2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范14篇_第1頁
2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范14篇_第2頁
2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范14篇_第3頁
2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范14篇_第4頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作要求5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定6.工資和福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.2工資支付6.3福利待遇7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2通知和送達(dá)14.合同生效和修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋(1)“工作內(nèi)容”指乙方在公司擔(dān)任拍賣師職位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù);(2)“職責(zé)范圍”指乙方在拍賣師職位上應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范;(3)“工作時(shí)間”指乙方在正常工作日、工作周及工作月內(nèi)應(yīng)遵守的工作時(shí)間安排;(4)“休息時(shí)間”指乙方在工作時(shí)間之外可享有的休息時(shí)間,包括法定節(jié)假日、公休日及年假等;(5)“加班”指乙方在正常工作時(shí)間以外加班完成工作任務(wù);(6)“工資”指乙方在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬;(7)“福利待遇”指乙方在公司任職期間所享受的除工資以外的各種福利和補(bǔ)貼。2.合同雙方2.1甲方信息名稱:________地址:________法定代表人:________2.2乙方信息姓名:________性別:________出生日期:________身份證號(hào)碼:________住址:________聯(lián)系電話:________3.合同期限3.1合同起止日期本合同自________年________月________日起至________年________月________日止,有效期為________年。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前,甲方與乙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容(1)按照公司要求,策劃、組織和實(shí)施各類拍賣活動(dòng);(2)負(fù)責(zé)拍賣現(xiàn)場的主持和協(xié)調(diào)工作;(3)負(fù)責(zé)拍賣前后的客戶溝通和關(guān)系維護(hù);(4)完成公司交辦的其他相關(guān)工作。4.2職責(zé)范圍(1)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;(2)認(rèn)真履行工作職責(zé),確保拍賣活動(dòng)的順利進(jìn)行;(3)維護(hù)公司形象,提升公司品牌價(jià)值;(4)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.3工作要求(1)具備拍賣師資格證書;(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行工作,每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息時(shí)間(1)法定節(jié)假日;(2)公休日;(3)年假;(4)婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3加班規(guī)定(1)乙方加班需經(jīng)甲方同意,并支付加班費(fèi);(2)加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(3)加班時(shí)間不得超過每日1小時(shí),每月累計(jì)不超過36小時(shí)。6.工資和福利6.1工資結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼三部分組成。6.2工資支付(1)乙方工資按月支付,每月____日前支付上月工資;(2)甲方在乙方離職后,應(yīng)在____日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。6.3福利待遇(1)乙方享受國家法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;(2)乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利;(3)乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,包括但不限于:(1)公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密、市場分析等;(2)公司的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、商業(yè)計(jì)劃等;(3)甲方與合作伙伴、供應(yīng)商之間的商業(yè)談判信息。8.2保密義務(wù)(1)乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用公司的保密信息;(2)乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù),不得在離職后的一定期限內(nèi)(自離職之日起____年)加入與甲方有直接競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限乙方在離職后的一定期限內(nèi)(自離職之日起____年),不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的地區(qū)或行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的活動(dòng)。9.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍包括但不限于:(1)不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的地區(qū)或行業(yè)直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);(2)不得成為甲方競爭對手的員工或合伙人;(3)不得利用在甲方任職期間獲取的信息、資源或技術(shù)進(jìn)行競爭。10.合同解除和終止10.1合同解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,給甲方造成重大損失;(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;(3)乙方因健康原因無法履行工作職責(zé),經(jīng)甲方同意解除合同;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)乙方因退休、死亡等原因無法履行工作職責(zé);(3)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整組織架構(gòu),導(dǎo)致乙方崗位被取消;(4)雙方協(xié)商一致終止合同。11.違約責(zé)任11.1違約行為(1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資;(2)甲方未提供合同約定的福利待遇;(3)乙方未履行合同約定的保密義務(wù);(4)乙方未履行合同約定的競業(yè)限制義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方損失;(2)乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序(1)爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于:(1)乙方入職登記表;(2)乙方工作職責(zé)說明書;(3)乙方工資表。13.2通知和送達(dá)(1)本合同及其附件的任何修改、補(bǔ)充或通知,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方;(2)通知送達(dá)方式為郵寄或直接送達(dá),以送達(dá)方實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。14.合同生效和修改14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?,必須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等,其介入合同目的為提供服務(wù)、監(jiān)督合同履行、解決爭議等。15.2第三方介入目的(1)為甲方提供專業(yè)服務(wù),如拍賣策劃、評估、法律咨詢等;(2)監(jiān)督本合同的履行,確保合同條款得到遵守;(3)協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。15.3第三方介入方式(1)作為中介方,協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系,促成合同的簽訂;(2)作為監(jiān)督方,對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,提出整改意見;(3)作為爭議解決方,在爭議發(fā)生時(shí)提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款(1)甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠勝任其介入目的;(2)甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù);(3)甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款(1)乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作,提供必要的信息和協(xié)助;(2)乙方應(yīng)遵守第三方根據(jù)合同要求提出的整改意見;(3)乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任,其賠償限額由合同約定。17.2責(zé)任限額約定(1)第三方在介入本合同過程中,因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失的,其賠償限額為____元;(2)第三方在介入本合同過程中,因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或產(chǎn)生損失的,其賠償限額為____元;(3)第三方在介入本合同過程中,因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或產(chǎn)生損失的,其不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供的服務(wù)方,其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi),甲方對第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供的服務(wù)方,其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi),乙方對第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任。18.3第三方與其他方的劃分(1)第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分,按照本合同約定執(zhí)行;(2)第三方在介入本合同過程中,如需與合同外第三方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系,應(yīng)另行簽訂合同,明確各方責(zé)任;(3)第三方在介入本合同過程中,如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失,應(yīng)由相關(guān)責(zé)任方承擔(dān)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件(1)合同履行完畢;(2)合同解除或終止;(3)第三方完成其介入目的;(4)雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序(2)甲方和乙方應(yīng)在收到第三方報(bào)告后的____日內(nèi),對第三方的工作進(jìn)行審核;(3)審核通過后,雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議,明確終止后的后續(xù)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方入職登記表詳細(xì)要求:包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等,用于記錄乙方的基本情況和入職信息。附件說明:此表格為乙方入職時(shí)填寫,作為公司人事檔案的一部分。2.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方在拍賣師職位上的具體工作職責(zé)和預(yù)期成果,用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明:此說明書作為乙方工作指導(dǎo)文件,由乙方和甲方共同制定。3.乙方工資表詳細(xì)要求:記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等,用于確保乙方的工資待遇符合合同約定。附件說明:此表格由財(cái)務(wù)部門定期編制,作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。附件說明:此合同由甲方與第三方簽訂,作為第三方介入本合同的依據(jù)。附件說明:此報(bào)告由第三方提交,用于評估第三方的工作表現(xiàn)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:在發(fā)生爭議時(shí),甲方與乙方或第三方簽訂的解決爭議的協(xié)議,明確爭議解決的方式和程序。附件說明:此協(xié)議用于指導(dǎo)爭議解決過程,確保爭議得到公正、及時(shí)的處理。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)賠償乙方因延遲支付工資所造成的利息損失。示例說明:若甲方未在規(guī)定日期支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于延遲支付工資金額的日利息。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償公司因泄露秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:若乙方在離職后泄露公司客戶信息,乙方應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:若第三方因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致拍賣活動(dòng)失敗,第三方應(yīng)賠償甲方因活動(dòng)失敗所造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未遵守合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因違約行為所造成的損失。示例說明:若任何一方未遵守保密義務(wù),導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露,違約方應(yīng)賠償對方因泄露所造成的損失。全文完。2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5崗位職責(zé)2.勞動(dòng)合同主體2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1競業(yè)限制11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除與終止的生效日期第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同編號(hào):2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同編號(hào)[]1.2合同簽訂日期:2024年[]月[]日1.3合同期限:自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止1.4工作地點(diǎn):[用人單位所在城市]市[用人單位詳細(xì)地址]1.5崗位職責(zé):1.5.1負(fù)責(zé)執(zhí)行拍賣活動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;1.5.2負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施各類拍賣活動(dòng);1.5.3負(fù)責(zé)拍賣前后的客戶接待、咨詢、洽談等工作;1.5.4負(fù)責(zé)拍賣現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作;1.5.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.勞動(dòng)合同主體2.1用人單位基本信息:2.1.1名稱:[用人單位全稱]2.1.2法定代表人:[法定代表人姓名]2.1.3注冊地址:[用人單位注冊地址]2.1.4經(jīng)營范圍:[用人單位經(jīng)營范圍]2.2員工基本信息:2.2.1姓名:[員工姓名]2.2.2性別:[性別]2.2.3身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]2.2.4聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]3.工作內(nèi)容3.1工作崗位:拍賣師3.2工作內(nèi)容:3.2.1參與拍賣活動(dòng)的策劃與籌備;3.2.2參與拍賣現(xiàn)場的主持工作;3.2.3負(fù)責(zé)拍賣物品的鑒定與估價(jià);3.2.4負(fù)責(zé)拍賣活動(dòng)的成交確認(rèn)與合同簽訂;3.2.5負(fù)責(zé)拍賣活動(dòng)的后期跟進(jìn)與客戶服務(wù);3.3工作標(biāo)準(zhǔn):3.3.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;3.3.3熟練掌握拍賣業(yè)務(wù)知識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;3.3.4能按時(shí)完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排:4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每周[]小時(shí),每日[]小時(shí);4.1.2工作日:周一至周五,上午[]時(shí)至[]時(shí),下午[]時(shí)至[]時(shí);4.2休息休假規(guī)定:4.2.1每周休息[]天,休息日為周六和周日;4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行;4.2.3員工享有帶薪年休假,具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行;4.3加班規(guī)定:4.3.1加班需經(jīng)用人單位批準(zhǔn),并支付加班費(fèi);4.3.2加班費(fèi)計(jì)算方式:按不低于本人小時(shí)工資的150%計(jì)算。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資:5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn):[金額]元/月;5.1.2基本工資發(fā)放日期:每月[]日;5.2績效獎(jiǎng)金:5.2.1績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放;5.2.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放日期:次年[]月;5.3加班費(fèi):5.3.1加班費(fèi)計(jì)算方式:按不低于本人小時(shí)工資的150%計(jì)算;5.3.2加班費(fèi)發(fā)放日期:每月[]日;5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:5.4.1用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;5.4.2員工本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分,由用人單位從員工工資中代扣代繳。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:6.1.1用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);6.1.2繳費(fèi)基數(shù):以員工本人工資為繳費(fèi)基數(shù);6.2公積金繳納:6.2.1用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金;6.2.2繳費(fèi)基數(shù):以員工本人工資為繳費(fèi)基數(shù)。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件:8.1.1雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)的約定;8.1.2員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;8.1.3員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;8.1.4員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;8.1.5用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;8.1.6用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;8.2解除程序:8.2.1用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前[]日以書面形式通知員工;8.2.2員工提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前[]日以書面形式通知用人單位;8.2.3解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.3終止條件:8.3.1合同期限屆滿;8.3.2員工退休;8.3.3員工死亡或者被宣告死亡;8.3.4用人單位被依法宣告破產(chǎn);8.3.5用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;8.4終止程序:8.4.1合同終止應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù);8.4.2用人單位應(yīng)當(dāng)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);8.4.3員工離職前應(yīng)當(dāng)完成工作交接。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任:9.1.1未按照約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)支付工資及違約金;9.1.2侵犯員工合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;9.1.3未按照約定提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;9.2員工違約責(zé)任:9.2.1未按照約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;9.2.2嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;9.2.3患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容:10.1.1用人單位的商業(yè)秘密;10.1.2與拍賣業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息;10.1.3其他經(jīng)雙方約定的保密信息;10.2保密期限:10.2.1保密期限自合同終止之日起[]年內(nèi);10.3違反保密條款的責(zé)任:10.3.1違反保密條款的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;10.3.2給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方協(xié)商解決;11.1.2爭議無法協(xié)商解決的,可以向[]勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;11.1.3仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟;11.2爭議解決機(jī)構(gòu):11.2.1[]勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1競業(yè)限制:12.1.1員工離職后[]年內(nèi),未經(jīng)用人單位同意,不得在[]行業(yè)內(nèi)從事與用人單位有競爭關(guān)系的工作;12.1.2競業(yè)限制期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支付員工競業(yè)限制補(bǔ)償;12.2不可抗力:12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;12.2.2不可抗力事件發(fā)生后,一方應(yīng)當(dāng)立即通知另一方,并提供相關(guān)證明;12.3合同附件:12.3.1.1員工入職登記表;12.3.1.2員工健康證明;12.3.1.3其他雙方約定的文件。13.合同生效13.1合同生效條件:13.1.1雙方簽字蓋章;13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定;13.2合同生效日期:13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止的生效日期14.1合同解除與終止的生效日期:14.1.1合同解除或終止的生效日期,以雙方協(xié)商一致或按照法律規(guī)定確定的日期為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1本合同所述的第三方,是指在本合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、物流服務(wù)等。2.第三方介入的審批程序2.1任何第三方介入本合同,需事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2甲乙雙方應(yīng)在[]日內(nèi)對第三方的介入進(jìn)行審批,逾期未審批的,視為同意第三方介入。2.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,但不得超過[]萬元人民幣。3.3若第三方責(zé)任超過約定的限額,超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。4.第三方責(zé)權(quán)利的界定4.1第三方的權(quán)利:4.1.1按照協(xié)議約定,獲得甲乙雙方提供的相關(guān)服務(wù);4.1.2在履行職責(zé)過程中,享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán);4.1.3因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用,由甲乙雙方承擔(dān)。4.2第三方的義務(wù):4.2.1按照協(xié)議約定,完成甲乙雙方委托的任務(wù);4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;4.2.3因自身原因造成甲乙雙方損失的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任:4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中,因一般過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)根據(jù)損失的程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方應(yīng)遵守甲方提供的規(guī)章制度和操作流程;5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,若違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議;5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方應(yīng)遵守乙方提供的規(guī)章制度和操作流程;5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中,若違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議;5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分:5.3.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任;5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中,若因甲乙雙方原因造成損失,甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行變更,但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入后的合同解除7.1.1第三方違反合同約定,造成甲乙雙方損失的;7.1.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定解除合同的;7.1.3出現(xiàn)不可抗力,致使合同無法繼續(xù)履行的。7.2合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,并處理善后事宜。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成的,可向[]勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;8.3仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.員工入職登記表詳細(xì)要求:包含員工基本信息、入職日期、勞動(dòng)合同編號(hào)、崗位信息等。說明:用于記錄員工入職的基本情況,作為合同附件之一。2.員工健康證明詳細(xì)要求:包含員工姓名、性別、出生日期、體檢結(jié)果等。說明:用于證明員工健康狀況符合工作要求,作為合同附件之一。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制、保密條款等。說明:用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.拍賣師資格證書詳細(xì)要求:包含拍賣師姓名、資格證書編號(hào)、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期等。說明:用于證明拍賣師具備相應(yīng)的職業(yè)資格,作為合同附件之一。5.工作交接清單詳細(xì)要求:包含交接日期、交接人、交接內(nèi)容、驗(yàn)收人等。說明:用于明確工作交接的具體事項(xiàng)和責(zé)任。6.績效考核表詳細(xì)要求:包含考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明:用于記錄員工的績效考核情況,作為合同附件之一。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:包含競業(yè)限制期限、競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?。說明:用于限制員工離職后在特定行業(yè)內(nèi)的競爭行為。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1用人單位未按時(shí)支付工資;1.2用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;1.3員工未按時(shí)到崗,累計(jì)超過[]天;1.4員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;1.5第三方未按約定履行服務(wù)內(nèi)容;1.6第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1用人單位未按時(shí)支付工資,應(yīng)支付工資及違約金;2.2用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金;2.3員工未按時(shí)到崗,累計(jì)超過[]天,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同;2.4員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同;2.5第三方未按約定履行服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.6第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明:3.1用人單位未按時(shí)支付工資,員工小張的月工資為[金額]元,用人單位逾期支付1個(gè)月,應(yīng)支付小張工資[金額]元及違約金[金額]元。3.2用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,應(yīng)補(bǔ)繳小張的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并承擔(dān)滯納金[金額]元。3.3員工小王累計(jì)請假超過[]天,用人單位有權(quán)解除與小王的勞動(dòng)合同。3.4員工小李因打架斗毆被公安機(jī)關(guān)行政拘留,用人單位有權(quán)解除與小李的勞動(dòng)合同。3.5第三方中介公司未按約定提供拍賣服務(wù),導(dǎo)致拍賣活動(dòng)被迫取消,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.6第三方咨詢公司在服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范10本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂雙方2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3勞動(dòng)合同試用期2.4勞動(dòng)合同解除條件2.5勞動(dòng)合同變更3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責(zé)要求3.3工作時(shí)間安排3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作條件與保障5.1辦公環(huán)境與設(shè)施5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.3健康檢查與職業(yè)病防治5.4職業(yè)培訓(xùn)與技能提升6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)成果評估7.員工考核與晉升7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升條件7.4晉升程序8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同附件清單14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間:本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.2合同生效時(shí)間:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同簽訂地點(diǎn):北京市區(qū)大廈。1.4合同簽訂雙方:甲方(拍賣公司名稱)與乙方(拍賣師姓名)。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1合同類型:本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限:本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同試用期:乙方在合同期內(nèi)享有三個(gè)月的試用期,自2024年1月1日起至2024年3月31日止。1.乙方違反合同約定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同;3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月通知甲方;4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意解除合同。2.5合同變更:合同在履行過程中,如需變更,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述:乙方在甲方指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)拍賣師行業(yè)的相關(guān)工作,包括但不限于拍賣策劃、現(xiàn)場主持、拍賣物品鑒定等。1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;2.嚴(yán)格按照甲方要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù);3.維護(hù)甲方形象,保守商業(yè)秘密;4.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。3.3工作時(shí)間安排:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。3.4工作地點(diǎn):甲方指定的辦公地點(diǎn)。4.工資待遇4.1基本工資:乙方每月基本工資為人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及津貼:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.3加班工資:乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方政策執(zhí)行。5.工作條件與保障5.1辦公環(huán)境與設(shè)施:甲方為乙方提供必要的辦公環(huán)境和設(shè)施,確保乙方正常工作。5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)。5.3健康檢查與職業(yè)病防治:甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,預(yù)防和治療職業(yè)病。5.4職業(yè)培訓(xùn)與技能提升:甲方將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃:甲方將制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)成果評估:甲方將對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估,以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍:乙方在合同解除或終止后,一年內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù),不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。8.2競業(yè)限制期限:競業(yè)限制期限為一年。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償:甲方將在合同解除或終止后,支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的競業(yè)限制補(bǔ)償金。9.保密條款9.1保密范圍:乙方對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限:保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算,不少于三年。9.3違反保密義務(wù)的處理:乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月通知甲方;2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同;3.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意解除合同;4.乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。10.2合同終止條件:合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。10.3解除與終止程序:合同解除或終止,雙方應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除與終止后的處理:合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、補(bǔ)償金等。11.違約責(zé)任11.1違約情形:任何一方違反本合同約定,均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償:違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,或由法院判決。12.爭議解決12.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序:協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu):合同簽訂地人民法院。13.其他13.1合同附件:本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、工作職責(zé)說明書等。13.2合同未盡事宜:本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同附件清單:合同附件清單詳見附件一。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字之日起生效。14.2生效日期:本合同自2024年1月1日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:本合同所稱第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,為合同履行提供輔助或?qū)I(yè)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在提高合同履行的效率、專業(yè)性和安全性,確保合同條款的順利實(shí)施。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任:第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對因其疏忽、過失或違法行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額:第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的任何損失,其責(zé)任限額不超過甲方因第三方行為遭受的實(shí)際損失額。17.第三方選擇與介入程序17.1第三方選擇:甲方有權(quán)自主選擇第三方,并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。17.2第三方介入程序:第三方介入前,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并確保乙方了解第三方的角色、職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。18.第三方職責(zé)與權(quán)利18.1第三方職責(zé):第三方應(yīng)按照合同約定和甲方要求,履行其職責(zé),包括但不限于:1.提供專業(yè)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;2.保守商業(yè)秘密,不得泄露甲方信息;3.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;4.在合同履行過程中,接受甲乙雙方的監(jiān)督。1.要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;2.在履行職責(zé)過程中,要求甲方提供必要的協(xié)助和支持;3.遇到無法履行職責(zé)的情況,有權(quán)通知甲方,并尋求解決方案。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分:第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的損失,由其自行承擔(dān)。甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2甲方與乙方責(zé)任劃分:甲方和乙方對合同履行過程中的損失,按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與其他方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立實(shí)體,與甲方、乙方之間不存在隸屬關(guān)系,其與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更:第三方介入合同在履行過程中如需變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同解除:第三方介入合同在履行過程中如需解除,應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決:第三方介入合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決程序:協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的其他規(guī)定22.1第三方介入合同應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。22.2第三方介入合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:本合同附件清單詳細(xì)要求:列明本合同涉及的所有附件名稱。2.附件二:乙方個(gè)人信息詳細(xì)要求:包括乙方的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明:乙方個(gè)人信息用于甲方了解乙方的基本情況,確保合同履行的準(zhǔn)確性和有效性。3.附件三:工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明:工作職責(zé)說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求,確保乙方明確自己的工作職責(zé)。4.附件四:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說明:培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。5.附件五:競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。附件說明:競業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益,確保乙方在合同解除或終止后不會(huì)對甲方造成競爭威脅。6.附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明:保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,確保乙方在履行職務(wù)過程中保守商業(yè)秘密。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);乙方泄露甲方商業(yè)秘密;乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù);甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等;甲方未按照合同約定為乙方提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的認(rèn)定以合同約定和法律規(guī)定為準(zhǔn);違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度來確定;違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.違約責(zé)任示例:示例一:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金。示例二:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償因泄露秘密造成的損失。示例三:甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并可能要求支付違約金。全文完。2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范11本合同目錄一覽1.合同主體信息1.1拍賣師姓名1.2拍賣師身份證號(hào)碼1.3拍賣師聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位法定代表人1.6用人單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)1.7用人單位地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3假期類型及天數(shù)4.4休息休假制度5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.4晉升機(jī)制8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密義務(wù)8.3保密措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止補(bǔ)償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2培訓(xùn)與進(jìn)修12.3工作交接12.4合同變更與解除12.5合同附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除通知14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員14.4合同見證14.5合同副本14.6合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同主體信息1.1拍賣師姓名:1.2拍賣師身份證號(hào)碼:110101199001011.3拍賣師聯(lián)系方式:13956781.4用人單位名稱:拍賣有限公司1.5用人單位法定代表人:1.6用人單位營業(yè)執(zhí)照號(hào):056781.7用人單位地址:北京市朝陽區(qū)某某路某某號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方實(shí)際情況,經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位:拍賣師3.2工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司各類拍賣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督。3.3工作職責(zé):3.3.1負(fù)責(zé)拍賣活動(dòng)的策劃與籌備,包括但不限于拍賣方案、拍賣物品的征集、拍賣宣傳等。3.3.2負(fù)責(zé)拍賣現(xiàn)場的主持,包括但不限于拍賣規(guī)則講解、拍賣物品展示、競拍引導(dǎo)等。3.3.3負(fù)責(zé)拍賣活動(dòng)的監(jiān)督,確保拍賣活動(dòng)公正、公平、公開。3.4工作標(biāo)準(zhǔn):按照拍賣師職業(yè)規(guī)范和公司要求,確保拍賣活動(dòng)順利進(jìn)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間:每周一至周五,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。4.2休息日:每周六、日及國家法定節(jié)假日為休息日。4.3假期類型及天數(shù):4.3.1帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,享有帶薪年假。4.3.2事假:根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,享有事假。4.3.3病假:根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,享有病假。4.4休息休假制度:按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):月基本工資為人民幣10,000元,按月支付。5.2薪酬支付方式:每月10日前支付上一個(gè)月的工資。5.3福利待遇:按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢等。5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)公司年度考核結(jié)果,享有年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:按照國家規(guī)定及公司制度,為拍賣師繳納五險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納:按照國家規(guī)定及公司制度,為拍賣師繳納住房公積金。7.考核與晉升7.1考核制度:公司定期對拍賣師進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。7.2考核內(nèi)容:工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.3考核結(jié)果運(yùn)用:考核結(jié)果將作為拍賣師晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.4晉升機(jī)制:根據(jù)公司制度,拍賣師可通過考核晉升至更高職位。8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律:8.1.1拍賣師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。8.1.2拍賣師應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),不得無故遲到、早退或曠工。8.1.3拍賣師應(yīng)維護(hù)公司形象,不得有損害公司利益的行為。8.2保密義務(wù):8.2.1拍賣師應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2未經(jīng)公司同意,拍賣師不得向任何第三方泄露公司保密信息。8.3保密措施:8.3.1拍賣師應(yīng)妥善保管公司保密文件,不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。8.3.2拍賣師應(yīng)使用公司提供的保密設(shè)備,不得將保密信息存儲(chǔ)在非保密設(shè)備上。9.違約責(zé)任9.1違約情形:9.1.1拍賣師違反勞動(dòng)紀(jì)律,給公司造成損失的。9.1.2拍賣師泄露公司保密信息,給公司造成損失的。9.1.3拍賣師未按合同約定履行工作職責(zé)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān):9.2.1拍賣師應(yīng)承擔(dān)因違約行為給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2拍賣師違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約金計(jì)算:9.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算,最高不超過一個(gè)月工資。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件:10.1.1拍賣師提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知公司。10.1.2公司因拍賣師嚴(yán)重違約,可單方面解除合同。10.2合同終止條件:10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序:10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事宜。10.3.2解除或終止合同后,拍賣師應(yīng)妥善交接工作。10.4解除與終止補(bǔ)償:10.4.1合同期滿終止,公司按照國家規(guī)定給予拍賣師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4.2因公司原因解除合同,公司按照國家規(guī)定給予拍賣師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu):11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序:11.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請和證據(jù)。11.3.2仲裁委員會(huì)依法組織仲裁,并作出裁決。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:12.1.1拍賣師在工作期間創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。12.2培訓(xùn)與進(jìn)修:12.2.1公司鼓勵(lì)拍賣師參加專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修,費(fèi)用由公司承擔(dān)。12.3工作交接:12.3.1拍賣師離職前,應(yīng)完成工作交接,確保工作連續(xù)性。12.4合同變更與解除:12.4.1合同變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.5合同附件:12.5.1本合同附件包括但不限于:工作職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同生效與解除13.1合同生效條件:13.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章。13.2合同解除條件:13.2.1合同約定的解除條件成就。13.3合同生效與解除通知:13.3.1合同生效或解除,雙方應(yīng)以書面形式通知對方。14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期:14.1.1合同簽署日期為2024年1月1日。14.2合同簽署地點(diǎn):14.2.1合同簽署地點(diǎn)為北京市朝陽區(qū)某某路某某號(hào)。14.3合同簽署人員:14.3.1拍賣師:14.3.2用人單位代表:14.4合同見證:14.4.1合同簽署時(shí),由雙方指定的見證人見證。14.5合同副本:14.5.1合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.6合同附件清單:14.6.1合同附件清單如下:附件1:工作職責(zé)說明書附件2:績效考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方,是指在本合同履行過程中,為甲方或乙方提供咨詢、服務(wù)、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于:咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、市場推廣服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入本合同,需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。15.3.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議,應(yīng)包含本合同的條款,并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,并能提供符合本合同要求的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議,確保第三方不對本合同內(nèi)容進(jìn)行泄露。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時(shí),應(yīng)確保第三方了解本合同的內(nèi)容,并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議,確保第三方不對本合同內(nèi)容進(jìn)行泄露。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同所稱的責(zé)任限額,是指第三方因違約或其他原因給甲方或乙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方協(xié)議中約定,并在本合同中予以確認(rèn)。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素綜合考慮。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約或其他原因給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3.2責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間,應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議履行權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其服務(wù)符合甲方要求。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間,應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議履行權(quán)利和義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其服務(wù)符合乙方要求。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方介入本合同,應(yīng)視為甲方和乙方共同委托的行為。18.3.2第三方應(yīng)同時(shí)向甲方和乙方提供服務(wù),并接受甲乙雙方的監(jiān)督。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方如需變更,應(yīng)提前通知甲方和乙方,并經(jīng)雙方同意后方可變更。19.2第三方退出19.2.1第三方如需退出,應(yīng)提前通知甲方和乙方,并按照協(xié)議約定進(jìn)行退出。19.2.2第三方退出后,甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,由甲方和乙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的,可向第三方協(xié)議中約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu),由第三方協(xié)議中約定。20.3爭議解決程序20.3.1爭議解決程序按照第三方協(xié)議或約定的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:包含拍賣師的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明:工作職責(zé)說明書是拍賣師履行職責(zé)的重要依據(jù),應(yīng)由人力資源部門制定。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:明確績效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期等。說明:績效考核標(biāo)準(zhǔn)是評價(jià)拍賣師工作表現(xiàn)的重要工具,應(yīng)由人力資源部門制定。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件,應(yīng)由法務(wù)部門制定。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)行為的重要文件,應(yīng)由法務(wù)部門制定。5.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說明:培訓(xùn)計(jì)劃是提升拍賣師專業(yè)能力的重要措施,應(yīng)由培訓(xùn)部門制定。6.工作交接清單詳細(xì)要求:明確工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、方式、責(zé)任人等。說明:工作交接清單是確保工作連續(xù)性的重要文件,應(yīng)由人力資源部門制定。7.合同附件清單詳細(xì)要求:列明所有合同附件的名稱和編號(hào)。說明:合同附件清單是合同的重要組成部分,應(yīng)在合同中明確列出。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.拍賣師違約行為違約行為:未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致拍賣活動(dòng)受到影響。示例說明:拍賣師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成拍賣活動(dòng)策劃,導(dǎo)致拍賣活動(dòng)推遲,應(yīng)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。2.第三方違約行為違約行為:未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量,影響公司業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)服務(wù)質(zhì)量下降的程度,扣除第三方服務(wù)費(fèi)用或要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明:第三方服務(wù)提供商未能按約定完成市場推廣任務(wù),導(dǎo)致公司形象受損,應(yīng)扣除部分服務(wù)費(fèi)用或要求第三方賠償損失。3.甲方違約行為違約行為:未按時(shí)支付拍賣師工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)逾期支付的天數(shù),支付違約金。示例說明:甲方未按時(shí)支付拍賣師工資,逾期10天,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.乙方違約行為違約行為:未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)逾期支付的天數(shù),支付違約金。示例說明:乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用,逾期15天,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。全文完。2024年度拍賣師行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范12本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展5.3職稱評定6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2通知與送達(dá)11.3合同生效12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止生效第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同雙方信息甲方(用人單位)名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________1.2合同簽訂日期:____年__月__日1.3合同期限:自____年__月__日至____年__月__日第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任拍賣師職位,負(fù)責(zé)拍賣活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行及后續(xù)工作。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行甲方的工作指令,確保拍賣活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的拍賣場所。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。3.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意,并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)工作業(yè)績,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4福利待遇甲方為乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、年假等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn),以提高其業(yè)務(wù)能力。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑,支持其職稱評定。5.3職稱評定乙方在符合條件的情況下,可申請參加拍賣師職稱評定。第六條競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在同類拍賣行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。6.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算,為期____年。6.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為每月人民幣_(tái)___元。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件下列情況下,甲方有權(quán)解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,給甲方造成重大損失;(2)乙方因違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同;(3)乙方因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療無效,無法繼續(xù)履行工作職責(zé);(4)雙方協(xié)商一致解除合同。下列情況下,乙方有權(quán)解除合同:(1)甲方未按照合同約定支付工資;(2)甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件;(3)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(4)雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件合同期滿,合同自然終止。7.3解除與終止程序任何一方解除或終止合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。頭第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件;(3)甲方違反合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益;(4)甲方違反合同約定,導(dǎo)致合同解除或終止。8.1.2乙方違約情形(1)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失;(2)乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議;(3)乙方違反合同約定,擅自離職;(4)乙方違反合同約定,給甲方造成不良影響。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任(1)甲方未按時(shí)支付工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,金額為應(yīng)支付工資的____%;(2)甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)甲方違反合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(4)甲方違反合同約定,導(dǎo)致合同解除或終止的,應(yīng)向乙方支付賠償金,金額為____個(gè)月工資。8.2.2乙方違約責(zé)任(1)乙方給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)乙方擅自離職的,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,并支付違約金,金額為____個(gè)月工資;(4)乙方給甲方造成不良影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。652578第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算,為期____年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。652579第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。652580第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于:(1)工作職責(zé)說明書;(2)薪酬福利明細(xì)表;(3)保密協(xié)議;(4)競業(yè)限制協(xié)議。11.2通知與送達(dá)雙方之間的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá),送達(dá)地址如下:甲方:____________________乙方:____________________11.3合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。652581第十二條合同變更12.1變更條件下列情況下,任何一方均可提出變更合同:(1)雙方協(xié)商一致;(2)法律法規(guī)或政策調(diào)整;(3)因不可抗力等原因?qū)е潞贤男欣щy。12.2變更程序任何一方提出變更合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。12.3變更生效變更協(xié)議簽訂后,合同內(nèi)容相應(yīng)變更,自變更協(xié)議簽訂之日起生效。652582第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1甲方解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,給甲方造成重大損失;(2)乙方因違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同;(3)乙方因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療無效,無法繼續(xù)履行工作職責(zé);(4)雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2乙方解除條件(1)甲方未按照合同約定支付工資;(2)甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件;(3)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(4)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序任何一方解除合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知對方,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除生效合同解除后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。652583第十四條合同終止14.1終止條件14.1.1合同期滿合同期滿,合同自然終止。14.1.2其他終止條件(1)雙方協(xié)商一致終止合同;(2)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行;(3)乙方因個(gè)人原因離職。14.2終止程序任何一方終止合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知對方,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3終止生效合同終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍(1)合同簽訂過程中的咨詢與服務(wù);(2)合同履行過程中的監(jiān)督與評估;(3)合同爭議解決過程中的調(diào)解與仲裁;(4)合同履行所需的特定技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)支持。16.第三方介入的程序與條件16.1程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入;(2)雙方共同確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和費(fèi)用;(3)甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù);(4)第三方根據(jù)服務(wù)合同開展相關(guān)工作。16.2條件(1)第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí);(2)第三方介入不得違反國家法律法規(guī);(3)第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)(1)第三方應(yīng)按照服務(wù)合同履行職責(zé),提供專業(yè)服務(wù);(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。17.2權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助;(2)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同收取相應(yīng)的費(fèi)用;(3)第三方有權(quán)在服務(wù)過程中提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方在介入本合同過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的____%。18.2責(zé)任承擔(dān)(1)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任;(2)超過責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)比例承擔(dān)責(zé)任;(3)若第三方故意或重大過失造成甲乙雙方權(quán)益受損,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明(1)第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)合同約定;(2)第三方介入本合同后,其行為后果由甲乙雙方共同承擔(dān);(3)第三方不得單獨(dú)對甲乙雙方中的任何一方提出訴訟或仲裁請求。20.第三方介入的終止20.1終止條件(1)服務(wù)合同到期或終止;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入;(3)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)合同。20.2終止程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致,以書面形式通知第三方;(2)第三方按照服務(wù)合同規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);(3)第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。21.第三方介入的特殊規(guī)定21.1若第三方介入涉及國家秘密或商業(yè)秘密,甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī);21.2若第三方介入涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲乙雙方應(yīng)確保自身權(quán)益不受侵犯;21.3若第三方介入涉及合同履行中的爭議,甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:明確乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:工作職責(zé)說明書作為合同附件,用于指導(dǎo)乙方履行工作職責(zé)。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求:列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利待遇等。說明:薪酬福利明細(xì)表作為合同附件,用于明確乙方的薪酬福利待遇。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:約定雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議作為合同附件,用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:約定競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明:競業(yè)限制協(xié)議作為合同附件,用于約束乙方在合同期限及終止后的一定期限內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。5.勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:記錄勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明:勞動(dòng)合同變更協(xié)議作為合同附件,用于記錄勞動(dòng)合同的變更情況。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明:第三方服務(wù)合同作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入本合同過程中的權(quán)利義務(wù)。7.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求:記錄勞動(dòng)爭議的調(diào)解結(jié)果、調(diào)解日期、調(diào)解人等。說明:勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議作為合同附件,用于解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,金額為應(yīng)支付工資的____%。示例:甲方未按時(shí)支付乙方工資一個(gè)月,應(yīng)支付違約金____元。(2)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。示例:甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)賠償乙方____元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方損失____元,乙方應(yīng)賠償甲方____元。(2)泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失____元,乙方應(yīng)賠償甲方____元。(3)擅自離職責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,并支付違約金,金額為____個(gè)月工資。示例:乙方未提前一個(gè)月通知甲方離職,應(yīng)支付違約金___

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