1986年的聘用合同

19年的聘用合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景與目的a.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔任特定職位，以實現(xiàn)雙方共同利益。b.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方合作順利進行。c.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。第二條乙方職責與義務(wù)a.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)。b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護甲方聲譽。c.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。d.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)a.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方工資及福利待遇。b.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、設(shè)備、資料等，確保乙方正常開展工作。d.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。第四條工資與福利待遇a.乙方工資標準為每月____元，按月支付。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。c.乙方享有五險一金等社會保險待遇。d.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金和提成。第五條合同解除與違約責任a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①嚴重違反甲方規(guī)章制度；②患有傳染病或精神疾病，無法勝任工作；③被依法追究刑事責任；④嚴重失職，給甲方造成重大損失。c.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：①甲方未按時支付工資；②甲方未提供正常工作條件；③甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。d.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方商業(yè)秘密。c.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__