正式離職報(bào)告模板范文_第1頁(yè)
正式離職報(bào)告模板范文_第2頁(yè)
正式離職報(bào)告模板范文_第3頁(yè)
正式離職報(bào)告模板范文_第4頁(yè)
正式離職報(bào)告模板范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

正式離職報(bào)告模板范文一、離職原因尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我在此正式向貴公司提出離職申請(qǐng),感謝公司這段時(shí)間以來(lái)的培養(yǎng)和支持。我之所以選擇離職,是因?yàn)榻?jīng)過(guò)深思熟慮,我認(rèn)為自己需要尋找更廣闊的發(fā)展空間,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。二、工作成果及交接事項(xiàng)在公司的日子里,我始終秉持著敬業(yè)、勤奮的態(tài)度,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。期間,我取得了一定的成績(jī),包括但不限于:1.項(xiàng)目A:我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目A取得了顯著的成果,成功完成了預(yù)期目標(biāo),為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:在團(tuán)隊(duì)工作中,我積極參與,與同事保持良好的溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。3.個(gè)人能力提升:我充分利用工作時(shí)間,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司帶來(lái)了更多的價(jià)值。離職后,我將全力以赴完成手頭的工作,確保交接事項(xiàng)的順利進(jìn)行。具體包括:1.完成當(dāng)前正在進(jìn)行的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.將手中的工作資料、項(xiàng)目文件等進(jìn)行整理,交予接替工作的同事。3.向同事請(qǐng)教工作中遇到的問(wèn)題,確保他們能夠快速上手,不影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展。三、對(duì)公司的建議和祝福離職前,我想對(duì)公司提出以下幾點(diǎn)建議,以期公司能夠更好地發(fā)展:1.加強(qiáng)員工培訓(xùn):提高員工的綜合素質(zhì),提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制:激發(fā)員工積極性,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。3.營(yíng)造良好的企業(yè)文化:增強(qiáng)員工的歸屬感,提高員工的滿(mǎn)意度。在此,我衷心祝愿貴公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,越來(lái)越好!二、離職時(shí)間及方式根據(jù)我與公司簽訂的勞動(dòng)合同,我將按照法律規(guī)定提前30天提交離職申請(qǐng)。自離職申請(qǐng)?zhí)峤恢掌?,我將不再享有公司員工的權(quán)利和福利。三、個(gè)人去向離職后,我計(jì)劃尋找新的發(fā)展方向,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。在找到新的工作之前,我將全力以赴完成交接事項(xiàng),確保不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。再次感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和支持,祝愿公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好!敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng),謝謝!三、離職聲明1.離職申請(qǐng)?zhí)峤缓?,我將積極配合公司完成交接事項(xiàng),確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。2.離職過(guò)程中,我將遵守國(guó)家法律法規(guī),遵循公司的相關(guān)規(guī)定,確保雙方的合法權(quán)益得到保障。3.離職后,我將不再參與與公司有關(guān)的任何商業(yè)活動(dòng),不泄露公司機(jī)密,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。4.離職后,我將繼續(xù)關(guān)注公司的成長(zhǎng),并為公司的發(fā)展提供力所能及的幫助。再次感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和支持,祝愿公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好!敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng),謝謝!四、離職后個(gè)人規(guī)劃1.提升專(zhuān)業(yè)技能:我計(jì)劃在離職后利用空閑時(shí)間,通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、自學(xué)等方式,進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。2.拓展人際關(guān)系:我將積極參加各類(lèi)社交活動(dòng),拓寬人脈資源,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3.尋找新的工作機(jī)會(huì):在提升專(zhuān)業(yè)技能和拓展人際關(guān)系的同時(shí),我將積極尋找新的工作機(jī)會(huì),爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)找到合適的工作崗位。五、對(duì)同事的感謝和告別1.感謝同事們?cè)诠ぷ髦械年P(guān)心和幫助,讓我在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。2.告別之際,我希望我們能繼續(xù)保持聯(lián)系,互相支持,共同成長(zhǎng)。3.祝愿同事們工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福,萬(wàn)事如意。六、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感激之情1.感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷,為我提供了良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。2.感謝領(lǐng)導(dǎo)在我離職過(guò)程中給予的理解和支持,讓我能夠順利地完成交接事項(xiàng)。3.祝愿領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康,事業(yè)更上一層樓。最后,再次感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和支持,祝愿公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好!敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng),謝謝!七、離職手續(xù)辦理1.我將按照公司的規(guī)定,辦理離職手續(xù),包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備、門(mén)禁卡等。2.我將配合人事部門(mén)完成離職審查,確保所有手續(xù)齊全,無(wú)遺留問(wèn)題。3.我將主動(dòng)與財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等一切與財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜。4.我將按照公司要求,簽署相關(guān)離職協(xié)議,確保雙方權(quán)益得到保障。八、對(duì)公司的感激與期待1.在公司的日子里,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng),對(duì)此我深感感激。2.我期待公司未來(lái)能夠在各個(gè)領(lǐng)域取得更加輝煌的成就,成為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。3.我希望公司能夠持續(xù)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和福利。再次感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和支持,我衷心祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展中取得更加輝煌的成就!敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng),謝謝![您的姓名][離職日期]請(qǐng)注意,以上內(nèi)容是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論