貴州省勞保費管理案例研究

貴州省勞保費管理案例研究合同編號：__________合同雙方：甲方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________第一條服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供勞保費管理服務，包括但不限于：(1)制定勞保費管理制度和流程；(2)審核甲方勞保費支付申請；(3)監(jiān)督甲方勞保費的使用情況；(4)提供勞保費管理咨詢和建議。1.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確、完整地提供勞保費管理服務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條服務費用3.1乙方提供勞保費管理服務的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應按照本合同約定的服務費用支付方式及時足額支付乙方服務費用。第四條支付方式4.1甲方支付乙方服務費用的方式如下：(1)每季度末月____日前，甲方支付乙方當季服務費用的____%；(2)乙方提供完整的服務報告和財務報表后，甲方應在15日內支付剩余的服務費用。4.2甲方支付服務費用時，應向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。第五條保密條款5.1乙方應對在提供勞保費管理服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的相關信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定提供服務或者提供的服務不符合約定，甲方有權要求乙方改正或者賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：_______________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方服務能力證明文件4.勞保費管理制度和流程文檔5.勞保費支付申請表6.服務報告和財務報表7.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定違約。2.甲方未提供等額正規(guī)發(fā)票，認定違約。3.乙方未按約定提供服務或服務不符合約定，認定違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和個人隱私，認定違約。5.雙方未按約定解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞保費：指為保障勞動者合法權益，根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，由用人單位按一定比例提取的費用。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。3.保密義務：指合同當事人對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息承擔的保密責任。4.爭議解決：指合同當事人通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方服務不符合約定：乙方應按照甲方的要求改正，如乙方仍不改正，甲方可以依法解除合同并要求賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人隱私：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失；如損失難以確定，乙方應根據(jù)違約程度給予賠償。4.爭議解決過程中遇到困難：雙方可以尋求專業(yè)調解機構或律師的幫助，以加快解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為勞保費管理服務的委托方，乙方為提供勞保費管理服務的受托方。2.甲方為建設項目業(yè)主單位，乙