總工程師HSE職責(zé)_第1頁(yè)
總工程師HSE職責(zé)_第2頁(yè)
總工程師HSE職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

總工程師HSE職責(zé)一、背景和目的為了保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù),確保員工和公眾的人身安全和資產(chǎn)安全,落實(shí)企業(yè)的職業(yè)健康安全環(huán)保(HSE)管理,總工程師作為企業(yè)的高級(jí)管理者,負(fù)有監(jiān)督和推動(dòng)HSE相關(guān)工作的職責(zé)。本制度旨在明確總工程師在HSE方面的職責(zé)和義務(wù),確保HSE管理的有效實(shí)施和連續(xù)改進(jìn)。二、職責(zé)和義務(wù)2.1HSE法律法規(guī)的遵守總工程師要深入了解國(guó)家和地方有關(guān)HSE方面的法律法規(guī),并確保企業(yè)嚴(yán)格遵守??偣こ處熞P(guān)注法律法規(guī)的更改和更新,并及時(shí)對(duì)企業(yè)的HSE管理制度進(jìn)行修訂和更新。2.2HSE管理體系的建立和維護(hù)總工程師要負(fù)責(zé)HSE管理體系的建立、實(shí)施和連續(xù)改進(jìn)。具體職責(zé)包含:2.2.1訂立和修訂HSE管理制度總工程師負(fù)責(zé)訂立和修訂企業(yè)的HSE管理制度,確保制度內(nèi)容科學(xué)、完善,并與相關(guān)部門緊密合作,確保制度的有效實(shí)施和落地。2.2.2建立HSE管理框架和指標(biāo)體系總工程師要建立符合企業(yè)特點(diǎn)和規(guī)模的HSE管理框架和指標(biāo)體系,確保HSE目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相全都,引導(dǎo)各部門有序開展HSE管理工作。2.2.3確保HSE管理體系的運(yùn)行和監(jiān)督總工程師要確保HSE管理體系的運(yùn)行和監(jiān)督,定期進(jìn)行HSE管理體系的評(píng)審和審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正,并提出連續(xù)改進(jìn)的措施。2.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理總工程師要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施、化學(xué)品等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并訂立相應(yīng)的掌控措施,保障員工和公眾的人身安全。2.3.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)總工程師要組織開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)工作,對(duì)可能存在的不安全源進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)測(cè),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在不安全并采取相應(yīng)的掌控措施。2.3.2安全生產(chǎn)條件的落實(shí)總工程師要協(xié)調(diào)各部門,確保生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)安全條件的落實(shí),包含安全設(shè)備的配置、操作規(guī)程的訂立和培訓(xùn)、應(yīng)急救援措施的準(zhǔn)備等。2.4HSE培訓(xùn)和宣傳總工程師要負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)HSE培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工的HSE意識(shí)和素養(yǎng)。2.4.1訂立培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容總工程師要訂立年度的HSE培訓(xùn)計(jì)劃,并明確培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保員工接受到全面、系統(tǒng)的HSE培訓(xùn)。2.4.2組織培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)總工程師要組織各類HSE培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),包含定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、應(yīng)急演練、宣傳欄的設(shè)置等,提高員工對(duì)HSE管理的理解和重視程度。2.5HSE績(jī)效評(píng)估和連續(xù)改進(jìn)總工程師要樂觀推動(dòng)HSE績(jī)效評(píng)估和連續(xù)改進(jìn)工作,確保企業(yè)的HSE管理不絕提升。2.5.1設(shè)定績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo)總工程師要與各部門合作,訂立合理的HSE績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo),量化企業(yè)的HSE績(jī)效,并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.5.2定期評(píng)估和審核總工程師要定期對(duì)HSE績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)。2.5.3組織經(jīng)驗(yàn)溝通和學(xué)習(xí)總工程師要組織HSE經(jīng)驗(yàn)溝通和學(xué)習(xí),與其他企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和取經(jīng),共享好的做法和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)HSE管理的連續(xù)改進(jìn)。三、培訓(xùn)和考核為確保總工程師能夠勝任HSE管理職責(zé),企業(yè)將依照以下要求進(jìn)行培訓(xùn)和考核:3.1培訓(xùn)要求總工程師需參加相關(guān)的HSE培訓(xùn)課程,深入了解HSE管理理念、方法和工具,并獲得相關(guān)的證書或資質(zhì)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于HSE法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理、HSE管理體系、HSE培訓(xùn)和宣傳等。3.3考核和評(píng)估總工程師需定期接受HSE管理的考核和評(píng)估,包含知識(shí)測(cè)試、實(shí)際操作和案例分析等,確保對(duì)HSE管理的全面掌握和理解。四、責(zé)任追究對(duì)于未依照本制度規(guī)定履行HSE職責(zé)的總工程師,企業(yè)將依法進(jìn)行責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論