2024司機(jī)試用期聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024司機(jī)試用期聘用合同本合同目錄一覽1.試用期期限與起始日期2.工作職責(zé)與崗位要求3.試用期工資待遇4.試用期績效考核5.社會保險與福利待遇6.試用期內(nèi)的工作時間7.試用期內(nèi)的休息休假8.試用期培訓(xùn)與指導(dǎo)9.試用期合同的解除與終止10.解除或終止合同的條件與程序11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償12.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.爭議解決方式與法律適用14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1試用期期限：本合同試用期為三個月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.2起始日期：試用期的起始日期為2024年X月X日。2.1工作職責(zé)：乙方（司機(jī)）在試用期內(nèi)需按照甲方（公司）的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于為公司車輛提供安全、準(zhǔn)時的駕駛服務(wù)。3.1試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣元/月（稅前）。3.2工資支付：甲方每月日之前按時支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前至最近的工作日支付。4.1績效考核：甲方對乙方在試用期的績效進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括乙方的安全意識、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。4.2考核結(jié)果：績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己藘?yōu)秀者，甲方可視情況提前結(jié)束試用期；考核合格者，乙方可繼續(xù)履行本合同；考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。5.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方在試用期享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.1工作時間：乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享受休息休假，甲方不得隨意安排乙方加班。7.1培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方為乙方提供必要的駕駛技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，以及工作指導(dǎo)。7.2培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用。7.3培訓(xùn)期間工資待遇：乙方在參加培訓(xùn)期間，工資待遇不變。8.1解除條件：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，無需提前通知乙方。解除原因包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能達(dá)到甲方要求的。8.2終止條件：本合同到期或者雙方另有約定時終止。9.1解除程序：甲方解除本合同時，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2終止程序：本合同到期或者雙方另有約定時，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除或終止本合同時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償：因乙方過錯導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，其創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.1其他約定事項：雙方在合同期限內(nèi)，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章或者簽字后生效。13.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機(jī)個人信息表附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：保密協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件五：社會保險參保證明附件六：工資條附件七：培訓(xùn)計劃表附件八：工作說明書附件一：司機(jī)個人信息表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)如實填寫個人信息表，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址等。附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：附件中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的試用期考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)的范圍。附件四：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求：知識產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)作的成果的歸屬問題。附件五：社會保險參保證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會保險參保證明，以證明已為乙方參加了相應(yīng)的社會保險。附件六：工資條詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資組成和扣款項目。附件七：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃表應(yīng)明確培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容以及培訓(xùn)期間的工資待遇。附件八：工作說明書詳細(xì)要求：工作說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求和工作環(huán)境。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供駕駛服務(wù)的。2.乙方提供虛假個人信息的。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。5.乙方在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定提供駕駛服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方提供虛假個人信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。5.乙方在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在工作中未能按照合同約定提供駕駛服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的試驗性階段。2.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，由勞動者、用人單位和國家三方共同參與的，為勞動者提供基