醫(yī)療維權(quán)機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘任協(xié)議

醫(yī)療維權(quán)機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘任協(xié)議合同編號(hào)：__________醫(yī)療維權(quán)機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘任協(xié)議與鑒于：甲方為一家合法成立的醫(yī)療維權(quán)機(jī)構(gòu)，致力于為患者提供醫(yī)療糾紛維權(quán)服務(wù)；乙方愿意加入甲方，擔(dān)任醫(yī)生崗位，為甲方提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)生崗位，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、康復(fù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方聲譽(yù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。二、聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)于聘任期限屆滿前30日書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方在聘任期間的薪資待遇按照甲方的薪資體系執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。四、保密條款4.1乙方同意在聘任期間及解除聘任后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、解除和終止5.1在聘任期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及違法行為，被追究刑事責(zé)任；（4）患有不能從事醫(yī)療工作的疾病。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方醫(yī)療維權(quán)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證件復(fù)印件2.乙方醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.甲方薪資體系的相關(guān)文件5.國(guó)家規(guī)定的福利待遇的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。3.乙方嚴(yán)重失職：因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失。4.乙方涉及違法行為：乙方被追究刑事責(zé)任。5.乙方患有不能從事醫(yī)療工作的疾病：經(jīng)甲方要求，乙方未能提供有效證明其能夠從事醫(yī)療工作的健康證明。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療維權(quán)機(jī)構(gòu)：指依法成立的，專門(mén)為患者提供醫(yī)療糾紛維權(quán)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.醫(yī)生崗位：指在醫(yī)療維權(quán)機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.保密義務(wù)：指乙方在聘任期間及解除聘任后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在聘任期間要求解除合同：解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前30日書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)薪資，并向乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務(wù)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療維權(quán)機(jī)構(gòu)與醫(yī)生之