2024年度美容院美容師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美容院美容師勞動合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4工作內容與職責1.5工作地點1.6工作時間與休息休假1.7工資待遇1.8社會保險及福利待遇1.9勞動保護與職業(yè)健康1.10違約責任1.11爭議解決1.12合同解除與終止1.13合同生效及修改1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負責人）：_______1.1.2甲方地址：_____________________1.1.3甲方聯系電話：________________1.1.4甲方開戶銀行及賬號：____________1.1.5乙方姓名：____________________1.1.6乙方身份證號碼：_______________1.1.7乙方聯系電話：________________第二條合同簽訂時間及地點2.1本合同于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂。第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內容與職責4.1乙方在本合同期限內，擔任甲方美容院美容師職位，負責為顧客提供美容、美甲、美睫等美容服務。4.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.3乙方應保證服務質量，提升顧客滿意度。第五條工作地點5.1乙方工作地點為甲方美容院，具體地址：_____________________第六條工作時間與休息休假6.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。6.2乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據實際情況調整。6.3乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。第七條工資待遇7.1乙方月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。7.2乙方工資構成包括基本工資、績效工資及獎金等。7.3乙方每月工資在____日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。7.4乙方如有加班，按國家相關規(guī)定支付加班費。第八條社會保險及福利待遇8.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療、生育等社會保險待遇。8.3甲方根據國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日加班費、帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日慰問金等。第九條勞動保護與職業(yè)健康9.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。9.2甲方應保證乙方在工作中的人身安全，如發(fā)生意外事故，甲方應按照國家相關規(guī)定處理。9.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違反合同約定，導致甲方損失的，乙方應賠償甲方損失。10.3甲方違反合同約定，導致乙方損失的，甲方應賠償乙方損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1.1合同期限屆滿；12.1.2乙方因個人原因提出解除合同；12.1.3甲方因乙方嚴重違反合同約定而解除合同；12.1.4雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)。第十三條合同生效及修改13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同經雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改后的條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方入職登記表；14.1.2乙方體檢報告；14.1.3乙方社會保險繳納憑證；14.1.4甲方制定的各項規(guī)章制度及操作流程。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及定義1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術支持、培訓等服務或參與合同履行的其他組織或個人。1.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商、培訓機構等。第二條第三方介入的范圍及方式2.1.1第三方介入的范圍限于為甲乙雙方提供與合同履行相關的外部服務。2.1.2第三方介入的方式包括但不限于：2.1.2.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方建立聯系；2.1.2.2提供咨詢服務，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；2.1.2.3提供技術服務，支持合同履行所需的技術支持；2.1.2.4提供培訓服務，提升乙方員工的業(yè)務能力。第三條第三方的責任與義務3.1.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，保證其提供的服務符合行業(yè)標準和合同約定。3.1.2第三方在提供服務的整個過程中，應確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權益。3.1.3第三方應按照合同約定或行業(yè)標準，對其提供的服務承擔相應的責任。第四條第三方的權利4.1.1第三方有權根據合同約定，收取合理的服務費用。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠順利履行合同義務。第五條第三方責任限額5.1.1第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應根據合同約定或法律規(guī)定承擔賠償責任。5.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律規(guī)定最低責任限額。5.1.3如合同未約定責任限額，則以國家法律規(guī)定最低責任限額為準。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1.1第三方與甲乙雙方之間為服務合同關系，第三方不參與甲乙雙方內部的權利義務關系。6.1.2第三方在履行服務過程中，如涉及甲乙雙方內部權利義務的，應經甲乙雙方同意。6.1.3第三方在提供服務過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。第七條第三方介入的合同變更7.1.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，應經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。7.1.2合同變更應書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。第八條第三方介入的合同解除8.1.1如第三方在合同履行過程中嚴重違約，甲乙雙方有權解除與第三方的服務合同。8.1.2第三方在合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，經甲乙雙方同意，可解除與第三方的服務合同。第九條第三方介入的爭議解決9.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1.1第三方介入的合同，在合同期限屆滿或甲乙雙方及第三方協(xié)商一致的情況下終止。10.1.2合同終止后，第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，妥善處理與合同履行相關的善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：填寫乙方個人信息、教育背景、工作經歷等，并由乙方簽字確認。說明：作為乙方入職的依據，用于人事檔案管理。2.乙方體檢報告要求：提供乙方入職前的健康體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：保障乙方在工作中的健康安全，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定。3.乙方社會保險繳納憑證要求：提供乙方社會保險繳納明細，證明甲方已按規(guī)定為其繳納社會保險。說明：保障乙方享受社會保險待遇，維護其合法權益。4.甲方制定的各項規(guī)章制度及操作流程要求：列出甲方制定的各項規(guī)章制度及操作流程，包括但不限于員工手冊、安全操作規(guī)程等。說明：明確甲方對乙方的工作要求，確保工作秩序和安全。5.甲方與第三方簽訂的服務合同要求：提供甲方與第三方簽訂的服務合同副本，明確第三方提供服務的內容、費用及責任。說明：保障甲方與第三方之間的合作順利進行，確保服務質量和效率。6.乙方工作績效考核表要求：記錄乙方在工作期間的表現，包括業(yè)績、技能、態(tài)度等方面。說明：作為乙方工資待遇及晉升的依據，促進乙方不斷進步。7.乙方加班記錄表要求：記錄乙方加班的時間、原因及加班費支付情況。說明：保障乙方加班權益，確保加班費按時足額發(fā)放。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，影響甲方業(yè)務。乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。甲方未按時支付乙方工資或社會保險。甲方未提供符合工作要求的工作環(huán)境和勞動保護措施。第三方未按合同約定提供服務，造成甲方損失。2.責任認定標準：乙方未按時完成工作任務，影響甲方業(yè)務，每延誤一天，乙方需支付甲方____元違約金。乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響，甲方有權根據情況給予警告、罰款或解除合同。甲方未按時支付乙方工資或社會保險，每延誤一天，甲方需支付乙方____元違約金。甲方未提供符合工作要求的工作環(huán)境和勞動保護措施，造成乙方身體傷害，甲方需承擔相應的賠償責任。第三方未按合同約定提供服務，造成甲方損失，第三方應承擔全部或部分賠償責任。示例說明：1.乙方因個人原因，連續(xù)三天未按時完成工作任務，甲方根據合同約定，向乙方支付____元違約金。2.乙方在工作中，違反甲方規(guī)章制度，造成顧客投訴，甲方給予乙方警告，并要求其改正。3.甲方未按時為乙方繳納社會保險，經乙方提醒后，甲方補繳了欠繳的社會保險，并支付乙方____元違約金。4.甲方因工作環(huán)境不符合要求，導致乙方在工作中受傷，甲方承擔乙方醫(yī)療費用及誤工費。5.第三方提供的技術服務存在重大缺陷，導致甲方業(yè)務受損，經協(xié)商，第三方承擔甲方損失的全部賠償責任。全文完。2024年度美容院美容師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內容與職責3.1.工作內容3.2.職責要求4.工作地點與工作時間4.1.工作地點4.2.工作時間5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金與提成5.3.社會保險與公積金5.4.其他福利待遇6.工作紀律與考核6.1.工作紀律6.2.考核標準與方法7.假期與休假7.1.法定假期7.2.事假與病假7.3.休假制度8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任10.保密條款10.1.保密內容10.2.保密期限10.3.違反保密條款的責任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.附件一：工作職責說明書13.2.附件二：薪酬福利明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方名稱：美容院地址：省市區(qū)路號法定代表人：X1.2.合同乙方姓名：X性別：X身份證號碼：住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容與職責3.1.工作內容乙方在甲方處擔任美容師職務，負責為顧客提供美容、護理、美甲等服務。3.2.職責要求4.工作地點與工作時間4.1.工作地點省市區(qū)路號4.2.工作時間每周一至周日，每天上午9:00至晚上21:00，每周休息一天，具體休息時間由甲方安排。5.工資與福利待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元，按月支付。5.2.獎金與提成根據乙方的工作業(yè)績，甲方將給予相應的獎金與提成，具體比例由甲方制定。5.3.社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4.其他福利待遇甲方將根據乙方的工作表現，提供年度體檢、節(jié)日福利等福利待遇。6.工作紀律與考核6.1.工作紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。6.2.考核標準與方法甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、服務質量、顧客滿意度等，考核結果將作為調整工資和獎金的依據。7.假期與休假7.1.法定假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。7.2.事假與病假乙方因私事需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。病假按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3.休假制度甲方將根據乙方的工作表現，安排帶薪休假，具體休假天數由甲方制定。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1乙方在試用期內，如不符合崗位要求，甲方有權解除合同。8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法勝任工作，經甲方確認后，雙方協(xié)商一致可解除合同。8.1.4乙方主動提出辭職，應提前30日書面通知甲方，雙方可協(xié)商解除合同。8.2.合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。8.2.3甲方因經營不善或業(yè)務調整，需要終止合同，應提前30日書面通知乙方。9.違約責任9.1.甲方違約責任9.1.1甲方未按時支付乙方工資，應按應付工資的千分之五支付違約金。9.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金，應按相關法律法規(guī)承擔相應責任。9.2.乙方違約責任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應責任。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。10.保密條款10.1.保密內容乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、技術資料、經營策略等。10.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。10.3.違反保密條款的責任乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構如雙方同意，可約定爭議解決機構，如仲裁委員會。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面提出，經雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后方可生效。13.合同附件13.1.附件一：工作職責說明書13.2.附件二：薪酬福利明細表14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術服務方、監(jiān)管機構等。1.2.第三方的介入應當基于甲乙雙方的共同意愿，并符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.第三方介入的權限與義務2.1.第三方在介入本合同時，應具備相應的資質和條件，并在其職責范圍內行使權力。2.2.第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，履行相應的義務。3.第三方介入的批準與通知3.1.甲乙雙方同意第三方介入時，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。3.2.任何一方未經對方同意，不得擅自引入第三方介入本合同。4.第三方介入的責權利劃分4.1.第三方的權利獲取甲方和乙方提供的相關信息；在其職責范圍內，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導；對甲乙雙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為，有權提出糾正意見。4.2.第三方的義務保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；對甲乙雙方提供的信息負有保密義務；對合同執(zhí)行情況進行客觀、公正的監(jiān)督和指導。5.第三方責任限額5.1.第三方在介入本合同時，因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的賠償責任。5.2.第三方的賠償責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因自身原因導致合同無法履行，賠償總額不超過甲方因合同無法履行所遭受損失的%；第三方因自身原因造成甲方損失，賠償總額不超過甲方實際損失的%。6.第三方介入的終止第三方違反法律法規(guī)或本合同的約定；第三方無法履行其職責；甲乙雙方協(xié)商一致。7.第三方介入的記錄與檔案7.1.第三方介入本合同時，應做好相關記錄，包括但不限于工作日志、會議紀要、報告等。7.2.第三方的記錄和檔案應妥善保管，并按照甲乙雙方的要求進行查閱和移交。8.第三方介入的爭議解決8.1.第三方介入本合同時，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式解決。9.第三方介入的適用法律9.1.第三方介入本合同時，適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2.如本合同與第三方介入相關的條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準。10.其他規(guī)定10.1.本合同中關于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據實際情況進行調整。10.2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：包含乙方的工作職責、工作流程、服務質量標準等，以指導乙方正確履行合同義務。說明：工作職責說明書應與乙方的工作崗位相匹配，明確乙方的職責范圍和工作標準。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：列明乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險、公積金等福利待遇的具體金額和支付方式。說明：薪酬福利明細表應清晰、明確，確保乙方了解自己的薪酬構成和福利待遇。3.附件三：合同解除通知函詳細要求：規(guī)定合同解除的通知方式、期限和程序，確保雙方在合同解除時能夠按照約定進行操作。說明：合同解除通知函應包括解除原因、解除日期、雙方簽字等要素。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定乙方在合同期間和離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議應明確保密范圍、保密期限和違約責任，保護甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入協(xié)議詳細要求：規(guī)定第三方介入的條件、權限、義務和責任，確保第三方介入的合法性和有效性。說明：第三方介入協(xié)議應明確第三方的角色和職責，以及與甲乙雙方的關系。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、程序和期限。說明：爭議解決協(xié)議應包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等爭議解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金；未履行合同約定的其他義務。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付工資，應按應付工資的千分之五支付違約金；未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，應承擔相應的法律責任；乙方違約責任：未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應責任；泄露商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。3.違約責任示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可要求甲方支付相應的違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方實際損失。全文完。2024年度美容院美容師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱1.2美容院地址1.3美容師姓名1.4美容師身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息時間4.1工作時間4.2休息時間4.3休息日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3工資發(fā)放時間及方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.考勤與請假制度7.1考勤制度7.2請假制度8.培訓與晉升8.1培訓內容8.2晉升制度9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.競業(yè)限制條款10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責任12.1美容院違約責任12.2美容師違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美容院地址：省市區(qū)路號1.3美容師姓名：1.4美容師身份證號碼：56199001012.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容與職責3.1工作內容：包括但不限于美容、護膚、美甲、美睫等美容服務項目，以及顧客咨詢、銷售推廣等。3.2工作職責：3.2.1嚴格遵守美容院規(guī)章制度，確保服務質量。3.2.2熱情接待顧客，提供專業(yè)的美容咨詢服務。3.2.3保持工作場所整潔，維護美容院形象。3.2.4參加美容院組織的培訓和學習，提升個人技能。4.工作時間與休息時間4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由美容院安排。4.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由美容院根據業(yè)務需要安排。4.3休息日安排：如遇特殊情況需加班，美容師應服從美容院安排，并按相關規(guī)定獲得加班費。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及提成：根據業(yè)績和顧客滿意度，每月可額外獲得獎金和提成。5.3工資發(fā)放時間及方式：每月1日發(fā)放上個月工資，通過銀行轉賬方式發(fā)放。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：美容院按照國家規(guī)定為美容師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：6.2.1年假：根據國家規(guī)定享受帶薪年假。6.2.2生育假：符合國家規(guī)定的生育政策，享受產假。6.2.3婚假：符合國家規(guī)定的婚假政策，享受婚假。6.2.4喪假：符合國家規(guī)定的喪假政策，享受喪假。7.考勤與請假制度7.1考勤制度：美容師應按時打卡上班，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照美容院考勤制度處理。7.2請假制度：7.2.1短期請假：因私事需請假，需提前一日向美容院提出申請，經批準后方可請假。7.2.2長期請假：因特殊情況需長期請假，需提前一周向美容院提出申請，經批準后方可請假。第一部分：合同如下：7.考勤與請假制度7.1考勤制度：美容師應按時打卡上班，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照美容院考勤制度處理。7.2請假制度：7.2.1短期請假：因私事需請假，需提前一日向美容院提出申請，經批準后方可請假。7.2.2長期請假：因特殊情況需長期請假，需提前一周向美容院提出申請，經批準后方可請假。8.培訓與晉升8.1培訓內容：美容院將定期組織專業(yè)培訓，包括產品知識、技術技能、服務規(guī)范等。8.2晉升制度：美容師可通過考核晉升，晉升條件包括業(yè)績、技能考核、顧客滿意度等。9.保密條款9.1保密內容：美容師在任職期間及離職后，對美容院的經營信息、顧客信息等保密。9.2保密期限：保密期限為合同終止后兩年。10.競業(yè)限制條款10.1競業(yè)限制范圍：美容師在離職后一年內，不得在相同行業(yè)內與美容院形成競爭關系。10.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為合同終止后一年。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1美容院單方面解除合同：美容師嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定。11.1.2美容師單方面解除合同：提前一個月向美容院提出書面申請。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責任12.1美容院違約責任：美容院未按合同約定支付工資或福利，應按國家規(guī)定支付賠償。12.2美容師違約責任：美容師未按合同約定履行職責，應承擔相應的違約責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構：協(xié)商不成，可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：美容院有權根據市場變化和經營需要調整工作內容。14.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需要，經甲方（美容院）或乙方（美容師）邀請或委托，介入本合同關系的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢機構等。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額需根據第三方介入的具體業(yè)務和預期風險進行評估。2.2第三方責任限額應在合同中明確列出，并在合同附件中詳細說明。3.第三方介入條件3.1.1甲方或乙方提出書面申請，說明介入第三方的必要性。3.1.2第三方具備相應的資質和能力，能夠完成介入任務。3.1.3第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲方或乙方向對方發(fā)出書面通知，說明第三方介入的意愿和理由。4.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和責任范圍。4.1.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4.1.4甲方或乙方將第三方協(xié)議作為本合同的附件。5.第三方權利5.1第三方在本合同中的權利包括：5.1.1按照合同約定，完成介入任務。5.1.2甲方或乙方應提供必要的協(xié)助和條件，確保第三方能夠順利完成任務。5.1.3在完成介入任務后，享有合同約定的報酬。6.第三方義務6.1第三方在本合同中的義務包括：6.1.1遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。6.1.2按照合同約定，保守商業(yè)秘密和客戶隱私。6.1.3對因自身原因導致的損害，承擔相應的法律責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與其他各方的劃分如下：7.1.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的服務提供者，其行為后果由甲方承擔。7.1.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方的工作協(xié)助者，其行為后果由乙方承擔。7.1.3第三方與合同外