2024年度特殊教育教師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特殊教育教師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方1.2.承包方2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同續(xù)簽條件3.職務(wù)與崗位3.1.職務(wù)名稱3.2.崗位職責(zé)3.3.工作地點4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息日及節(jié)假日安排4.3.休息休假制度5.勞動報酬5.1.基本工資5.2.獎金與補貼5.3.工資支付方式6.社會保險與福利待遇6.1.社會保險6.2.住房公積金6.3.其他福利待遇7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1.在崗培訓(xùn)7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3.培訓(xùn)經(jīng)費8.勞動紀(jì)律與考勤8.1.勞動紀(jì)律8.2.考勤制度8.3.違紀(jì)處理9.假期與病假9.1.假期制度9.2.病假制度9.3.假期工資10.勞動合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除與終止程序11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決程序13.其他約定13.1.不可抗力13.2.法律法規(guī)變更13.3.合同附件14.合同生效與修改14.1.合同生效條件14.2.合同修改程序14.3.合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)包方名稱：[發(fā)包方全稱]地址：[發(fā)包方地址]法定代表人：[發(fā)包方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[發(fā)包方聯(lián)系電話]1.2承包方名稱：[承包方全稱]地址：[承包方地址]法定代表人：[承包方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[承包方聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起止日期本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前[提前通知天數(shù)]內(nèi)，雙方協(xié)商一致且條件滿足，可續(xù)簽本合同。第三條職務(wù)與崗位3.1職務(wù)名稱承包方擔(dān)任特殊教育教師職務(wù)。3.2崗位職責(zé)特殊教育教師應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、輔導(dǎo)、評估等工作，具體包括：按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)活動；對學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)和特殊教育；定期進(jìn)行學(xué)生評估和制定教育計劃；參與學(xué)校組織的教育教學(xué)研究和活動；完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點[工作地點詳細(xì)地址]第四條工作時間與休息休假4.1工作時間特殊教育教師實行每周[工作天數(shù)]工作制，每天工作[工作小時數(shù)]小時。4.2休息日及節(jié)假日安排特殊教育教師享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體安排參照國家相關(guān)規(guī)定。4.3休息休假制度特殊教育教師享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。第五條勞動報酬5.1基本工資特殊教育教師的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金與補貼特殊教育教師根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，享有年終獎金、課時補貼等。5.3工資支付方式工資每月[支付日期]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至特殊教育教師個人銀行賬戶。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險特殊教育教師應(yīng)依法參加并繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金特殊教育教師應(yīng)依法參加住房公積金制度，并按月繳納住房公積金。6.3其他福利待遇特殊教育教師享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于交通補貼、節(jié)日慰問金等。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)學(xué)校為特殊教育教師提供必要的在崗培訓(xùn)，包括專業(yè)知識和技能培訓(xùn)、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校應(yīng)協(xié)助特殊教育教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和資源。7.3培訓(xùn)經(jīng)費學(xué)校設(shè)立專項培訓(xùn)經(jīng)費，用于支持特殊教育教師的培訓(xùn)和發(fā)展。第八條勞動紀(jì)律與考勤8.1勞動紀(jì)律特殊教育教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，保證教育教學(xué)質(zhì)量。8.2考勤制度特殊教育教師應(yīng)按規(guī)定參加考勤，如實填寫考勤記錄。遲到、早退、曠工等情況按學(xué)?？记谥贫忍幚?。8.3違紀(jì)處理對違反勞動紀(jì)律的特殊教育教師，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、撤職等處分。第九條假期與病假9.1假期制度特殊教育教師享有國家規(guī)定的各類假期，包括年假、探親假、事假等。9.2病假制度特殊教育教師因病不能工作時，應(yīng)向?qū)W校提出書面病假申請，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。9.3假期工資特殊教育教師在享受國家規(guī)定的各類假期期間，按相關(guān)規(guī)定支付假期工資。第十條勞動合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；承包方因故無法繼續(xù)履行合同；發(fā)包方因故無法繼續(xù)履行合同；發(fā)生不可抗力；其他依法或依規(guī)應(yīng)解除合同的情形。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自然終止。10.3解除與終止程序合同解除或終止，任何一方應(yīng)提前[通知期限]向?qū)Ψ綍嫣岢?，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容特殊教育教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)生信息、科研成果等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的特殊教育教師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。13.2法律法規(guī)變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同相應(yīng)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍限于提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、咨詢服務(wù)等，不包括承擔(dān)合同主體責(zé)任的義務(wù)。第二條甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款2.1介入程序2.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并說明介入的目的、范圍和預(yù)計費用。2.1.2雙方應(yīng)共同商定選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2費用承擔(dān)2.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用由提出介入的一方承擔(dān)，除非雙方另有約定。2.2.2第三方介入費用應(yīng)在協(xié)議中明確，并在介入前由提出方支付。2.3第三方責(zé)任2.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3.2第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方的責(zé)權(quán)利界定3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨立開展相關(guān)工作，并獲取合理報酬。3.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方的責(zé)任3.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的違約責(zé)任，包括但不限于合同糾紛、賠償責(zé)任等。3.3.2第三方在介入過程中，如因違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。4.1.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同主體關(guān)系，不承擔(dān)合同主體的責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。4.2.2第三方不參與乙方與甲方之間的合同主體關(guān)系，不承擔(dān)合同主體的責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在介入過程中因自身原因造成合同雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過協(xié)議約定的[責(zé)任限額]。5.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實際情況在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)雙方同意。5.2超額責(zé)任5.2.1如第三方造成合同雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實際情況自行承擔(dān)。5.3保險5.3.1雙方可協(xié)商為第三方購買責(zé)任保險，以保障合同雙方的合法權(quán)益。第六條其他6.1本條款的修訂本條款的修訂需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。6.2協(xié)議的效力本條款作為合同的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：本附件為第三方介入的主要依據(jù)，應(yīng)確保條款明確、具體。2.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法注冊證明、專業(yè)資質(zhì)證明、過往服務(wù)案例等。說明：本附件用于驗證第三方是否具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)。3.第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方介入過程中的服務(wù)內(nèi)容、進(jìn)度、成果等。說明：本附件用于評估第三方服務(wù)質(zhì)量和效果。4.第三方費用支付憑證要求：提供第三方費用支付的相關(guān)憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。說明：本附件用于證明第三方已收到服務(wù)費用。5.第三方保密協(xié)議要求：明確第三方在介入過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。6.第三方責(zé)任保險單要求：提供第三方責(zé)任保險單，明確保險范圍、責(zé)任限額等。說明：本附件用于保障合同雙方在第三方責(zé)任事故中的權(quán)益。7.第三方服務(wù)評價報告要求：第三方服務(wù)結(jié)束后，提供服務(wù)評價報告，包括服務(wù)滿意度、改進(jìn)建議等。8.合同雙方簽字蓋章頁要求：合同雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同生效。說明：本附件為合同生效的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付乙方工資或報酬；未提供乙方所需的工作條件；未履行合同約定的保密義務(wù)；故意泄露乙方商業(yè)秘密；未按時履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。1.2乙方違約行為未按時履行合同約定的教學(xué)、輔導(dǎo)、評估等職責(zé)；違反合同約定的勞動紀(jì)律；故意泄露甲方商業(yè)秘密；未履行合同約定的保密義務(wù)；未按時提供乙方所需的工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時支付乙方工資或報酬的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金；甲方未提供乙方所需工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方予以改善，或解除合同并要求賠償；甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方未按時履行職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，或解除合同并要求賠償；乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方違約示例甲方應(yīng)于每月[支付日期]前支付乙方工資，但甲方未按時支付，逾期[天數(shù)]后，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.2乙方違約示例乙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行教學(xué)，但乙方未履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，或解除合同并要求賠償。全文完。2024年度特殊教育教師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.教學(xué)崗位與職責(zé)3.1教學(xué)崗位3.2職責(zé)范圍3.3教學(xué)目標(biāo)4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3工作日與休息日的劃分5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3休假待遇5.4社會保險與公積金5.5其他福利待遇6.教學(xué)研究與培訓(xùn)6.1教學(xué)研究6.2教師培訓(xùn)6.3教學(xué)成果展示7.教學(xué)管理與評估7.1教學(xué)管理7.2教學(xué)評估7.3教學(xué)成果考核8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機會8.3教師成長記錄9.教師行為規(guī)范與紀(jì)律9.1行為規(guī)范9.2紀(jì)律要求9.3違規(guī)處理10.教學(xué)設(shè)備與資源10.1設(shè)備使用10.2資源共享10.3設(shè)備維護(hù)11.教師離職與終止合同11.1離職條件11.2離職程序11.3終止合同12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同續(xù)簽14.合同生效與附件14.1合同生效14.2附件內(nèi)容14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：特殊教育機構(gòu)名稱地址：地址法定代表人：姓名聯(lián)系電話：電話號碼乙方：教師姓名身份證號碼：身份證號碼聯(lián)系電話：電話號碼1.2合同訂立時間與地點合同訂立時間：2024年月日合同訂立地點：地址1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教師基本信息2.1姓名：教師姓名2.2性別：男/女2.3出生年月：年月日2.4身份證號碼：身份證號碼2.5聯(lián)系方式：電話號碼2.6學(xué)歷：學(xué)歷2.7專業(yè)：專業(yè)3.教學(xué)崗位與職責(zé)3.1教學(xué)崗位乙方擔(dān)任甲方特殊教育機構(gòu)的特殊教育教師。3.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方教育教學(xué)計劃，對學(xué)生進(jìn)行個別化教學(xué)，協(xié)助學(xué)生提高生活自理能力，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。3.3教學(xué)目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)目標(biāo)，通過有效教學(xué)手段，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，確保學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為8小時。4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息時間。4.3工作日與休息日的劃分按照國家法定工作時間安排，每周星期六、星期日及國家法定節(jié)假日為休息日。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可享受績效工資，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。5.3休假待遇乙方享有國家法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。5.4社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、交通補貼等。6.教學(xué)研究與培訓(xùn)6.1教學(xué)研究乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。6.2教師培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)。6.3教學(xué)成果展示乙方應(yīng)將教育教學(xué)成果進(jìn)行展示，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。7.教學(xué)管理與評估7.1教學(xué)管理甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行教學(xué)管理，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。7.2教學(xué)評估甲方定期對乙方進(jìn)行教學(xué)評估，以了解乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)效果。7.3教學(xué)成果考核甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資和晉升的依據(jù)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期培訓(xùn)計劃。8.2發(fā)展機會乙方有權(quán)利也有義務(wù)參加由甲方組織的各類專業(yè)培訓(xùn)、研討會和學(xué)術(shù)交流活動。8.3教師成長記錄甲方將建立乙方的個人成長記錄，記錄其培訓(xùn)經(jīng)歷、教學(xué)成果和職業(yè)發(fā)展。9.教師行為規(guī)范與紀(jì)律9.1行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。9.2紀(jì)律要求乙方應(yīng)按時到崗，不得無故缺勤，如因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。9.3違規(guī)處理乙方如有違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除合同等處理。10.教學(xué)設(shè)備與資源10.1設(shè)備使用乙方在使用教學(xué)設(shè)備時應(yīng)遵守操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報告甲方。10.2資源共享甲方提供的各類教學(xué)資源，乙方應(yīng)合理使用，并與其他教師共享。10.3設(shè)備維護(hù)甲方負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。11.教師離職與終止合同11.1離職條件乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。11.2離職程序乙方離職需辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還工作證等。11.3終止合同在合同期內(nèi)，如甲方因故終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。12.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.合同變更與解除13.1合同變更合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2合同解除合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或雙方約定的事由，解除合同應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限及條件由雙方另行約定。14.合同生效與附件14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、教育教學(xué)計劃等。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要，聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行評估、鑒定或調(diào)解。3.甲方或乙方同意第三方作為見證人或擔(dān)保人參與合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其接受委托或提供服務(wù)的范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不超過人民幣____元。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3第三方違約如第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1接受委托第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，接受甲方或乙方的委托，履行合同約定的義務(wù)。15.4.2享有報酬第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。15.4.3信息保密第三方應(yīng)遵守本合同約定，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1職責(zé)劃分第三方在本合同項下的職責(zé)，應(yīng)明確界定，并與甲方、乙方的職責(zé)相區(qū)分。15.5.2權(quán)利義務(wù)第三方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)與本合同其他條款保持一致，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.5.3合作關(guān)系甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著平等、互利的原則，共同履行合同。16.合同變更與第三方介入16.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。16.2合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。17.爭議解決與第三方介入17.1爭議解決如因第三方介入引發(fā)爭議，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。17.2第三方責(zé)任第三方在爭議解決過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因此造成的損失。18.附件本合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等。19.其他19.1本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。19.2本合同修正條款的簽署日期晚于本合同簽署日期，以簽署日期為準(zhǔn)。19.3本合同修正條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.教學(xué)計劃書4.教學(xué)成果報告5.教師培訓(xùn)記錄6.教學(xué)設(shè)備清單7.休息時間安排表8.薪資支付記錄9.社會保險與公積金繳納證明10.教學(xué)評估報告11.教師行為規(guī)范12.教師離職申請表13.合同變更協(xié)議14.爭議解決協(xié)議15.第三方介入?yún)f(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、有效。2.附件應(yīng)由甲方或乙方提供，并加蓋公章或簽字確認(rèn)。3.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。4.附件如有變更，應(yīng)及時通知對方，并辦理變更手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時支付乙方工資或福利待遇。1.2乙方違約：未按時完成教學(xué)工作，或違反教學(xué)紀(jì)律。1.3第三方違約：未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，或提供虛假信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)本合同約定及法律法規(guī)。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.3違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。簡要示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.乙方違約示例：乙方未按時完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)扣除乙方部分績效工資。3.第三方違約示例：第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度特殊教育教師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2教研工作3.3學(xué)生管理工作3.4家長溝通與合作4.教學(xué)工作要求4.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.2教學(xué)方法與手段4.3教學(xué)成果評估5.教研工作要求5.1教研項目參與5.2教研成果發(fā)表5.3教研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.學(xué)生管理工作要求6.1學(xué)生行為規(guī)范管理6.2學(xué)生心理健康輔導(dǎo)6.3學(xué)生家長溝通與協(xié)作7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3社會保險7.4住房公積金8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息日及休假9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)成果評估10.教師考核與評價10.1考核周期10.2考核指標(biāo)10.3評價結(jié)果與應(yīng)用11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約處理方式12.合同解除與終止12.1解除合同條件12.2終止合同程序12.3合同解除后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：056781.3學(xué)校名稱：特殊教育學(xué)校1.4學(xué)校地址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作：負(fù)責(zé)本年級學(xué)生的特殊教育課程教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)計劃。3.2教研工作：參與學(xué)校組織的教研活動，完成規(guī)定的教研任務(wù)，促進(jìn)教學(xué)方法的改進(jìn)。3.3學(xué)生管理工作：負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常行為規(guī)范管理，維護(hù)班級紀(jì)律，保障學(xué)生安全。3.4家長溝通與合作：定期與家長溝通，了解學(xué)生家庭情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。4.教學(xué)工作要求4.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國家特殊教育課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識和基本技能。4.2教學(xué)方法與手段：采用適合特殊學(xué)生的教學(xué)方法，運用多種教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。4.3教學(xué)成果評估：定期對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)成績和綜合能力評估，及時調(diào)整教學(xué)策略。5.教研工作要求5.1教研項目參與：積極參與學(xué)校組織的教研項目，提出改進(jìn)意見和建議。5.3教研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用：將研究成果應(yīng)用于實際教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。6.學(xué)生管理工作要求6.1學(xué)生行為規(guī)范管理：加強對學(xué)生的行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。6.2學(xué)生心理健康輔導(dǎo)：關(guān)注學(xué)生心理健康，提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。6.3學(xué)生家長溝通與協(xié)作：定期與家長溝通，共同關(guān)注學(xué)長，形成教育合力。7.工資待遇7.1基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校工資制度，確定教師基本工資。7.2獎金及津貼：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)校獎勵政策，發(fā)放獎金及津貼。7.3社會保險：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金。8.工作時間與休息8.1工作時間安排：教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)工作需要和教師個人情況安排。8.2休息日及休假：教師享有國家規(guī)定的休息日和休假，包括法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會：學(xué)校每年為教師提供至少兩次專業(yè)培訓(xùn)機會，包括校內(nèi)培訓(xùn)和校外進(jìn)修。9.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋特殊教育理論、教學(xué)方法、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面。10.教師考核與評價10.1考核周期：教師考核每學(xué)期進(jìn)行一次，包括教學(xué)成績、教研成果、學(xué)生評價、家長反饋等方面。10.2考核指標(biāo)：考核指標(biāo)包括教學(xué)能力、班級管理能力、學(xué)生滿意度、家長滿意度等。10.3評價結(jié)果與應(yīng)用：評價結(jié)果作為教師評優(yōu)、晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形：包括教師未履行合同約定職責(zé)、違反學(xué)校規(guī)章制度、違反國家法律法規(guī)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。11.3違約處理方式：違約處理方式包括警告、記過、解除合同等，由學(xué)校根據(jù)具體情況決定。12.合同解除與終止12.1解除合同條件：合同解除需符合法定條件，包括雙方協(xié)商一致、不可抗力等。12.2終止合同程序：合同解除需按照法定程序進(jìn)行，包括提前通知、書面確認(rèn)等。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：爭議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。13.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)包括學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會、仲裁機構(gòu)或人民法院。13.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師個人信息表、崗位職責(zé)說明書等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入范圍：第三方介入本合同的范圍包括但不限于合同履行的協(xié)助、技術(shù)服務(wù)、咨詢建議、爭議解決等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任界定：第三方在本合同項下的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對于超出其職責(zé)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.2責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，如無約定，則責(zé)任限額為第三方服務(wù)或協(xié)助金額的5倍。3.第三方資質(zhì)要求3.1資質(zhì)審查：合同雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保第三方具備完成本合同所要求的服務(wù)或協(xié)助的能力和條件。3.2資質(zhì)文件：第三方應(yīng)向合同雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)經(jīng)驗證明等。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：a.按照合同約定，收取服務(wù)費用；b.在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨立開展工作；c.對合同雙方提供的資料和信息保密；d.對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出合理化建議。4.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作；b.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；c.對工作過程中出現(xiàn)的問題及時報告合同雙方；d.對合同履行過程中造成的不良后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1合同雙方：指本合同的甲方和乙方，即學(xué)校與教師。5.2第三方：指除合同雙方之外的獨立法人、非法人組織或個人。5.3劃分說明：a.第三方與合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；b.第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從合同雙方的管理和監(jiān)督；c.第三方在合同履行過程中造成合同雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；d.合同雙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益，不得無故干涉第三方的正常工作。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入方式：合同雙方可約定第三方介入的具體方式，如委托