2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同履行地點(diǎn)2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)課程大綱2.3培訓(xùn)師資要求2.4培訓(xùn)教材與資料2.5培訓(xùn)考核方式3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員篩選標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)人員人數(shù)3.4培訓(xùn)人員名單4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長4.2每個(gè)培訓(xùn)課程時(shí)長4.3培訓(xùn)具體時(shí)間表4.4培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求5.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施5.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用5.4培訓(xùn)場(chǎng)地使用安排6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4逾期支付處理7.培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求7.2培訓(xùn)師資水平要求7.3培訓(xùn)課程內(nèi)容要求7.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求7.5培訓(xùn)效果評(píng)估8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償8.4違約責(zé)任解除合同9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)9.4保密責(zé)任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理10.4合同解除后的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決期限11.4爭議解決地點(diǎn)12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3合同生效12.4合同份數(shù)13.合同附件13.1培訓(xùn)課程大綱13.2培訓(xùn)師資介紹13.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單13.4費(fèi)用支付明細(xì)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同”。1.3合同簽訂日期：本合同于2024年2月1日簽訂。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.5合同目的：為提高公司新員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，特簽訂本合同。1.6合同履行地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)公司總部。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：培訓(xùn)課程包括公司文化、企業(yè)規(guī)章制度、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。2.2培訓(xùn)課程大綱：具體課程大綱詳見附件一。2.4培訓(xùn)教材與資料：培訓(xùn)教材和資料由培訓(xùn)方提供，質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.5培訓(xùn)考核方式：培訓(xùn)考核采用理論考試、實(shí)操考核和平時(shí)成績相結(jié)合的方式。3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍：2024年度新入職的全體員工。3.2培訓(xùn)人員篩選標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位需求，篩選符合條件的新員工參加培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)人員人數(shù)：預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為100人。3.4培訓(xùn)人員名單：詳見附件二。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長：共計(jì)120課時(shí)。4.2每個(gè)培訓(xùn)課程時(shí)長：根據(jù)課程內(nèi)容，每個(gè)課程時(shí)長為13天。4.3培訓(xùn)具體時(shí)間表：詳見附件三。4.4培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整：如遇特殊情況，培訓(xùn)時(shí)間可進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知培訓(xùn)方。5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施：投影儀、音響設(shè)備、教學(xué)桌椅、白板等。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用：場(chǎng)地費(fèi)用由公司承擔(dān)。5.4培訓(xùn)場(chǎng)地使用安排：詳見附件四。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000）。6.2費(fèi)用支付方式：分三次支付，簽訂合同后支付10%，培訓(xùn)結(jié)束后支付30%，培訓(xùn)期滿后支付60%。6.3費(fèi)用支付時(shí)間：具體支付時(shí)間詳見附件五。6.4逾期支付處理：如逾期支付，每逾期一天，應(yīng)向培訓(xùn)方支付滯納金人民幣壹仟元整（￥1,000）。8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為：包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、未按合同要求完成培訓(xùn)課程等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為未履行部分合同金額的10%。8.3違約責(zé)任賠償：因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4違約責(zé)任解除合同：任何一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)人員信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.4保密責(zé)任：因泄露保密內(nèi)容而造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任。10.解除合同10.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、雙方協(xié)商一致解除合同、不可抗力等原因。10.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并處理合同解除后的相關(guān)事宜。10.4合同解除后的責(zé)任：解除合同后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決程序：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。11.4爭議解決地點(diǎn)：合同簽訂地。12.其他約定12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件：本合同附件包括培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單、費(fèi)用支付明細(xì)、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)具體時(shí)間表等。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1培訓(xùn)課程大綱13.2培訓(xùn)師資介紹13.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單13.4費(fèi)用支付明細(xì)13.5培訓(xùn)人員名單13.6培訓(xùn)具體時(shí)間表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.1甲方或乙方同意第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品；15.2.2合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方；15.2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求或存在瑕疵，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的要求。17.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)在合同中明確。18.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額為第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的合同金額。18.3第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方變更20.1任何一方要求變更第三方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。20.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確新第三方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方退出21.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。21.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出所有培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)安排、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等。說明：該大綱作為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.培訓(xùn)師資介紹要求：包括每位師資的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。說明：師資介紹有助于甲方了解乙方提供的師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境條件等。說明：場(chǎng)地設(shè)施清單用于甲方確認(rèn)培訓(xùn)環(huán)境是否符合要求。4.費(fèi)用支付明細(xì)要求：明確列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、師資費(fèi)等。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于甲方了解合同總費(fèi)用及支付方式。5.培訓(xùn)人員名單要求：包括每位培訓(xùn)人員的姓名、部門、職位、入職時(shí)間等。說明：人員名單用于甲方確認(rèn)參與培訓(xùn)的員工名單。6.培訓(xùn)具體時(shí)間表要求：詳細(xì)列出每個(gè)培訓(xùn)課程的日期、時(shí)間、地點(diǎn)、主講人等。說明：時(shí)間表有助于甲方合理安排培訓(xùn)進(jìn)度。7.合同附件要求：根據(jù)合同內(nèi)容，可能涉及的附件包括但不限于：培訓(xùn)合同培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告第三方服務(wù)協(xié)議其他雙方約定的文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地未按約定提供培訓(xùn)人員故意泄露乙方商業(yè)秘密1.2乙方違約：未按合同要求完成培訓(xùn)課程培訓(xùn)內(nèi)容與課程大綱不符培訓(xùn)師資不符合要求故意泄露甲方商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用：每逾期一天，支付欠款金額的0.5%作為滯納金。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地：承擔(dān)場(chǎng)地租賃費(fèi)用及甲方因此遭受的損失。未按約定提供培訓(xùn)人員：承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用及甲方因此遭受的損失。故意泄露乙方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按合同要求完成培訓(xùn)課程：退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。培訓(xùn)內(nèi)容與課程大綱不符：承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并重新安排培訓(xùn)或賠償甲方損失。培訓(xùn)師資不符合要求：退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。故意泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例3.1甲方違約示例：甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期30天后仍未支付，應(yīng)支付滯納金人民幣1,500元。3.2乙方違約示例：乙方提供的培訓(xùn)師資未具備相關(guān)資質(zhì)，甲方有權(quán)要求退還培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1甲方培訓(xùn)目標(biāo)3.2乙方培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)教材4.3培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)起始時(shí)間5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.3培訓(xùn)周期6.培訓(xùn)地點(diǎn)6.1甲方指定地點(diǎn)6.2乙方指定地點(diǎn)7.培訓(xùn)方式7.1面授培訓(xùn)7.2線上培訓(xùn)7.3其他培訓(xùn)方式8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用總額8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3付款方式9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)估方法9.3評(píng)估結(jié)果10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“甲方”指（甲方全稱）。1.1.2“乙方”指（乙方全稱）。1.1.3“培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的新員工入職培訓(xùn)服務(wù)。1.1.4“新員工”指在合同簽訂之日起一年內(nèi)加入甲方的新員工。1.1.5“培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”指本合同中規(guī)定的乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。1.2解釋1.2.1本合同中的“年”、“月”、“日”指公歷。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1名稱：（甲方全稱）2.1.2地址：（甲方地址）2.1.3聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方信息2.2.1名稱：（乙方全稱）2.2.2地址：（乙方地址）2.2.3聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）2.2.4聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1甲方培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高新員工對(duì)公司文化、價(jià)值觀和經(jīng)營理念的認(rèn)同。3.1.2幫助新員工熟悉公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)和工作流程。3.1.3培養(yǎng)新員工的基本職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。3.2乙方培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1按照甲方要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。3.2.2提供專業(yè)的培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2.3通過培訓(xùn)，使新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，提高工作效率。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.1.1公司文化及價(jià)值觀4.1.2公司組織架構(gòu)及部門職責(zé)4.1.3工作流程及規(guī)范4.1.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.1.5專業(yè)技能培訓(xùn)4.2培訓(xùn)教材4.2.1乙方提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的教材。4.2.2教材內(nèi)容應(yīng)包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。4.2.3教材版本應(yīng)保持最新，并及時(shí)更新。4.3培訓(xùn)師資4.3.1乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)。4.3.3乙方應(yīng)提供講師資質(zhì)證明。5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)起始時(shí)間5.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間為（具體日期）。5.1.2培訓(xùn)周期為（具體天數(shù)或月數(shù)）。5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.2.1培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間為（具體日期）。5.3培訓(xùn)周期5.3.1每周（具體天數(shù)）進(jìn)行一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為（具體時(shí)長）。6.培訓(xùn)地點(diǎn)6.1甲方指定地點(diǎn)6.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)為（甲方指定地點(diǎn)地址）。6.2乙方指定地點(diǎn)6.2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)地點(diǎn)，但需提前通知甲方。7.培訓(xùn)方式7.1面授培訓(xùn)7.1.1面授培訓(xùn)為主要培訓(xùn)方式。7.1.2面授培訓(xùn)應(yīng)確保新員工能夠直接與講師互動(dòng)。7.2線上培訓(xùn)7.2.1對(duì)于無法參加面授培訓(xùn)的新員工，乙方應(yīng)提供線上培訓(xùn)。7.2.2線上培訓(xùn)應(yīng)包括視頻課程、在線測(cè)試、答疑等環(huán)節(jié)。7.3其他培訓(xùn)方式7.3.1乙方可根據(jù)實(shí)際情況，采用其他培訓(xùn)方式，如實(shí)地參觀、案例分析等。8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用總額8.1.1本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣（大寫）______元整，（小寫）______元。8.1.2費(fèi)用總額包含但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、行政費(fèi)用等。8.2費(fèi)用構(gòu)成8.2.1講師費(fèi)用：根據(jù)講師資質(zhì)、授課時(shí)長等因素計(jì)算。8.2.2教材費(fèi)用：根據(jù)教材數(shù)量、版本等因素計(jì)算。8.2.3場(chǎng)地費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)設(shè)備等因素計(jì)算。8.2.4行政費(fèi)用：包括組織、協(xié)調(diào)、管理等產(chǎn)生的費(fèi)用。8.3付款方式8.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后（具體日期）內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。8.3.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后（具體日期）內(nèi)支付。9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.1.1評(píng)估新員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。9.1.2評(píng)估新員工在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)。9.1.3評(píng)估培訓(xùn)對(duì)新員工工作能力的提升效果。9.2評(píng)估方法9.2.1通過筆試、實(shí)操、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行評(píng)估。9.2.2定期收集新員工的工作表現(xiàn)反饋。9.2.3對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。9.3評(píng)估結(jié)果9.3.1乙方應(yīng)將評(píng)估結(jié)果形成書面報(bào)告，提交給甲方。9.3.2甲方應(yīng)在收到評(píng)估報(bào)告后（具體日期）內(nèi)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的（具體百分比）。10.1.2甲方未按時(shí)安排新員工參加培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為（具體金額）。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為（具體金額）。10.2.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)重新提供或賠償甲方損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方和乙方在履行本合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。11.1.2甲方和乙方在本合同中約定應(yīng)保密的其他信息。11.2保密期限11.2.1本合同的保密期限為自合同簽訂之日起（具體年數(shù)）年。11.3違約責(zé)任11.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決解除合同后的善后事宜。12.3解除后果12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余培訓(xùn)服務(wù)。12.3.2合同解除不影響雙方已履行的義務(wù)和違約責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.3爭議解決期限13.3.1爭議應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)解決。14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效。14.1.2甲方支付預(yù)付款后，合同生效。14.2合同終止條件14.2.1合同履行完畢。14.2.2合同解除。14.3合同終止程序14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算和清算。14.3.2合同終止不影響雙方已履行的義務(wù)和違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供咨詢服務(wù)；15.3.1.2進(jìn)行項(xiàng)目管理；15.3.1.3提供培訓(xùn)或技術(shù)支持；15.3.1.4協(xié)調(diào)溝通，解決合同履行中的問題。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式、介入時(shí)間、介入范圍等事項(xiàng)。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：16.1.1.1按照合同約定提供的服務(wù)；16.1.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；16.1.1.3對(duì)其違反合同約定造成甲方或乙方的損失負(fù)責(zé)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的（具體百分比）。16.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：16.2.2.1第三方直接造成甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失；16.2.2.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方與其他各方的劃分17.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定。17.3.2第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的直接責(zé)任。17.3.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。18.第三方介入的補(bǔ)充條款18.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方變更19.1如果在合同履行過程中，甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)簽訂變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議應(yīng)明確新的第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1如果第三方在介入過程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資情況等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，需甲方和乙方共同簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)教材清單列出所有培訓(xùn)教