2024年公司專兼職講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公司專兼職講師聘用合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1講師姓名及身份證號(hào)1.2公司名稱及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼2.聘用性質(zhì)及崗位2.1講師聘用性質(zhì)（專兼職）2.2講師崗位及職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.講師待遇4.1基本工資及支付方式4.2交通補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼4.3獎(jiǎng)金及福利待遇5.講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1公司提供的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)5.2講師個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.講師授課安排6.1授課科目及課時(shí)安排6.2授課時(shí)間及地點(diǎn)7.講師授課要求7.1授課內(nèi)容質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2授課紀(jì)律及注意事項(xiàng)8.講師考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)方式8.2考核結(jié)果及處理措施9.講師離職與終止合同9.1離職條件及程序9.2合同終止條件及處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限及責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件及程序14.合同簽署及備案14.1簽署日期14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1講師姓名：1.2講師身份證號(hào)：056781.3公司名稱：科技有限公司1.4公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：052.聘用性質(zhì)及崗位2.1講師聘用性質(zhì)：兼職2.2講師崗位：市場營銷講師2.3講師職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)市場營銷相關(guān)課程的授課2.3.2參與課程研發(fā)與更新2.3.3提供市場營銷領(lǐng)域的專業(yè)咨詢3.聘用期限3.1起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件及程序：3.2.1若雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出書面續(xù)簽申請3.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的聘用合同4.講師待遇4.1基本工資及支付方式：4.1.1基本工資：每月人民幣10,000元4.1.2支付方式：每月10日支付上個(gè)月工資4.2交通補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼：4.2.1交通補(bǔ)貼：每次授課后按照實(shí)際車票費(fèi)用報(bào)銷4.2.2住宿補(bǔ)貼：授課期間提供住宿，費(fèi)用由公司承擔(dān)4.3獎(jiǎng)金及福利待遇：4.3.1根據(jù)授課質(zhì)量及學(xué)員反饋，給予一定的獎(jiǎng)金4.3.2提供年度體檢、節(jié)假日福利等福利待遇5.講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1公司提供的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：5.1.1公司將為講師提供市場營銷領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)5.1.2講師可參加公司組織的各類研討會(huì)及交流活動(dòng)5.2講師個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：5.2.1講師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，與公司協(xié)商制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.講師授課安排6.1授課科目及課時(shí)安排：6.1.1授課科目：市場營銷、品牌管理等6.1.2課時(shí)安排：每月至少授課4天，共計(jì)32課時(shí)6.2授課時(shí)間及地點(diǎn)：6.2.1授課時(shí)間：根據(jù)公司安排及講師時(shí)間進(jìn)行協(xié)商確定6.2.2授課地點(diǎn)：公司指定授課場所7.講師授課要求7.1授課內(nèi)容質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1授課內(nèi)容需符合市場營銷領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和實(shí)際應(yīng)用7.1.2授課內(nèi)容需具有針對(duì)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性7.2授課紀(jì)律及注意事項(xiàng)：7.2.1講師需遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象7.2.2講師需按時(shí)到達(dá)授課地點(diǎn)，不得擅自更改授課時(shí)間8.講師考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)方式：8.1.1考核指標(biāo)包括授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度、課程更新能力等8.1.2評(píng)價(jià)方式包括學(xué)員反饋、同事評(píng)價(jià)、授課效果評(píng)估等8.2考核結(jié)果及處理措施：8.2.1每年度進(jìn)行一次全面考核8.2.2根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)講師進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整授課任務(wù)9.講師離職與終止合同9.1離職條件及程序：9.1.1講師提出離職需提前一個(gè)月書面通知公司9.1.2公司有權(quán)根據(jù)講師表現(xiàn)提前終止合同9.2合同終止條件及處理：9.2.1因講師原因?qū)е潞贤K止，需支付違約金9.2.2因公司原因?qū)е潞贤K止，公司需按照合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2任何未公開的公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等10.2保密期限及責(zé)任：10.2.1保密期限自合同終止之日起持續(xù)5年10.2.2違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2任何因本合同產(chǎn)生的爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決11.2爭議解決方式：11.2.1通過友好協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于講師簡歷、授課計(jì)劃等13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方代表簽字并加蓋公章13.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤13.2合同解除條件及程序：13.2.1根據(jù)合同約定的解除條件解除合同13.2.2雙方需書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜14.合同簽署及備案14.1簽署日期：14.1.1本合同自雙方代表簽字之日起生效14.2合同備案手續(xù)：14.2.1雙方需按照法律規(guī)定辦理合同備案手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所指第三方，是指與甲乙雙方在本合同執(zhí)行過程中進(jìn)行合作、提供服務(wù)或咨詢的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法注冊、獨(dú)立法人資格，并具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)資質(zhì)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)明確，并在協(xié)議中約定具體的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向第三方追究超出部分的賠償責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方的合作方式。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)不違反本合同的規(guī)定，且不影響本合同的履行。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利：16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定向甲乙雙方提供服務(wù)或咨詢。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用或其他費(fèi)用。16.1.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)獲取甲乙雙方的相關(guān)信息。16.2第三方義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或咨詢。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方作為獨(dú)立主體，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任與甲乙雙方及其他第三方相互獨(dú)立。17.2第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同范圍。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中不侵犯他人的合法權(quán)益。18.第三方介入對(duì)合同的影響18.1第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。18.2第三方介入增加的成本和風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方與第三方協(xié)商分擔(dān)。18.3第三方介入如對(duì)本合同履行產(chǎn)生不利影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同內(nèi)容。19.第三方變更與退出19.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方變更或退出不影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合作方式或合同內(nèi)容。20.爭議解決20.1如第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為獨(dú)立主體，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師簡歷詳細(xì)要求：包含講師的教育背景、工作經(jīng)歷、授課經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格證書等。說明：用于了解講師的基本情況和專業(yè)能力。2.授課計(jì)劃詳細(xì)要求：列出授課科目、課時(shí)安排、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等信息。說明：用于明確講師授課的具體安排。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及合作方式。說明：用于規(guī)范第三方介入過程中的合作關(guān)系。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果。說明：用于評(píng)估講師的授課質(zhì)量和教學(xué)效果。6.離職通知詳細(xì)要求：明確離職原因、離職時(shí)間及后續(xù)處理事宜。說明：用于規(guī)范講師離職流程。7.違約金協(xié)議詳細(xì)要求：約定違約行為、違約責(zé)任及違約金計(jì)算方式。說明：用于約束甲乙雙方遵守合同約定。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。說明：用于規(guī)范合同爭議解決程序。9.合同簽署及備案證明詳細(xì)要求：證明合同已簽署并備案。說明：用于證明合同的有效性。10.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時(shí)間、地點(diǎn)授課；授課質(zhì)量不符合要求；泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為，講師需承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例：講師因故未能按時(shí)授課，需支付違約金人民幣1,000元。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付講師工資；未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；泄露講師隱私。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為，公司需承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例：公司未按時(shí)支付講師工資，需支付違約金人民幣1,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為，第三方需承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，需支付違約金人民幣10,000元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提交仲裁申請；拒絕參與仲裁程序；違反仲裁裁決。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為，違約方需承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例：一方拒絕參與仲裁程序，需支付違約金人民幣5,000元。全文完。2024年公司專兼職講師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師姓名及身份證信息1.2公司名稱及營業(yè)執(zhí)照信息1.2聘用性質(zhì)與期限1.3聘用類型（專職/兼職）1.4聘用起始日期與終止日期1.3講師職責(zé)與工作內(nèi)容1.5講師職責(zé)概述1.6具體工作內(nèi)容及要求1.4講師授課安排1.7授課時(shí)間安排1.8授課地點(diǎn)及設(shè)施要求1.5講師待遇與報(bào)酬1.9基本薪酬結(jié)構(gòu)1.10授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.11績效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.6講師考核與評(píng)估1.12考核標(biāo)準(zhǔn)與方法1.13評(píng)估周期及結(jié)果應(yīng)用1.7講師培訓(xùn)與發(fā)展1.14培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.15發(fā)展計(jì)劃與晉升機(jī)會(huì)1.8保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.16保密條款1.17知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.9違約責(zé)任與處理1.18違約情形及責(zé)任1.19違約處理程序1.10合同解除與終止1.20合同解除條件1.21合同終止程序1.11合同爭議解決1.22爭議解決方式1.23爭議解決地點(diǎn)1.12合同生效與變更1.24合同生效條件1.25合同變更程序1.13合同附件與補(bǔ)充1.26附件清單1.27補(bǔ)充條款說明1.14合同簽署與備案1.28簽署日期及地點(diǎn)1.29備案要求與流程第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1講師姓名：1.2講師身份證號(hào)碼：110101199003071.3公司名稱：科技有限公司1.4公司名稱統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110105071885201J1.2聘用性質(zhì)與期限1.3聘用類型：兼職1.4聘用起始日期：2024年1月1日1.5聘用終止日期：2024年12月31日1.3講師職責(zé)與工作內(nèi)容1.5講師職責(zé)概述：負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程，提升員工技能和知識(shí)水平。1.6具體工作內(nèi)容及要求：1.6.1根據(jù)公司需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。1.6.2按照培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行課程講授，確保培訓(xùn)效果。1.6.3收集學(xué)員反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。1.6.4參與培訓(xùn)資料的整理和更新。1.4講師授課安排1.7授課時(shí)間安排：每月至少進(jìn)行4次授課，每次授課時(shí)間為2小時(shí)。1.8授課地點(diǎn)及設(shè)施要求：1.8.1授課地點(diǎn)為公司指定培訓(xùn)室。1.8.2培訓(xùn)室需配備投影儀、音響、白板等教學(xué)設(shè)施。1.5講師待遇與報(bào)酬1.9基本薪酬結(jié)構(gòu)：1.9.1基本薪酬：每月1000元。1.10授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1.10.1每次授課費(fèi)為500元。1.11績效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：1.11.1根據(jù)年度考核結(jié)果，給予講師一定的績效獎(jiǎng)金。1.11.2根據(jù)講師工作表現(xiàn)，給予一定的交通補(bǔ)貼。1.6講師考核與評(píng)估1.12考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：1.12.1考核內(nèi)容：講師的授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度、課程效果等。1.12.2考核方法：通過學(xué)員反饋、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估等方式進(jìn)行。1.13評(píng)估周期及結(jié)果應(yīng)用：1.13.1評(píng)估周期：每年進(jìn)行一次年度考核。1.13.2結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為講師續(xù)聘、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。1.7講師培訓(xùn)與發(fā)展1.14培訓(xùn)內(nèi)容與方式：1.14.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、溝通技巧等。1.14.2培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上課程等。1.15發(fā)展計(jì)劃與晉升機(jī)會(huì)：1.15.1發(fā)展計(jì)劃：根據(jù)講師能力和發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。1.15.2晉升機(jī)會(huì)：講師可根據(jù)自身表現(xiàn)，申請晉升至專職講師或高級(jí)講師職位。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.16保密條款：1.16.1講師在任職期間及離職后，對(duì)于公司內(nèi)部信息、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.16.2未經(jīng)公司書面同意，講師不得向任何第三方透露公司機(jī)密信息。1.17知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：1.17.1講師在授課過程中所創(chuàng)作的課件、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。1.17.2講師在授課過程中所分享的個(gè)人知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)不得侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任與處理1.18違約情形及責(zé)任：1.18.1講師未按時(shí)、按質(zhì)完成授課任務(wù)，公司將根據(jù)情況扣除相應(yīng)報(bào)酬。1.18.2講師違反保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息，公司將依法追究其法律責(zé)任。1.18.3公司未按合同約定支付報(bào)酬，講師可要求支付違約金。1.19違約處理程序：1.19.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。1.19.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止1.20合同解除條件：1.20.1講師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司。1.20.2公司因講師嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同。1.21合同終止程序：1.21.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。1.21.2因講師違約解除合同，公司有權(quán)要求講師支付違約金。11.合同爭議解決1.22爭議解決方式：1.22.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。1.22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.23爭議解決地點(diǎn)：1.23.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效與變更1.24合同生效條件：1.24.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效。1.24.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)政府部門備案。1.25合同變更程序：1.25.1合同任何一方提出變更，需書面通知對(duì)方。1.25.2雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。13.合同附件與補(bǔ)充1.26附件清單：1.26.1本合同附件包括但不限于講師簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃、授課安排等。1.27補(bǔ)充條款說明：1.27.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署與備案1.28簽署日期及地點(diǎn)：1.28.1簽署日期：2024年1月1日1.28.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)大廈1.29備案要求與流程：1.29.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求，在合同簽訂后一定期限內(nèi)進(jìn)行備案。1.29.2備案流程：提交相關(guān)材料至公司所在地工商管理部門。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述1.30第三方的概念：1.30.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人與法人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.31第三方的責(zé)權(quán)利：1.31.1第三方根據(jù)其專業(yè)能力和職責(zé)，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。1.31.2第三方的權(quán)利包括但不限于收取合理服務(wù)費(fèi)用、獲得合同約定的報(bào)酬等。1.31.3第三方的義務(wù)包括但不限于履行合同約定的服務(wù)、維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益等。1.32第三方與其他各方的劃分說明：1.32.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同的權(quán)利義務(wù)。1.32.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的附加條款1.33第三方介入的情形：1.33.1甲乙雙方根據(jù)本合同約定，在特定情況下需要第三方介入。1.33.2第三方介入的具體情形包括但不限于合同履行中的爭議解決、評(píng)估鑒定、法律咨詢等。1.34第三方介入的程序：1.34.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。1.34.2第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同。1.34.3第三方按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)。1.35第三方介入的費(fèi)用：1.35.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。1.35.2第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額1.36第三方責(zé)任限額的定義：1.36.1本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。1.37第三方責(zé)任限額的約定：1.37.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度合理約定。1.37.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。1.38第三方責(zé)任限額的適用：1.38.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。1.38.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方介入的特殊條款1.39第三方介入的保密義務(wù)：1.39.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。1.39.2第三方不得泄露、使用或傳播甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。1.40第三方介入的獨(dú)立性：1.40.1第三方在介入過程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方或其他外部因素的干擾。1.40.2第三方應(yīng)客觀、公正地履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。1.41第三方介入的爭議解決：1.41.1第三方介入過程中如產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.41.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師簡歷詳細(xì)要求：包含講師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)資質(zhì)等。說明：講師簡歷用于了解講師的背景和資質(zhì)，以便更好地安排授課任務(wù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課對(duì)象、課程內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是講師授課的依據(jù)，有助于確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.授課安排表詳細(xì)要求：列出每次授課的具體時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師姓名等。說明：授課安排表是講師和公司雙方共同遵守的授課時(shí)間表。4.培訓(xùn)資料說明：培訓(xùn)資料是講師授課的重要輔助材料，有助于提升培訓(xùn)效果。5.學(xué)員反饋表詳細(xì)要求：包含學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容、講師授課、培訓(xùn)效果等方面的評(píng)價(jià)。說明：學(xué)員反饋表是評(píng)估講師授課效果的重要依據(jù)。6.績效考核表詳細(xì)要求：根據(jù)講師職責(zé)和工作內(nèi)容，設(shè)定考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：績效考核表用于評(píng)估講師的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確講師在任職期間及離職后對(duì)公司機(jī)密信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件。8.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方之間的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師未按時(shí)、按質(zhì)完成授課任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，講師未按時(shí)完成授課或授課質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，視為違約。示例說明：講師未按時(shí)完成授課，公司有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬，并要求講師賠償因此造成的損失。2.講師違反保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：講師泄露公司機(jī)密信息，損害公司利益的，視為違約。示例說明：講師在離職后泄露公司商業(yè)秘密，公司將依法追究其法律責(zé)任。3.公司未按合同約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未按時(shí)支付講師報(bào)酬的，視為違約。示例說明：公司未按時(shí)支付講師報(bào)酬，講師有權(quán)要求公司支付違約金。4.第三方未按服務(wù)合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，視為違約。示例說明：第三方未按時(shí)完成評(píng)估工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方協(xié)商一致解除合同的，各方不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：因特殊原因，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，各方無需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年公司專兼職講師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.聘用講師信息2.1講師姓名2.2講師性別2.3講師年齡2.4講師學(xué)歷2.5講師專業(yè)3.聘用講師資格要求3.1教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.2專業(yè)能力3.3溝通能力3.4道德品質(zhì)4.聘用講師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2課程開發(fā)4.3師資培訓(xùn)4.4學(xué)術(shù)交流5.工作時(shí)間和待遇5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.聘用講師權(quán)利和義務(wù)6.1講師權(quán)利6.2講師義務(wù)7.教學(xué)質(zhì)量和效果7.1教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)質(zhì)量考核7.3效果評(píng)估8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同的條件和程序9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用14.合同附件14.1附件一：講師個(gè)人信息14.2附件二：教學(xué)大綱14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于甲方在2024年度內(nèi)聘用的所有專兼職講師。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.聘用講師信息2.1講師姓名乙方姓名為[姓名]。2.2講師性別乙方性別為[性別]。2.3講師年齡乙方年齡為[年齡]歲。2.4講師學(xué)歷乙方學(xué)歷為[學(xué)歷]。2.5講師專業(yè)乙方專業(yè)為[專業(yè)]。3.聘用講師資格要求3.1教學(xué)經(jīng)驗(yàn)乙方須具備至少[年數(shù)]年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.2專業(yè)能力乙方應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.3溝通能力3.4道德品質(zhì)4.聘用講師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成指定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、學(xué)生輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。4.2課程開發(fā)乙方應(yīng)參與課程開發(fā)工作，根據(jù)甲方需求，提供課程建議和教學(xué)內(nèi)容。4.3師資培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的師資培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。4.4學(xué)術(shù)交流乙方應(yīng)積極與同行交流，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)教育教學(xué)改革。5.工作時(shí)間和待遇5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行工作。5.3薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月薪酬為人民幣[金額]元，包含基本工資和獎(jiǎng)金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.聘用講師權(quán)利和義務(wù)6.1講師權(quán)利乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬待遇，參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享受甲方提供的福利待遇。6.2講師義務(wù)乙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和利益。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)本合同內(nèi)容、甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起不少于[年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除合同的條件和程序9.1解除合同的條件a.合同期滿；b.乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；c.甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因，無法繼續(xù)履行合同；d.乙方提出解除合同，并書面通知甲方。9.2解除合同的程序解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為a.未按約定履行教學(xué)職責(zé)；b.泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；c.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；d.涉嫌欺詐或其他違法行為。10.2違約責(zé)任乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償全部損失的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。如無法協(xié)商一致，可暫停履行或解除合同。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.合同附件14.1附件一：講師個(gè)人信息包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。14.2附件二：教學(xué)大綱詳細(xì)列出乙方所負(fù)責(zé)課程的名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。14.3附件三：保密協(xié)議明確乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)和違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本條款中的“第三方”指在甲方與乙方的合同關(guān)系中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：a.教學(xué)資源提供；b.課程開發(fā)與審核；c.師資培訓(xùn)與考核；d.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；e.法律咨詢與爭議解決。16.第三方介入的同意16.1甲方同意甲方有權(quán)邀請第三方介入本合同，并應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方。16.2乙方同意乙方同意甲方邀請第三方介入，并應(yīng)提供必要的配合與支持。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。若第三方提供服務(wù)存在重大失誤或違約，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資源。17.3利益第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，不得從中謀取不正當(dāng)利益。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲方、乙方各自承擔(dān)的職責(zé)相區(qū)分。18.