妥善保管個人物品，防止丟失或損壞。對于因個人原因?qū)е碌奈锲穪G失或損壞，由乙方自行承擔責任。3.乙方不得在宿舍內(nèi)進行違法活動，不得損害他人合法權益。4.乙方不得擅自改變宿舍結構，不得在宿舍內(nèi)私自安裝電器設備。5.乙方需按照公司規(guī)定繳納宿舍相關費用，包括但不限于水電費、物業(yè)費等。6.乙方在宿舍內(nèi)需遵守消防安全規(guī)定，不得使用明火，不得私拉亂接電線。三、宿舍衛(wèi)生及環(huán)境1.乙方需保持宿舍內(nèi)部衛(wèi)生，按照公司規(guī)定定期進行打掃。2.乙方不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，需按照公司規(guī)定進行垃圾分類。3.乙方需愛護宿舍環(huán)境，不得在宿舍內(nèi)亂涂亂畫，不得損壞公共設施。4.乙方在宿舍內(nèi)不得噪音擾民，遵守夜間安靜規(guī)定。四、宿舍安全管理1.乙方需遵守宿舍安全管理規(guī)定，配合宿舍管理員進行安全管理。2.乙方不得隨意留宿外來人員，如有訪客需提前告知宿舍管理員。3.乙方在宿舍內(nèi)需注意個人安全，防范意外事故。4.乙方在火災、地震等緊急情況下，需按照公司規(guī)定進行疏散，配合宿舍管理員進行救援工作。五、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，造成公司或其他員工損失的，需承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，公司有權要求乙方搬離宿舍，并依法追究其法律責任。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的解釋權歸__________陶瓷公司所有。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工宿舍位置平面圖2.宿舍管理規(guī)定3.消防安全管理制度4.宿舍衛(wèi)生標準5.宿舍設施設備清單6.員工個人信息登記表7.宿舍費用繳納證明8.宿舍鑰匙交接記錄二、違約行為及認定：1.未按照公司規(guī)定使用宿舍，違反宿舍管理制度的。2.未妥善保管個人物品，導致丟失或損壞的。3.在宿舍內(nèi)進行違法活動的。4.擅自改變宿舍結構或私自安裝電器設備的。5.未按照公司規(guī)定繳納宿舍相關費用的。6.未遵守消防安全規(guī)定，使用明火或私拉亂接電線的。7.未保持宿舍內(nèi)部衛(wèi)生，未按照規(guī)定進行打掃的。8.亂扔垃圾，未按照規(guī)定進行垃圾分類的。9.未愛護宿舍環(huán)境，亂涂亂畫或損壞公共設施的。10.噪音擾民，違反夜間安靜規(guī)定的。11.隨意留宿外來人員，未提前告知宿舍管理員的。12.不配合宿舍管理員進行安全管理工作的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權利義務關系的法律總稱。4.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.賠償責任：因違約行為給對方造成損失，依法應當承擔的賠償責任。6.解除合同：當事人依法終止合同關系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工不遵守宿舍管理制度。解決辦法：加強宣傳教育，定期檢查，對違規(guī)行為進行糾正并給予相應處罰。2.問題：宿舍設施設備損壞。解決辦法：及時報修，定期檢查維護，責任人需承擔維修費用。3.問題：宿舍內(nèi)部衛(wèi)生差。解決辦法：加強衛(wèi)生檢查，設立衛(wèi)生責任制，對不達標者進行整改。4.問題：火災隱患。解決辦法：加強消防安全教育，定期檢查消防設施，嚴禁使用明火。5.問題：宿舍糾紛。解決辦法：及時調(diào)解，公平公正處理，必要時可請第三方介入。五、所有應用場景：1.陶瓷公司提供宿舍給員工居住。2.員工需遵守宿舍管理制度。3.員工需妥善保管個人物品。4.員工在宿舍內(nèi)不得進行違法活動。5.員工需按照公司規(guī)定