2024常年法律顧問(wèn)聘請(qǐng)協(xié)議

2024常年法律顧問(wèn)聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的基本情況1.1聘請(qǐng)方名稱及住所1.2受聘方名稱及住所1.3法律顧問(wèn)服務(wù)期限第二條法律顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容2.1常年法律咨詢2.2合同審查與起草2.3法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2.4勞動(dòng)人事法律服務(wù)2.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.6訴訟及仲裁代理2.7其他法律服務(wù)事項(xiàng)第三條法律顧問(wèn)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量3.1服務(wù)響應(yīng)時(shí)間3.2服務(wù)質(zhì)量要求3.3服務(wù)效果評(píng)估第四條法律顧問(wèn)的費(fèi)用及支付方式4.1顧問(wèn)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2支付時(shí)間及方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條法律顧問(wèn)的保密義務(wù)5.1保密范圍5.2保密期限5.3保密義務(wù)的例外第六條法律顧問(wèn)的競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任第七條法律顧問(wèn)的更換及終止7.1更換條件7.2終止情形7.3終止后的事宜處理第八條違約責(zé)任及賠償8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償計(jì)算方式第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同的履行地點(diǎn)及方式11.1履行地點(diǎn)11.2履行方式第十二條合同的期限12.1合同期限12.2自動(dòng)續(xù)約條款第十三條合同的蓋章及簽字13.1蓋章要求13.2簽字要求第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的基本情況1.1聘請(qǐng)方名稱及住所1.2受聘方名稱及住所1.3法律顧問(wèn)服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條法律顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容2.1常年法律咨詢受聘方將為聘請(qǐng)方提供常年法律咨詢服務(wù)，包括解答法律問(wèn)題、提供法律意見(jiàn)等。2.2合同審查與起草受聘方將為聘請(qǐng)方審查和起草各類合同，確保合同的合法性和有效性。2.3法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估受聘方將為聘請(qǐng)方提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)，包括但不限于對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大決策等進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2.4勞動(dòng)人事法律服務(wù)受聘方將為聘請(qǐng)方提供勞動(dòng)人事法律服務(wù)，包括但不限于制定勞動(dòng)人事規(guī)章制度、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。2.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)受聘方將為聘請(qǐng)方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維權(quán)、合同糾紛處理等。2.6訴訟及仲裁代理受聘方將為聘請(qǐng)方提供訴訟及仲裁代理服務(wù)，代理聘請(qǐng)方處理各類訴訟和仲裁案件。2.7其他法律服務(wù)事項(xiàng)受聘方還將根據(jù)聘請(qǐng)方的需求提供其他法律服務(wù)事項(xiàng)，具體事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第三條法律顧問(wèn)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量3.1服務(wù)響應(yīng)時(shí)間受聘方應(yīng)在接到聘請(qǐng)方提出的法律服務(wù)需求后，盡快予以響應(yīng)，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的法律服務(wù)。3.2服務(wù)質(zhì)量要求受聘方應(yīng)按照法律行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。3.3服務(wù)效果評(píng)估聘請(qǐng)方應(yīng)對(duì)受聘方提供的法律服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給受聘方。受聘方根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條法律顧問(wèn)的費(fèi)用及支付方式4.1顧問(wèn)費(fèi)用的計(jì)算方式本合同的顧問(wèn)費(fèi)用為每年人民幣××萬(wàn)元整，其中包括但不限于法律咨詢、合同審查與起草、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、勞動(dòng)人事法律服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、訴訟及仲裁代理等法律服務(wù)事項(xiàng)。4.2支付時(shí)間及方式聘請(qǐng)方應(yīng)在本合同生效后一個(gè)月內(nèi)，向受聘方支付顧問(wèn)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如受聘方提供的法律服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整顧問(wèn)費(fèi)用。第五條法律顧問(wèn)的保密義務(wù)5.1保密范圍受聘方應(yīng)對(duì)在提供法律服務(wù)過(guò)程中獲取的聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。5.2保密期限受聘方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。5.3保密義務(wù)的例外受聘方無(wú)需保密的信息包括但不限于：已公開(kāi)的信息、依法應(yīng)當(dāng)披露的信息、雙方同意公開(kāi)的信息等。第六條法律顧問(wèn)的競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍受聘方在合同終止或解除后一年內(nèi)，不得在與聘請(qǐng)方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與法律顧問(wèn)職責(zé)相同或相近的工作。6.2限制期限受聘方的競(jìng)業(yè)限制自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后一年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任如受聘方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向聘請(qǐng)方支付違約金，違約金數(shù)額為受聘方在聘請(qǐng)方處獲取的年度顧問(wèn)費(fèi)用的兩倍。第八條違約責(zé)任及賠償8.1違約行為包括但不限于受聘方未按約定提供法律服務(wù)、未按時(shí)響應(yīng)聘請(qǐng)方的法律服務(wù)需求、泄露聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密等。8.2違約責(zé)任如受聘方違約，應(yīng)向聘請(qǐng)方支付違約金，違約金數(shù)額為受聘方在聘請(qǐng)方處獲取的年度顧問(wèn)費(fèi)用的10%。8.3賠償計(jì)算方式如受聘方因違約行為給聘請(qǐng)方造成經(jīng)濟(jì)損失，受聘方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)聘請(qǐng)方提供的損失證明進(jìn)行計(jì)算。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向聘請(qǐng)方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如一方要求解除本合同，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條合同的履行地點(diǎn)及方式11.1履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為受聘方住所地。11.2履行方式雙方應(yīng)按照本合同的約定，通過(guò)書(shū)面、口頭或其他方式履行合同義務(wù)。第十二條合同的期限12.1合同期限本合同的有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。12.2自動(dòng)續(xù)約條款除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第十三條合同的蓋章及簽字13.1蓋章要求本合同應(yīng)由雙方加蓋公章后生效。13.2簽字要求本合同應(yīng)由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就本合同外的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。14.2附件清單附件清單為本合同的組成部分，雙方應(yīng)按照附件清單的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：法律服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列明聘請(qǐng)方預(yù)計(jì)在合同期限內(nèi)需要受聘方提供的法律服務(wù)事項(xiàng)，包括但不限于合同審查、法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。附件二：顧問(wèn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列明顧問(wèn)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及方式、費(fèi)用調(diào)整機(jī)制等信息。附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限及保密義務(wù)的例外等情況。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體規(guī)定受聘方在合同終止或解除后的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件五：合同履行地點(diǎn)及方式詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明合同履行地點(diǎn)及方式，包括書(shū)面、口頭或其他方式履行合同義務(wù)的具體要求。附件六：合同期限及自動(dòng)續(xù)約條款說(shuō)明具體說(shuō)明合同期限、自動(dòng)續(xù)約條款的觸發(fā)條件、續(xù)約方式等內(nèi)容。附件七：蓋章及簽字要求說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明合同蓋章及簽字的具體要求，包括蓋章類型、簽字人資格等。附件八：其他約定事項(xiàng)說(shuō)明如有其他雙方約定的事項(xiàng)，需在附件八中詳細(xì)列明，包括但不限于特殊服務(wù)要求、額外費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按約定提供法律服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。示例：受聘方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成合同審查，或提供的法律意見(jiàn)存在重大疏漏。2.受聘方未按時(shí)響應(yīng)聘請(qǐng)方的法律服務(wù)需求，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的法律服務(wù)。示例：聘請(qǐng)方在緊急情況下請(qǐng)求受聘方提供法律意見(jiàn)，但受聘方延遲回復(fù)。3.受聘方泄露聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。示例：受聘方在未經(jīng)聘請(qǐng)方許可的情況下，向第三方披露聘請(qǐng)方的商業(yè)計(jì)劃。4.受聘方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在合同終止或解除后從事與法律顧問(wèn)職責(zé)相同或相近的工作。示例：受聘方在合同終止后，加入與聘請(qǐng)方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方違約時(shí)，應(yīng)向聘請(qǐng)方支付違約金，違約金數(shù)額為受聘方在聘請(qǐng)方處獲取的年度顧問(wèn)費(fèi)用的10%。示例：受聘方未按約定提供法律服務(wù)，需支付違約金人民幣10,000元。2.如受聘方違約行為給聘請(qǐng)方造成經(jīng)濟(jì)損失，受聘方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：受聘方泄露聘請(qǐng)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致聘請(qǐng)方經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元，受聘方需賠償該損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.常年法律顧問(wèn)：指受聘方為聘請(qǐng)方提供長(zhǎng)期、持續(xù)的法律服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、合同審查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.法律咨詢：指受聘方對(duì)聘請(qǐng)方提出的法律問(wèn)題進(jìn)行解答，提供法律意見(jiàn)或建議。3.合同審查：指受聘方對(duì)聘請(qǐng)方擬定的合同進(jìn)行審核，確保合同的合法性、有效性和公平性。4.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：指受聘方對(duì)聘請(qǐng)方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大決策等進(jìn)行評(píng)估，識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)并提供防范建議。5.勞動(dòng)人事法律服務(wù)：指受聘方為聘請(qǐng)方提供勞動(dòng)人事方面的法律服務(wù)，包括但不限于制定勞動(dòng)人事