人才招聘競業(yè)禁禁協(xié)議（2024年版）

人才招聘競業(yè)禁禁協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)或存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方任職期間及離職后的競業(yè)限制義務(wù)，保護(hù)甲方合法權(quán)益，維護(hù)正常的市場競爭秩序。

二、簽訂背景：乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了培訓(xùn)、工作機(jī)會等資源，乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，如從事與甲方從事同類業(yè)務(wù)或存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作，可能對甲方的合法權(quán)益造成損害。為避免此類損害發(fā)生，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)或存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作，包括但不限于直接或間接參與、提供、推廣或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)規(guī)范，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得利用甲方提供的資源為自身或第三方謀取不正當(dāng)利益。

二、保密條款

2.1乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。

2.2乙方承諾在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得在離職后的一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位。

三、違約責(zé)任

3.1若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

3.2違約金數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。

3.3若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

3.4違約金數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十。

四、爭議解決

4.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

五、服務(wù)期限

5.1乙方在甲方任職期間的競業(yè)限制期限為自離職之日起兩年。

5.2乙方在離職后一定期限內(nèi)，若加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位，應(yīng)在加入前書面通知甲方，并承諾遵守本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)。

六、價(jià)格支付

6.1甲方應(yīng)在乙方離職后的一定期限內(nèi)，按照約定的違約金數(shù)額向乙方支付違約金。

6.2甲方支付違約金后，乙方不得再向甲方主張其他賠償。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)遵守競業(yè)限制義務(wù)。

（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職前提供保密協(xié)議，確保乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

（3）甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議條款時(shí)，依法追究乙方違約責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付違約金，并在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，提供必要的工作條件和保障。

（2）甲方應(yīng)保護(hù)乙方在任職期間及離職后的合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行不公平的對待。

（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方離職后的競業(yè)限制補(bǔ)償金。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和保障。

（2）乙方有權(quán)在離職后的一定期限內(nèi)，根據(jù)本協(xié)議的競業(yè)限制條款，獲得相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償金。

（3）乙方有權(quán)在加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位前，提前通知甲方。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，遵守競業(yè)限制義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

（2）乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

（3）乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，向甲方支付違約金，如違反競業(yè)限制義務(wù)。

（4）乙方應(yīng)在加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位前，提前通知甲方，并承諾遵守本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.2甲方應(yīng)在乙方離職后的一定期限內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

3.3乙方在加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位前，應(yīng)提前通知甲方，并按照約定履行競業(yè)限制義務(wù)。

3.4雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，保持良好的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

3.5雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

四、合同變更與解除

4.1本協(xié)議在履行過程中，如需變更或解除，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.2本協(xié)議變更或解除后，不影響已履行部分的效力。

4.3本協(xié)議的變更或解除，不得損害雙方的合法權(quán)益。

五、法律適用與爭議解決

5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致延長合同期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力、法律法規(guī)變更等情況，致使本協(xié)議部分條款難以履行或需調(diào)整，雙方可協(xié)商一致變更相關(guān)條款。

2.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

三、合同的解除

3.1以下情形下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)書面通知違約方，違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)。

（2）法律法規(guī)或政策變化，致使本協(xié)議部分條款或全部條款無法繼續(xù)履行。

（3）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、注銷等情形，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議。

3.2解除合同需以書面形式通知對方，并自通知送達(dá)對方之日起生效。

四、合同的終止

4.1本協(xié)議有效期滿且無續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。

4.2本協(xié)議解除后，合同終止。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

5.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查、取證，并按照法院判決執(zhí)行。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.3雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本協(xié)議內(nèi)容與法律法規(guī)相悖，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容無效，不影響其他有效條款的執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方公司章程復(fù)印件；

1.3甲方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件；

1.4甲方提供的乙方任職期間的工作職責(zé)說明書；

1.5甲方提供的乙方離職證明復(fù)印件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方有效身份證件復(fù)印件；

2.2乙方學(xué)歷、資格證書等證明文件復(fù)印件；

2.3乙方離職前十二個(gè)月工資收入證明；

2.4乙方同意遵守本協(xié)議的書面聲明；

2.5乙方在離職前已簽署的保密協(xié)議復(fù)印件（如有）。

3.其他附件：

3.1任何與合同履行相關(guān)的其他文件，包括但不限于變更通知、補(bǔ)充協(xié)議、爭議解決文件等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：_____________