畢業(yè)生三方協(xié)議電子常用

畢業(yè)生三方協(xié)議電子常用版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1畢業(yè)生1.2用人單位1.3學(xué)校第二條協(xié)議目的和原則2.1目的2.2原則第三條畢業(yè)生個(gè)人信息及就業(yè)情況3.1個(gè)人信息3.2就業(yè)情況第四條用人單位信息4.1單位名稱(chēng)4.2單位性質(zhì)4.3單位地址第五條畢業(yè)生與用人單位之間的就業(yè)協(xié)議5.1就業(yè)崗位5.2就業(yè)待遇5.3合同期限第六條學(xué)校在協(xié)議中的角色和責(zé)任6.1指導(dǎo)和幫助6.2督促和協(xié)調(diào)第七條畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)7.1權(quán)利7.2義務(wù)第八條用人單位的權(quán)利和義務(wù)8.1權(quán)利8.2義務(wù)第九條協(xié)議的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條違約責(zé)任10.1畢業(yè)生違約10.2用人單位違約第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條協(xié)議的生效、終止和續(xù)簽12.1生效條件12.2終止條件12.3續(xù)簽條件第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限第十四條其他條款14.1附則14.2附錄14.3修改歷史記錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1畢業(yè)生畢業(yè)生指已經(jīng)完成或者即將完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，按照我國(guó)教育制度，獲得畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。1.2用人單位用人單位指與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，約定在畢業(yè)生畢業(yè)之后，錄用其從事一定職業(yè)的法人或者其他組織。1.3學(xué)校學(xué)校指畢業(yè)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的的教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助畢業(yè)生就業(yè)。第二條協(xié)議目的和原則2.1目的本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方的權(quán)利和義務(wù)，確保畢業(yè)生順利就業(yè)，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。2.2原則本協(xié)議的簽訂遵循平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條畢業(yè)生個(gè)人信息及就業(yè)情況3.1個(gè)人信息畢業(yè)生應(yīng)向用人單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。3.2就業(yè)情況畢業(yè)生應(yīng)按照學(xué)校的要求，如實(shí)填寫(xiě)就業(yè)意向、就業(yè)單位等信息，配合學(xué)校完成就業(yè)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。第四條用人單位信息4.1單位名稱(chēng)用人單位應(yīng)向畢業(yè)生提供單位全稱(chēng)、單位性質(zhì)、單位地址等信息。4.2單位性質(zhì)用人單位應(yīng)明確自己的單位性質(zhì)，如國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等。4.3單位地址用人單位應(yīng)向畢業(yè)生提供詳細(xì)的單位地址，以便畢業(yè)生能夠順利到達(dá)工作地點(diǎn)。第五條畢業(yè)生與用人單位之間的就業(yè)協(xié)議5.1就業(yè)崗位用人單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、綜合素質(zhì)等因素，為畢業(yè)生提供合適的就業(yè)崗位。5.2就業(yè)待遇用人單位應(yīng)向畢業(yè)生明確就業(yè)后的待遇，包括工資、福利、培訓(xùn)等方面的內(nèi)容。5.3合同期限用人單位與畢業(yè)生簽訂的就業(yè)合同期限應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，確保畢業(yè)生的合法權(quán)益。第六條學(xué)校在協(xié)議中的角色和責(zé)任6.1指導(dǎo)和幫助學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助，包括提供就業(yè)信息、組織招聘會(huì)等。6.2督促和協(xié)調(diào)學(xué)校應(yīng)對(duì)用人單位的招聘行為進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘過(guò)程的公平公正，協(xié)調(diào)解決畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第八條用人單位的權(quán)利和義務(wù)8.1權(quán)利用人單位有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需要和畢業(yè)生的實(shí)際情況，決定招聘哪些畢業(yè)生，以及畢業(yè)生就業(yè)后的崗位和待遇。8.2義務(wù)第九條畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)9.1權(quán)利畢業(yè)生有權(quán)根據(jù)自身的興趣和特長(zhǎng)，選擇合適的就業(yè)單位，享受用人單位提供的待遇。9.2義務(wù)畢業(yè)生有義務(wù)向用人單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并按照用人單位的要求，履行就業(yè)協(xié)議中的各項(xiàng)條款。第十條協(xié)議的變更和解除10.1變更條件任何一方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知其他各方，并在取得各方書(shū)面同意后，進(jìn)行變更。10.2解除條件協(xié)議解除的條件和程序，按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1畢業(yè)生違約畢業(yè)生違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償用人單位因此造成的損失。11.2用人單位違約用人單位違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償畢業(yè)生因此造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，予以保密。13.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十四條其他條款14.1附則本協(xié)議的附件，包括畢業(yè)生簡(jiǎn)歷、用人單位簡(jiǎn)介、協(xié)議變更和解除的書(shū)面文件等，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附錄本協(xié)議的附錄，包括畢業(yè)生和用人單位的簽字蓋章頁(yè)，作為本協(xié)議的有效組成部分。14.3修改歷史記錄本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由各方書(shū)面簽訂，經(jīng)各方同意后生效。修改歷史記錄應(yīng)保存完好，以備查閱。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及到第三方的中介服務(wù)、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁或其他形式的介入，特此約定如下附加條款：第一條第三方定義1.1第三方指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同約定或者甲乙雙方同意，參與本合同履行過(guò)程，但非合同主體的一方。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和程序2.1條件a)雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決；b)雙方同意引入第三方進(jìn)行中介服務(wù)、監(jiān)督、調(diào)解等；c)法律規(guī)定或者雙方約定需要第三方介入的其他情形。2.2程序甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方充分溝通，確保第三方了解合同履行情況和各方權(quán)益。第三條第三方的主要職責(zé)3.1中介服務(wù)第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系，提供就業(yè)信息，促進(jìn)雙方達(dá)成就業(yè)意向。3.2監(jiān)督履行第三方對(duì)甲乙雙方履行合同的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。3.3調(diào)解爭(zhēng)議第三方應(yīng)客觀公正地調(diào)解甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)助雙方達(dá)成和解。3.4專(zhuān)業(yè)評(píng)估第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行過(guò)程中的特定事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估。第四條第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，享有介入甲乙雙方合同履行過(guò)程的權(quán)利，并要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息。4.2義務(wù)第三方應(yīng)忠實(shí)履行約定職責(zé)，遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限定第三方僅對(duì)其在履行約定的職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。5.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額不超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。5.3例外情形第三方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不受責(zé)任限額的限制。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1獨(dú)立關(guān)系第三方與甲乙雙方之間建立的是獨(dú)立的法律關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。6.2分割說(shuō)明第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，按照本合同及雙方與第三方之間的協(xié)議確定。6.3通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知對(duì)方，并保持溝通。第七條第三方退出7.1退出條件第三方在履行完畢約定的職責(zé)或者甲乙雙方同意第三方退出時(shí)，可以終止介入。7.2退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同履行不受影響。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。9.2本附加條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方書(shū)面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效。9.3本附加條款的簽訂日期，為本合同的附件之一，與本合同一起保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄畢業(yè)生的個(gè)人基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件二：用人單位簡(jiǎn)介介紹用人單位的基本情況，包括企業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、工作地點(diǎn)等。附件三：就業(yè)協(xié)議書(shū)明確畢業(yè)生與用人單位之間的就業(yè)崗位、待遇、合同期限等具體事項(xiàng)。附件四：第三方機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介介紹第三方機(jī)構(gòu)的背景、資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等，以及與甲乙雙方的關(guān)系說(shuō)明。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的條件和程序。附件六：爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)記錄爭(zhēng)議調(diào)解的過(guò)程和結(jié)果，以及調(diào)解書(shū)的法律效力。附件七：違約行為記錄記錄各方在履行合同過(guò)程中的違約行為，以及違約責(zé)任的認(rèn)定和處理。附件八：其他重要文件包括甲乙雙方之間往來(lái)的函件、通知、會(huì)議記錄等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.畢業(yè)生未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。2.用人單位未按照約定提供就業(yè)崗位、待遇或合同期限。3.用人單位未按時(shí)支付工資、福利或培訓(xùn)。4.畢業(yè)生未按照約定履行就業(yè)協(xié)議。5.第三方機(jī)構(gòu)未按照約定履行調(diào)解、評(píng)估等職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.畢業(yè)生違約：根據(jù)違約程度，賠償用人單位因此造成的直接損失。2.用人單位違約：根據(jù)違約程度，賠償畢業(yè)生因此造成的直接損失。3.