2024年度人力資源部門總監(jiān)聘任協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源部門總監(jiān)聘任協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.1總監(jiān)聘任1.2任期期限1.3工作職責(zé)2.1薪酬待遇2.2績(jī)效評(píng)估2.3福利補(bǔ)貼3.1合同解除3.2違約責(zé)任3.3競(jìng)業(yè)限制4.1保密協(xié)議4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.3信息保護(hù)5.1法律適用5.2爭(zhēng)議解決5.3合同變更5.4合同解除5.5終止條件6.1簽署日期6.2簽署地點(diǎn)6.3合同生效6.4附件列表第一部分：合同如下：1.1總監(jiān)聘任1.1.2總監(jiān)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善公司人力資源管理體系；1.1.3總監(jiān)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)人力資源部門的工作，確保部門工作的有效性和高效性；1.1.4總監(jiān)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行甲方的人力資源政策、流程和程序，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面；1.1.5總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理甲方的人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平；1.1.6總監(jiān)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)甲方的人力資源信息系統(tǒng)，提高人力資源管理的信息化水平。1.2任期期限1.2.1乙方的任期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止；1.2.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，或者乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為被甲方解除合同，否則乙方應(yīng)履行滿整個(gè)任期。1.3工作職責(zé)1.3.1乙方向甲方承諾，將全身心投入工作，忠實(shí)履行總監(jiān)職責(zé)，為公司的發(fā)展竭盡全力；1.3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及社會(huì)公德；1.3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的能力和素質(zhì)；1.3.4乙方應(yīng)保持與行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)和專業(yè)人士的良好交流和合作關(guān)系，為甲方的人力資源管理提供有益的信息和資源。2.1薪酬待遇2.1.1乙方在任期內(nèi)，甲方應(yīng)支付給乙方如下薪酬：基本年薪人民幣萬(wàn)元整，以及根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作績(jī)效給予的獎(jiǎng)金；2.1.2乙方在任期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；2.1.3乙方在任期內(nèi)，甲方應(yīng)提供合理的差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，以及必要的辦公條件和設(shè)施。2.2績(jī)效評(píng)估2.2.1甲方應(yīng)每年對(duì)乙方進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估，評(píng)估的內(nèi)容包括但不限于乙方的業(yè)務(wù)能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面；2.2.2甲方應(yīng)根據(jù)績(jī)效評(píng)估的結(jié)果，決定乙方薪酬的調(diào)整、獎(jiǎng)金的發(fā)放等相關(guān)事項(xiàng)；2.3福利補(bǔ)貼2.3.1乙方在任期內(nèi)，甲方應(yīng)提供如下福利補(bǔ)貼：健康體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等；2.3.2乙方在任期內(nèi)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決子女的教育問題，包括但不限于提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和教育咨詢；2.3.3乙方在任期內(nèi)，甲方應(yīng)提供必要的工作便利，包括但不限于提供舒適的辦公環(huán)境、必要的辦公設(shè)備和工具等。3.1合同解除3.1.1除非甲乙雙方協(xié)商一致，或者乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為被甲方解除合同，否則任何一方不得單方面解除本合同；3.1.2如果甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；3.1.3如果乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為被甲方解除合同，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況向乙方支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2違約責(zé)任3.2.1如果甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；3.2.2如果乙方在任期內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3競(jìng)業(yè)限制3.3.1在本合同解除或終止后，乙方同意在甲方指定的競(jìng)業(yè)限制區(qū)域內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，持續(xù)時(shí)間自本合同解除或終止之日起兩年；3.3.2乙方同意在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，不得利用在甲方任職期間獲取的商業(yè)秘密、客戶資源等開展任何商業(yè)活動(dòng)；3.3.3如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。4.1保密協(xié)議4.1.1乙方同意在任期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)在甲方任職期間獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方披露；4.1.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等為自己或第三方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得損害甲方的商業(yè)利益；4.1.3如果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.2.1乙方同意在任期內(nèi)所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等；4.2.2乙方同意在任期內(nèi)，如乙方參與甲方任何項(xiàng)目的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)等工作，所形成的成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式保留或轉(zhuǎn)讓給第三方；4.2.3乙方同意在任期內(nèi)，如乙方使用甲方的資金、設(shè)備、技術(shù)等資源進(jìn)行的科研活動(dòng)，所取得的成果歸甲方所有。4.3信息保護(hù)4.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息保護(hù)制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等不被泄露、盜用或?yàn)E用；4.3.2乙方同意不得將甲方的任何信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途，不得將甲方的信息提供給第三方；4.3.3如果乙方違反信息保護(hù)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。5.1法律適用5.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；5.1.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效；5.1.3本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。5.2爭(zhēng)議解決5.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.3合同變更5.3.1本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)簽署后生效；5.3.2本合同的變更不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益及他人的合法權(quán)益。5.4合同解除5.4.1除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同；5.4.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付違約金、結(jié)算未付薪酬等。5.5終止條件1)任期屆滿，雙方未續(xù)簽；2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為被甲方解除合同；4)本合同約定的其他終止條件。6.1簽署日期6.1.1本合同自雙方簽署之日起生效；6.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2簽署地點(diǎn)6.2.1本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署；6.2.2本合同的簽署地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)省市區(qū)。6.3合同生效6.3.1本合同自雙方簽署之日起生效；6.3.2本合同的生效不代表甲方對(duì)乙方的任何承諾，乙方應(yīng)按照本合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。6.4附件列表6.4.1本合同的附件包括但不限于：1)乙方簡(jiǎn)歷；2)乙方保密協(xié)議；3)乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；4)其他甲乙雙方認(rèn)為需要附加的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：附件中應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以證明乙方具備履行總監(jiān)職責(zé)的能力和經(jīng)驗(yàn)。2.乙方保密協(xié)議：附件中應(yīng)詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，并明確保密期限和保密義務(wù)的具體內(nèi)容。3.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：附件中應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域、期限以及乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)的禁止行為，同時(shí)規(guī)定違約金的具體金額。4.甲方人力資源管理制度：附件中應(yīng)包括甲方的人力資源管理制度，如招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的政策、流程和程序。5.甲方保密制度：附件中應(yīng)詳細(xì)列出甲方的保密制度，包括保密信息的范圍、保密措施、保密義務(wù)等。6.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策：附件中應(yīng)明確甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保護(hù)等內(nèi)容。7.甲方信息保護(hù)政策：附件中應(yīng)詳細(xì)列出甲方的信息保護(hù)政策，包括信息保護(hù)的措施、信息使用的規(guī)范、信息泄露的處罰等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)下降。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例：乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，加入了一家與甲方業(yè)務(wù)相似的公司，并負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)，違反了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策：乙方在任期內(nèi)所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，如乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于自身或其他第三方的商業(yè)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的違約金。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，將甲方的專利技術(shù)用于自身的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。4.乙方違反信息保護(hù)政策：乙方泄露、盜用或?yàn)E用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例：乙方利用職務(wù)之便，將甲方的客戶信息出售給第三方，導(dǎo)致甲方客戶流失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括甲方的客戶信息、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在本合同中，技術(shù)秘密包括甲方的專利技術(shù)、工藝流程、配方等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)