02年解除勞動合同的條件

02年解除勞動合同的條件甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條解除勞動合同的條件a.乙方因個人原因提出解除勞動合同①乙方因家庭原因、健康原因或其他個人原因，提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可以解除勞動合同。②乙方提出解除勞動合同的書面申請，甲方應(yīng)在收到申請后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。③甲方同意解除勞動合同的，應(yīng)在答復(fù)乙方后的五個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。b.甲方因法定原因解除勞動合同①乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除勞動合同。②乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。③乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除勞動合同。c.雙方協(xié)商一致解除勞動合同①甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。②協(xié)商解除勞動合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動合同的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。第二條解除勞動合同的程序a.提出申請①乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)向甲方提出書面申請。②甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。b.簽訂協(xié)議①雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。②協(xié)議內(nèi)容包括但不限于解除勞動合同的原因、雙方的權(quán)利義務(wù)、經(jīng)濟補償?shù)?。c.辦理手續(xù)①雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。②甲方應(yīng)在解除勞動合同后，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三條經(jīng)濟補償a.乙方因個人原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。①乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應(yīng)支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。b.甲方因法定原因解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。①甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。②經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑找曳皆诩追焦ぷ髂晗藓驮鹿べY確定。第四條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。①未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。②保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。b.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他a.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字