倉儲物流專員聘用合同模板

倉儲物流專員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方倉儲物流專員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方倉儲物流專員，負(fù)責(zé)甲方倉儲物流工作的組織與實(shí)施。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)確保甲方倉儲物流工作的順利進(jìn)行，保證甲方物流需求的及時(shí)滿足。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任甲方倉儲物流專員，甲方按照乙方的實(shí)際工作量和甲方制定的薪酬體系支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)及方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可提前終止合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬體系說明5.甲方保密協(xié)議6.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)資料7.合同解除和終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資計(jì)算不一致：按照甲方制定的薪酬體系重新計(jì)算并支付加班工資。2.乙方工作過程中受傷：立即送往醫(yī)院治療，并按照甲方保險(xiǎn)政策進(jìn)行理賠。3.甲方未按照約定支付工資和福利：乙方可以要求甲方支付工資和福利，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方違反保密協(xié)議：要求乙方支付違約金，并采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的物流公司，需要招聘倉儲物流專員。2.乙方具備倉儲物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，希望找到一份穩(wěn)