鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同模板

鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方：__________（鋼鐵企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的鋼鐵企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的鋼鐵企業(yè)中擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間以外加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、損害甲方利益等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方體檢報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方銀行卡信息7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、損害甲方利益等，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。2.問(wèn)題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、損害甲方利益等。解決辦法：甲方可以立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。4.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.鋼鐵企業(yè)與