社保業(yè)務(wù)辦理政策研討會

社保業(yè)務(wù)辦理政策研討會合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高公司員工的社會保險(xiǎn)政策理解和應(yīng)用能力，需與乙方就社保業(yè)務(wù)辦理政策進(jìn)行研討，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、研討會主題本次研討會主題為“社保業(yè)務(wù)辦理政策研討”，旨在幫助甲方深入了解和掌握社保政策法規(guī)，提高社保業(yè)務(wù)辦理能力。二、研討會時(shí)間、地點(diǎn)1.時(shí)間：__________年__________月__________日2.地點(diǎn)：__________三、研討會內(nèi)容1.社保政策法規(guī)解讀2.社保業(yè)務(wù)辦理流程及注意事項(xiàng)3.社保待遇享受及相關(guān)問題解答4.社保轉(zhuǎn)移接續(xù)政策及操作指南5.社保合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范四、研討會形式1.講座：邀請乙方專業(yè)講師進(jìn)行授課，詳細(xì)解讀社保政策法規(guī)，分享社保業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn)。2.互動(dòng)環(huán)節(jié)：設(shè)置問答環(huán)節(jié)，參會人員可就社保相關(guān)問題向乙方講師提問，乙方講師現(xiàn)場解答。3.案例分析：乙方講師結(jié)合真實(shí)案例，分析社保業(yè)務(wù)辦理中的常見問題和解決辦法。五、參會人員1.甲方代表：__________人2.乙方講師：__________人六、費(fèi)用及支付1.研討會費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：__________元整），包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。2.甲方應(yīng)于研討會前__________個(gè)工作日將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：賬戶名稱：__________開戶銀行：__________銀行賬號：__________七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致研討會無法如期舉行，雙方可協(xié)商延期或取消，不視為違約。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至研討會結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方講師資質(zhì)證明復(fù)印件4.銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件5.研討會現(xiàn)場布置方案6.參會人員名單7.研討會日程安排8.研討會滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付研討會費(fèi)用，視為違約。2.甲方未派員參加研討會，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間提供講座服務(wù)，視為違約。4.乙方未按約定提供講座內(nèi)容，視為違約。5.因不可抗力因素導(dǎo)致研討會無法如期舉行，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方公司。2.乙方：指合同中約定的乙方公司。3.研討會：指合同中約定的社保業(yè)務(wù)辦理政策研討會。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付費(fèi)用，必要時(shí)可依法保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。2.問題：甲方未派員參加研討會解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因，可協(xié)商延期或取消研討會。3.問題：乙方未按約定時(shí)間提供講座服務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其履行合同義務(wù)，必要時(shí)可依法保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。4.問題：乙方未按約定提供講座內(nèi)容解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其按照約定提供講座內(nèi)容，必要時(shí)可依法保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。5.問題：研討會因不可抗力因素?zé)o法如期舉行解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商延期或取消研討會，不視為違約。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高公司員工的社會保險(xiǎn)政策理解和應(yīng)用能力，與乙方舉辦社保業(yè)務(wù)辦理政策研討會。2.甲方為履行企業(yè)社會責(zé)任，提