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文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培訓服務協(xié)議模板(教育機構(gòu)專用)版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方(教育機構(gòu))名稱與地址1.2乙方(學員)姓名與聯(lián)系方式1.3甲方提供的培訓服務內(nèi)容1.4培訓服務期間的定義第二條培訓服務內(nèi)容2.1培訓課程安排2.2培訓師資力量2.3培訓教材及資料2.4培訓地點與時間第三條培訓費用與支付方式3.1培訓費用總額3.2支付方式與期限3.3培訓費用的調(diào)整3.4乙方支付培訓費用后享有的權(quán)益第四條培訓效果與考核4.1培訓目標的設定4.2培訓過程中的考核4.3培訓結(jié)束后的評價與反饋4.4乙方未達到培訓目標的處理方式第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的信息5.2保密期限與范圍5.3違約泄露保密信息的處理第六條違約責任6.1甲方未按約定提供培訓服務的處理6.2乙方未按約定支付培訓費用的處理6.3雙方的其他違約行為及處理方式第七條不可抗力7.1不可抗力的定義7.2不可抗力事件的影響及處理第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式8.2訴訟管轄法院第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理事項第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的份數(shù)及保管11.3合同的修改與補充第十二條甲方聲明12.1對乙方的培訓需求與資質(zhì)的聲明12.2對培訓服務內(nèi)容的聲明第十三條乙方聲明13.1對甲方培訓服務的了解與認可13.2對保密條款的承諾第十四條其他約定14.1雙方的其他補充約定14.2合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)益第一部分:合同如下:第一條合同主體與定義1.1甲方(教育機構(gòu))名稱:X教育科技有限公司注冊地址:市區(qū)路號聯(lián)系人:X聯(lián)系電話:X1.2乙方(學員)姓名:X聯(lián)系方式:X聯(lián)系地址:X1.3甲方提供的培訓服務內(nèi)容1.3.1培訓課程:X職業(yè)技能培訓課程1.3.2培訓方式:線上教學+線下實操1.3.3培訓期限:自培訓起始之日起至培訓結(jié)束日止,共計X學時。1.3.4培訓師資:由甲方安排具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的講師為乙方提供培訓。1.3.5培訓教材:甲方提供培訓所需的教材及學習資料,乙方需在培訓前支付教材費用X元。第二條培訓服務內(nèi)容2.1培訓課程安排2.1.1課程表:詳見附件一,甲方應保證按照課程表提供培訓服務。2.1.2課程調(diào)整:如因特殊情況,甲方需調(diào)整課程安排的,應提前通知乙方,并征得乙方同意。2.2培訓師資力量2.2.1師資要求:甲方安排的講師應具備相關領域的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗。2.3培訓教材及資料2.3.1教材提供:甲方應在培訓開始前向乙方提供教材及學習資料。2.3.2教材補充:如乙方在培訓過程中需額外購買教材或資料,甲方應提供購買途徑及價格。2.4培訓地點與時間2.4.1培訓地點:X(詳見課程表)2.4.2培訓時間:詳見課程表,甲方應保證培訓時間與課程表一致。第三條培訓費用與支付方式3.1培訓費用總額:人民幣X元整(大寫:人民幣X元整)3.2支付方式與期限3.2.1乙方應在簽訂本合同時一次性向甲方支付培訓費用。3.2.2乙方支付培訓費用后,甲方應及時向乙方提供培訓服務。3.3培訓費用的調(diào)整如因甲方原因?qū)е屡嘤栒n程延期、取消或變更培訓內(nèi)容等,甲方應根據(jù)實際情況對培訓費用進行相應調(diào)整,并提前通知乙方。3.4乙方支付培訓費用后享有的權(quán)益乙方支付培訓費用后,享有按照課程表所列內(nèi)容參加培訓的權(quán)利,并獲得甲方提供的師資、教材等相關資源。第四條培訓效果與考核4.1培訓目標的設定甲方應根據(jù)乙方的實際情況制定合理的培訓目標,并在培訓過程中對乙方進行指導。4.2培訓過程中的考核甲方應對乙方在培訓過程中的學習情況進行定期考核,以保證培訓效果。4.3培訓結(jié)束后的評價與反饋4.3.1培訓結(jié)束后,甲方應對乙方的培訓效果進行評價。4.3.2乙方應對培訓效果進行反饋,并提出改進意見。4.4乙方未達到培訓目標的處理方式如乙方在培訓結(jié)束后未達到約定的培訓目標,甲方應根據(jù)實際情況提供補充培訓或退還部分培訓費用。第八條保密條款8.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的信息雙方在履行本合同時,可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密期限與范圍8.2.1保密期限:自雙方簽訂本合同之日起,至合同終止或履行完畢之日止。8.2.2保密范圍:包括但不限于甲方提供的培訓資料、乙方提供的個人信息等。8.3違約泄露保密信息的處理如一方違反本合同的保密條款,泄露對方保密信息,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。第九條違約責任9.1甲方未按約定提供培訓服務的處理如甲方未按照本合同約定提供培訓服務,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方未按約定支付培訓費用的處理如乙方未按照本合同約定支付培訓費用,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。9.3雙方的其他違約行為及處理方式如雙方在履行本合同時出現(xiàn)其他違約行為,應根據(jù)違約性質(zhì)和程度,承擔相應的違約責任。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件的影響及處理如因不可抗力導致甲方不能按照本合同約定提供培訓服務,甲方應及時通知乙方,并采取合理措施減少損失。不可抗力事件持續(xù)期間,雙方互不承擔違約責任。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序如雙方同意變更本合同的內(nèi)容,應簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除的條件與程序如雙方同意解除本合同,應簽訂書面解除協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除后,雙方應按照約定處理合同終止后的相關事項。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件本合同終止的條件包括但不限于:雙方達成解除協(xié)議、不可抗力事件導致合同無法履行、一方違約導致合同無法履行等。12.2合同終止后的處理事項合同終止后,甲方應按照約定退還乙方未使用的培訓費用,并辦理相關手續(xù)。第十三條附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的份數(shù)及保管本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.3合同的修改與補充如雙方在本合同履行過程中,需對合同進行修改或補充,應簽訂書面修改補充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定14.1雙方的其他補充約定如雙方在本合同之外有其他約定,應以書面形式簽訂補充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)益本合同的解除或終止,不影響雙方在本合同之外的其他權(quán)益,雙方應按照約定處理相關事項。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、課時、上課時間、上課地點等信息。附件二:培訓師資名單列出提供培訓的師資名單,包括姓名、職務、資質(zhì)等信息。附件三:培訓教材明細詳細列出培訓所需的教材名稱、數(shù)量、價格等信息。附件四:保密協(xié)議詳細列出雙方在合同執(zhí)行過程中應保密的信息范圍、保密期限等信息。附件五:違約金計算公式列出違約金計算的公式或具體數(shù)額。附件六:培訓效果評價表用于評價乙方在培訓過程中的學習情況和培訓效果。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按約定提供培訓服務違約行為:甲方未按照本合同約定提供培訓服務。責任認定:甲方應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明:如甲方未按課程表提供培訓課程,或未能提供約定的師資、教材等資源。2.乙方未按約定支付培訓費用違約行為:乙方未按照本合同約定支付培訓費用。責任認定:乙方應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明:如乙方未能在約定的時間內(nèi)支付培訓費用,或支付金額不足。3.雙方的其他違約行為及責任認定違約行為:雙方在履行本合同時出現(xiàn)其他違約行為。責任認定:雙方應根據(jù)違約性質(zhì)和程度,承擔相應的違約責任。示例說明:如雙方未能按照約定時間提供或接受培訓服務,或未能履行保密義務等。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力法律名詞:不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。本合同中的應用:如因不可抗力導致甲方不能按照本合同約定提供培訓服務,甲方應及時通知乙方,并采取合理措施減少損失。不可抗力事件持續(xù)期間,雙方互不承擔違約責任。2.保密條款法律名詞:保密條款是指雙方在合同執(zhí)行過程中應保守的秘密信息,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。本合同中的應用:雙方應遵守保密條款,不得泄露對方的保密信息,否則應承擔違約責任。3.違約金法律名詞:違約金是指違約方因違約行為而應支付給守約方的賠償金。本合同中的應用:如一方違約,應向守約方支付違約金,具體金額或計算公式見附件五。4.培訓效果評價法律名詞:培訓效果評

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