公益類事業(yè)單位合同工工資待遇

公益類事業(yè)單位合同工工資待遇a.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于公益類事業(yè)單位合同工工資待遇的約定，確保雙方權益的合法、合理保障。b.合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》等相關法律法規(guī)制定。c.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。第二條工資待遇a.工資構成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等構成。①基本工資：根據國家規(guī)定和甲方實際情況確定；②崗位工資：根據乙方所擔任的崗位和職責確定；③績效工資：根據乙方工作績效和考核結果確定；④津貼補貼：包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等，根據國家規(guī)定和甲方實際情況確定。b.工資支付甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月______日。①甲方應在每月支付工資前，將工資明細通知乙方；②乙方應在收到工資明細后，確認無誤。c.工資調整甲方根據國家政策、物價水平、經濟效益等因素，對乙方工資進行定期或不定期的調整。①工資調整方案由甲方制定，并提前通知乙方；②乙方對工資調整方案有異議的，可在收到通知之日起______日內向甲方提出。第三條工作時間與休息休假a.工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作______小時，每周休息______天。①甲方應保證乙方每周至少休息一日；②乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，享有相應的休假待遇。b.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。①法定節(jié)假日：根據國家規(guī)定執(zhí)行；②休息日：每周休息______天；③年休假：根據國家規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行。第四條社會保險與福利a.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。①甲方應按時足額繳納社會保險費；②乙方應按時足額繳納應由個人承擔的社會保險費。b.福利待遇①住房公積金：根據國家規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行；②帶薪年休假：根據國家規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行；③其他福利：根據甲方實際情況和雙方協商確定。第五條違約責任a.甲方違約責任①甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的______%計算；②甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。b.乙方違約責任①乙方未按時足額繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任；②乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條保密條款a.保密內容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，均為保密內容。b.保密義務雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。c.違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密內容的，應承擔相應的法律責任。第八條其他a.合同解除本合同經雙方協商一致，可以解除。b.合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應經雙方協商一致，簽訂書面變更協議。c.合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。第九條簽字甲方代表：______乙方代表：______簽訂日期：_____