2024年實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

2024年實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語解釋1.2聘用條件1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.5實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.6實(shí)習(xí)報(bào)酬1.7實(shí)習(xí)生的管理1.8合同的變更與解除1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11法律適用與爭(zhēng)議解決1.12合同的生效、變更和終止1.13保密協(xié)議1.14其他約定2.附件2.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.2實(shí)習(xí)崗位說明2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃2.4實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.5實(shí)習(xí)生薪酬福利方案2.6其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1實(shí)習(xí)生：指與甲方簽訂本協(xié)議，接受甲方培訓(xùn)并按照甲方要求提供勞動(dòng)的在校學(xué)生。1.1.2甲方：指聘用實(shí)習(xí)生并提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的公司或組織。1.1.3乙方：指實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)。1.1.4實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生按照本協(xié)議約定，在甲方實(shí)習(xí)的期限。1.1.5培訓(xùn)：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的各項(xiàng)技能、知識(shí)、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。1.1.6實(shí)習(xí)任務(wù)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要為實(shí)習(xí)生指定的工作任務(wù)。1.2聘用條件1.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的基本條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）在校大學(xué)生，品學(xué)兼優(yōu)，專業(yè)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)；（3）身體健康，具備勝任實(shí)習(xí)工作的身體條件；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無不良記錄。1.2.2甲方選聘實(shí)習(xí)生的程序：（1）發(fā)布招聘公告，明確實(shí)習(xí)崗位、人數(shù)、要求等；（2）實(shí)習(xí)生提交應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、推薦信等；（3）甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行篩選，確定面試名單；（4）組織面試，評(píng)估實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)；（5）確定聘用實(shí)習(xí)生名單，并與實(shí)習(xí)生簽訂本協(xié)議。1.3實(shí)習(xí)期限1.3.1實(shí)習(xí)期的約定：（1）實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，自實(shí)習(xí)生正式入職之日起計(jì)算；（2）實(shí)習(xí)期可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短，但最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。1.3.2實(shí)習(xí)期的開始和結(jié)束：（1）實(shí)習(xí)期開始：實(shí)習(xí)生按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，參加培訓(xùn)和實(shí)習(xí)；（2）實(shí)習(xí)期結(jié)束：實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方評(píng)估合格后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。1.4實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.4.1甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、興趣和甲方需求，為實(shí)習(xí)生安排合適的實(shí)習(xí)崗位。1.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與各項(xiàng)工作。1.4.3甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作。1.4.4實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。1.5實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（1）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（2）獲得甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）獲得甲方支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬；（4）對(duì)實(shí)習(xí)工作和環(huán)境提出意見和建議；（5）依法解除或終止本協(xié)議。1.5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（1）按照約定時(shí)間到崗，履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)要求；（5）不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。1.6實(shí)習(xí)報(bào)酬1.6.1甲方應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.6.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式：（1）按月支付，每月結(jié)算一次；（2）實(shí)習(xí)報(bào)酬可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式支付；（3）甲方應(yīng)在支付實(shí)習(xí)報(bào)酬時(shí)，為實(shí)習(xí)生開具相關(guān)發(fā)票或憑證。1.7實(shí)習(xí)生的管理1.7.1甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生管理制度，確保實(shí)習(xí)生的工作安全和權(quán)益。1.7.2甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.7.3甲方應(yīng)關(guān)心實(shí)習(xí)生的生活，為實(shí)習(xí)生提供必要的幫助和支持。1.8合同的變更與解除1.8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。1.8.2甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；（4）其他甲方認(rèn)為第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本協(xié)議的簽訂地為甲方所在地。第十一條合同的生效、變更和終止11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本協(xié)議的變更或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3本協(xié)議終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方的物品，并辦理工作交接。第十二條保密協(xié)議12.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。12.2保密期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，保密期限為____年。12.3實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方共同簽署。第十四條附則14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議的簽訂地為甲方所在地。14.3本協(xié)議的簽訂日期為2024年。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。2.實(shí)習(xí)崗位說明：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作環(huán)境等。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：包括實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。4.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)生的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)和方法。5.實(shí)習(xí)生薪酬福利方案：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的薪酬構(gòu)成、福利政策等。6.其他相關(guān)文件：包括實(shí)習(xí)生的入職指南、實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；違約責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方遭受的損失確定。2.甲方違約行為：未按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)報(bào)酬；提供的工作條件不符合約定；未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)；提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未按照約定提前通知實(shí)習(xí)生。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)習(xí)生遭受的損失確定。示例說明：如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方分配的任務(wù)，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，接受甲方培訓(xùn)并按照甲方要求提供勞動(dòng)的在校學(xué)生。2.甲方：指聘用實(shí)習(xí)生并提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的公司或組織。3.乙方：指實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)。4.實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，在甲方實(shí)習(xí)的期限。5.培訓(xùn)：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的各項(xiàng)技能、知識(shí)、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。6.實(shí)習(xí)任務(wù)：指甲方根