2024年度人力代理服務協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力代理服務協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍第二條服務內(nèi)容2.1人力資源代理服務2.2代理服務項目2.3服務期限第三條服務費用3.1費用標準3.2費用支付方式3.3費用調(diào)整機制第四條服務質(zhì)量和標準4.1服務質(zhì)量保證4.2服務標準4.3服務質(zhì)量評估第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密責任第六條違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約賠償?shù)谄邨l爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3適用法律第八條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條一般條款9.1通知和送達9.2合同的附件9.3合同的修訂第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施10.3侵權(quán)責任第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力后果的處理第十二條合同的適用范圍12.1適用范圍12.2法律沖突第十三條合同的解除13.1解除條件13.2解除程序第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2雙方未約定的其他事項14.3法律未規(guī)定的事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方提供人力資源代理服務的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務及相關的違約責任等，以便雙方更好地履行各自的權(quán)利和義務，共同實現(xiàn)合作目標。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于：員工招聘、員工培訓、員工福利、員工關系管理、社會保險及公積金代繳等甲方委托的人力資源管理相關事項。第二條服務內(nèi)容2.1人力資源代理服務乙方同意按照甲方的委托，向甲方提供人力資源代理服務。2.2代理服務項目代理服務項目包括但不限于：（1）員工招聘與選拔（2）員工培訓與發(fā)展（3）員工薪酬福利管理（4）員工關系維護（5）社會保險及公積金代繳等。2.3服務期限本協(xié)議服務期限為____年，自雙方簽署之日起生效。第三條服務費用3.1費用標準乙方根據(jù)提供的人力資源代理服務項目，向甲方收取服務費用。具體費用標準詳見附件一。3.2費用支付方式甲方按照本協(xié)議約定的服務費用標準和支付時間，向乙方支付服務費用。3.3費用調(diào)整機制如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化，影響乙方提供服務的成本，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況向甲方提出費用調(diào)整申請，雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。第四條服務質(zhì)量和標準4.1服務質(zhì)量保證乙方應按照約定的人力資源代理服務項目，保證服務質(zhì)量和標準，確保甲方人力資源管理的正常進行。4.2服務標準乙方提供的服務應符合國家相關法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標準。4.3服務質(zhì)量評估甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進意見。乙方應根據(jù)甲方的意見及時調(diào)整和改進服務。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容本協(xié)議履行過程中，雙方在商務洽談、業(yè)務實施等環(huán)節(jié)所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3保密責任任何一方違反本保密條款，泄露對方的保密信息，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1違約行為雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約方應按照實際損失金額的兩倍向守約方支付違約賠償金。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)如發(fā)生訴訟，雙方同意將爭議提交乙方所在地人民法院解決。7.3適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更本協(xié)議履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。變更內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，并與原協(xié)議具有同等法律效力。8.3合同終止本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，一方未履行協(xié)議義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第九條一般條款9.1通知和送達雙方應以書面形式互相通知和送達與本協(xié)議有關的事宜。通知和送達應采用雙方約定的聯(lián)系方式，也可采用郵寄方式。9.2合同的附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3合同的修訂本協(xié)議的修訂應由雙方書面簽訂，并注明“修訂版”字樣。修訂后的協(xié)議取代原協(xié)議。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在履行本協(xié)議過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等，歸雙方共同所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施雙方應共同采取措施，保護本協(xié)議項下的知識產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。10.3侵權(quán)責任如發(fā)生第三方侵權(quán)行為，雙方均有權(quán)要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，并要求賠償因此造成的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力后果的處理因不可抗力導致一方不能履行本協(xié)議，該方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明文件。雙方應協(xié)商決定是否終止或延期履行本協(xié)議。第十二條合同的適用范圍12.1適用范圍本協(xié)議適用于中華人民共和國境內(nèi)。12.2法律沖突如本協(xié)議的任何條款與適用法律規(guī)定相沖突，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十三條合同的解除13.1解除條件除非本協(xié)議另有約定，任何一方提前終止本協(xié)議，應提前三個月書面通知對方。13.2解除程序合同解除應依照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理。解除合同后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議項下的義務，直至履行完畢。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2雙方未約定的其他事項本協(xié)議未約定的事項，應依照法律規(guī)定和商業(yè)慣例執(zhí)行。14.3法律未規(guī)定的事項如本協(xié)議的任何條款與法律未規(guī)定的事項相關，雙方應協(xié)商解決，并可尋求專業(yè)法律意見。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源代理服務項目詳細列表詳細列出乙方將為本合同提供的人力資源代理服務項目，包括但不限于員工招聘、員工培訓、員工薪酬福利管理等內(nèi)容。附件二：服務費用明細表詳細列出乙方提供人力資源代理服務所需收取的費用明細，包括各項服務的費用標準、計算方式等。附件三：保密信息清單詳細列出本合同項下的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。附件四：違約行為及責任認定標準詳細列出合作中所有可能的違約行為以及違約的責任認定標準，并附上簡要的示例說明。附件五：知識產(chǎn)權(quán)保護措施執(zhí)行計劃詳細列出雙方將采取的知識產(chǎn)權(quán)保護措施，以及執(zhí)行計劃和流程。附件六：不可抗力事件證明文件格式提供不可抗力事件證明文件的格式，以便在一方因不可抗力事件不能履行合同時，能夠按照格式要求提供相關證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定提供人力資源代理服務。3.乙方未保守甲方提供的保密信息。4.乙方違反本合同規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)保護義務。違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務費用的，應支付違約金，違約金計算方式為應付款項的10%。2.乙方未按約定提供人力資源代理服務的，應支付違約金，違約金計算方式為合同總額的10%。3.乙方未保守甲方提供的保密信息的，應支付違約金，違約金計算方式為泄露信息的價值的10倍。4.乙方違反本合同規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)保護義務的，應支付違約金，違約金計算方式為侵權(quán)損失的10倍。示例說明：假設甲方未按約定時間支付服務費用，乙方可以要求甲方支付應付款項的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務：指乙方代替甲方進行員工招聘、培訓、薪酬福利管理等人力資源管理活動的行為。2.保密信息：指本合同履行過程中，甲方和乙方在商務洽談、業(yè)務實施等環(huán)節(jié)所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等與創(chuàng)新成果相關的法律權(quán)利。4.不可抗力：指不