工廠(chǎng)員工合同范例簡(jiǎn)易

工廠(chǎng)員工合同范例簡(jiǎn)易第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的獨(dú)立法人，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，乙方具備完全民事行為能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位工作，工作內(nèi)容為_(kāi)________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪____元，工資支付周期為每月____日。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方在乙方工作期間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予一定的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前____天書(shū)面通知甲方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)、侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）乙方入職體檢報(bào)告；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的獨(dú)立法人，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，乙方具備完全民事行為能力，丙方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)，三方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位工作，工作內(nèi)容為_(kāi)________。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間獲得必要的休息和休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪____元，工資支付周期為每月____日。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方在乙方工作期間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予一定的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。

4.丙方應(yīng)按約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

3.丙方應(yīng)配合甲方確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及合同約定。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，包括但不限于以下情況：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求賠償：

（1）擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（4）給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在合同期間不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位或個(gè)人。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方有權(quán)要求甲方協(xié)助其完成對(duì)乙方的工作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同終止

1.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

十一、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供專(zhuān)業(yè)支持，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力資源管理成本，同時(shí)確保乙方在工作中獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益，確保工作質(zhì)量和效率，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

丙方（蓋章）：_________

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的獨(dú)立法人，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，乙方具備完全民事行為能力，丙方具備提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的資質(zhì)，三方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.乙方同意在甲方處從事_________崗位工作，工作內(nèi)容為_(kāi)________，并接受丙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行不少于__個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作內(nèi)容所需的專(zhuān)業(yè)技能。

2.丙方提供必要的技術(shù)支持與設(shè)備維護(hù)，保障乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。

3.丙方對(duì)乙方在服務(wù)期間發(fā)生的任何問(wèn)題承擔(dān)首要責(zé)任，并及時(shí)與甲方溝通解決。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

2.乙方在合同期間享有每月__元的固定工資，并享有績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務(wù)。

4.乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備、材料等。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

4.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除合同，包括但不限于以下情況：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（4）給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定提供培訓(xùn)和服務(wù)；

（2）未能確保乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全；

（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、合同終止

1.合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

2.雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定解除合同的情形，合同終止。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或