2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)性人工雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)性人工雇傭合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.合同雙方基本信息2.1雇傭方基本信息2.2雇傭方法定代表人或授權(quán)代表2.3雇傭工基本信息2.4雇傭工身份證件信息3.雇傭工作內(nèi)容3.1工作崗位與職責(zé)3.2工作時(shí)間與班次3.3工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2工資支付時(shí)間4.3工資調(diào)整機(jī)制4.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3帶薪休假5.4生育保險(xiǎn)5.5傷殘保險(xiǎn)6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3職業(yè)健康檢查7.工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律要求7.2行為規(guī)范7.3違紀(jì)處罰8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同程序9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2雇傭工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效時(shí)間12.合同附件12.1合同附件一：工作職責(zé)說明書12.2合同附件二：工資支付明細(xì)表12.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更14.2合同解釋14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的：為明確雇傭雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2.合同雙方基本信息2.1雇傭方基本信息：甲方（雇傭方），全稱：[雇傭方全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[雇傭方地址]。2.2雇傭方法定代表人或授權(quán)代表：姓名：[法定代表人或授權(quán)代表姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。2.3雇傭工基本信息：乙方（雇傭工），姓名：[雇傭工姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。2.4雇傭工身份證件信息：乙方提交有效的身份證件，甲方對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.雇傭工作內(nèi)容3.1工作崗位與職責(zé)：乙方在甲方處擔(dān)任[具體工作崗位]，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。3.2工作時(shí)間與班次：乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，實(shí)行[班次]，具體班次由甲方安排。3.3工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2工資支付時(shí)間：甲方于每月[支付時(shí)間]前支付乙方工資。4.3工資調(diào)整機(jī)制：如國家或地方政策調(diào)整，甲方將按相關(guān)規(guī)定對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。5.4生育保險(xiǎn)：乙方符合國家規(guī)定生育條件，甲方將為其繳納生育保險(xiǎn)。5.5傷殘保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納傷殘保險(xiǎn)。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境與條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境與條件，確保乙方的人身安全。6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，保障乙方的人身安全和健康。6.3職業(yè)健康檢查：甲方負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。7.工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。7.2行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得泄露公司秘密。7.3違紀(jì)處罰：乙方違反工作紀(jì)律與行為規(guī)范，甲方將依法依規(guī)予以處罰。8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或無法滿足工作要求等原因，可以解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3解除與終止合同程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方。8.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按每日工資的[違約金比例]支付違約金。9.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金。9.2雇傭工違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。9.2.2乙方泄露公司秘密或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。10.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件：同第八條合同解除條件。11.3合同生效時(shí)間：合同自簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1合同附件一：工作職責(zé)說明書12.2合同附件二：工資支付明細(xì)表12.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同簽署與生效13.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更：本合同如有變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同未盡事宜處理：合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢顧問、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取相關(guān)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成合同履行。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方增加條款16.1.1甲乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式及合同約定的事項(xiàng)。16.1.2甲乙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。16.1.3甲乙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的期限和退出條件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1本合同約定的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方造成損失的賠償責(zé)任最高限額。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。17.1.3第三方責(zé)任限額在本合同中明確列出，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以確認(rèn)。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的賠償。a)因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的賠償；b)因甲方或乙方自身原因?qū)е聯(lián)p失的賠償；c)因第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致?lián)p失的賠償。17.3超額賠償17.3.1如第三方造成的損失超過本合同約定的責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失全額賠償。17.3.2如第三方無法承擔(dān)超額賠償，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與其他各方的劃分18.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議確定。18.1.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，不因本合同的簽訂而改變各自的法律地位。18.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.2.1第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.2第三方與其他各方之間，因合同履行產(chǎn)生的糾紛，由各方依據(jù)合同約定和法律法規(guī)解決。18.3第三方與其他各方的權(quán)益保障18.3.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，應(yīng)相互尊重，保障對方的合法權(quán)益。18.3.2如有爭議，各方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含乙方具體工作崗位的職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)清晰、具體，便于乙方了解工作內(nèi)容和要求。2.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包含每月工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放明細(xì)，以及應(yīng)扣除的稅費(fèi)、罰款等。說明：工資支付明細(xì)表應(yīng)每月制作，并由甲方蓋章確認(rèn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含乙方每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)每月制作，并由甲方和乙方簽字確認(rèn)。4.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)要求：包含甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急處理措施等。說明：安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施應(yīng)確保乙方的人身安全和健康。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及費(fèi)用等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)在爭議發(fā)生前簽訂，明確爭議解決機(jī)制。6.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)在第三方介入本合同前簽訂。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、生效日期及各方簽字確認(rèn)。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)在合同變更后立即簽訂，以確保合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時(shí)簽訂合同責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與乙方簽訂合同，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金。示例：甲方未在每月15日前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付150元違約金。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償損失。4.第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償損失。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)性人工雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同有效期1.5合同終止條件2.雇傭人員信息2.1雇傭人員姓名2.2雇傭人員身份證號(hào)碼2.3雇傭人員性別2.4雇傭人員年齡2.5雇傭人員聯(lián)系方式3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1雇傭崗位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間及班次3.5工作環(huán)境及條件4.工資待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3考勤制度及工資發(fā)放方式4.4試用期及轉(zhuǎn)正條件4.5獎(jiǎng)金及津貼政策5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)5.2公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)5.3保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間及流程6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假制度6.3年假、病假、事假等假期規(guī)定7.工作條件及安全7.1工作條件保障7.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)措施7.3事故處理及賠償規(guī)定8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2雇傭人員違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2合同附件11.3合同附件生效條件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序及效力13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______年_______月_______日1.3合同雙方名稱及地址1.3.1雇傭方名稱：_______1.3.2雇傭方地址：_______1.3.3雇傭人員姓名：_______1.3.4雇傭人員地址：_______1.4合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.5合同終止條件1.5.1雇傭方單方面終止合同的條件：1.5.2雇傭人員單方面終止合同的條件：1.5.3雙方協(xié)商一致終止合同的條件：2.雇傭人員信息2.1雇傭人員姓名：_______2.2雇傭人員身份證號(hào)碼：_______2.3雇傭人員性別：_______2.4雇傭人員年齡：_______歲2.5雇傭人員聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1雇傭崗位名稱：_______3.2工作地點(diǎn)：_______3.3工作內(nèi)容：3.3.1主要工作內(nèi)容：3.3.2輔助工作內(nèi)容：3.4工作時(shí)間及班次：每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天，具體班次為_______3.5工作環(huán)境及條件：3.5.1工作環(huán)境要求：3.5.2安全生產(chǎn)要求：4.工資待遇4.1基本工資：每月_______元4.2加班工資：按國家規(guī)定及實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算4.3考勤制度及工資發(fā)放方式：每月_______日前發(fā)放上月工資4.4試用期及轉(zhuǎn)正條件：試用期_______個(gè)月，試用期工資為基本工資的_______%4.5獎(jiǎng)金及津貼政策：4.5.1績效獎(jiǎng)金：4.5.2津貼政策：5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行5.2公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行5.3保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間及流程：每月_______日前繳納，具體流程為_______6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定：按照國家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行6.2休息休假制度：每周至少休息一日，國家法定節(jié)假日休息6.3年假、病假、事假等假期規(guī)定：6.3.1年假：6.3.2病假：6.3.3事假：7.工作條件及安全7.1工作條件保障：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)設(shè)備7.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)措施：嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)7.3事故處理及賠償規(guī)定：發(fā)生事故按國家相關(guān)法律法規(guī)處理，賠償標(biāo)準(zhǔn)按事故原因及損失程度確定8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向雇傭人員支付工資總額的_______%作為違約金。8.1.2未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.1.3單方面解除合同，未按合同約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付雇傭人員_______個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2雇傭人員違約責(zé)任8.2.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)的，每次給予警告，并視情節(jié)嚴(yán)重程度扣減工資。8.2.2未經(jīng)允許擅自離崗或曠工的，每次給予警告，并視天數(shù)扣減工資，累計(jì)_______天視為自動(dòng)離職。8.2.3因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇鹿实?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.1違約方應(yīng)在收到違約通知之日起_______日內(nèi)履行合同約定或支付違約金。8.3.2如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)履行義務(wù)，另一方有權(quán)采取法律手段追究違約責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雇傭人員因健康原因無法繼續(xù)工作的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，合同可解除。9.1.2雇傭人員因家庭原因需要長期照顧家人的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可解除。9.1.3雇傭方因經(jīng)營需要，提前_______個(gè)月通知雇傭人員，合同可解除。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的。9.2.2雇傭人員達(dá)到法定退休年齡的。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。9.3合同解除及終止手續(xù)9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議書。9.3.2因法定原因終止合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并書面通知對方。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序10.2.1如雙方選擇仲裁，應(yīng)向具有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。10.2.2仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行。10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雇傭人員對雇傭方的工作秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密期限為合同終止后_______年內(nèi)。11.2合同附件11.2.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2.2附件二：工資表11.2.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.3合同附件生效條件11.3.1合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同后，合同即生效。12.1.2合同自合同簽訂之日起生效。12.2合同修改程序及效力12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2.2修改后的合同條款具有同等法律效力。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式_______份，雇傭方持_______份，雇傭人員持_______份。13.2合同保管責(zé)任13.2.1合同由雙方妥善保管，不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方提供相關(guān)服務(wù)或執(zhí)行特定職責(zé)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的選擇與授權(quán)15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方的職責(zé)和權(quán)限15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3.2第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入后的合同變更16.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行必要變更。16.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。16.2第三方介入后的責(zé)任劃分16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)對各自的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行明確劃分。16.2.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。16.2.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因甲乙雙方的原因造成的損失，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。16.2.2.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因不可抗力造成的損失，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的適用17.2.1第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。17.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。18.第三方的退出與合同終止18.1第三方的退出18.1.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方。18.1.2第三方的退出不得影響合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方繼續(xù)履行合同。18.2合同終止18.2.1如第三方因違反合同約定或法律法規(guī)被終止合同，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。18.2.2第三方被終止合同后，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施，防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)