銀行柜員博雅聘用合同

銀行柜員博雅聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任銀行柜員，主要工作內(nèi)容包括但不限于客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理、風(fēng)險控制等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作時間和紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體工資待遇詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作，享受國家法定節(jié)假日休息。3.3乙方享受社會保險和住房公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資待遇詳細(xì)說明2.職位說明書3.保密協(xié)議4.社會保險和住房公積金政策文件5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方個人簡歷二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶資料等，經(jīng)確認(rèn)屬實的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，甲方未予以改正的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對用人單位的業(yè)務(wù)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。5.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)實際情況調(diào)整工資待遇。2.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：乙方按照甲方規(guī)定支付違約金，雙方協(xié)商解決。3.問題：乙方泄露甲方業(yè)務(wù)秘密。解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)及時改正。5.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)及時改正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的銀行柜員乙方提供工作職位。2.甲方與乙方明確雙方在工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等方面的權(quán)利義務(wù)。3