2024年教師崗位聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教師崗位聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3丙方（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作要求4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的變更與補充9.1變更條件9.2補充內(nèi)容10.合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2生效日期11.合同的終止日期11.1終止條件11.2終止日期12.附件12.1崗位職責(zé)描述12.2工資待遇明細12.3培訓(xùn)與發(fā)展計劃13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2甲方與丙方其他約定14.法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指具有一定法人資格的教育機構(gòu)，與乙方簽訂本合同，履行合同權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（聘用人員）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方聘用，履行合同約定的崗位職責(zé)和義務(wù)的人員。1.3丙方（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）：指甲方負責(zé)人或授權(quán)代表，對乙方進行管理、指導(dǎo)、評價和監(jiān)督。2.合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依據(jù)本合同約定解除或終止。3.崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：____（填寫具體崗位名稱）3.2崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，其主要職責(zé)如下：（1）完成所負責(zé)學(xué)科的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參加學(xué)校組織的教研活動，提升教學(xué)水平；（3）參與學(xué)生的管理工作，關(guān)心學(xué)長；（4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護學(xué)校形象。（1）具有相應(yīng)的教師資格證書和學(xué)科教學(xué)能力；（2）遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長；（3）積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）按時完成甲方安排的工作任務(wù)，服從學(xué)校管理。4.工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2績效工資：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效工資。4.3獎金：乙方根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)成果、科研項目、競賽獲獎等情況，可獲得相應(yīng)的獎金。4.4福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)為乙方提供不少于____小時的年度培訓(xùn)機會，以提升乙方教育教學(xué)能力。5.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺，包括職稱評定、職務(wù)晉升等。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息、科研資料等。6.2保密期限：本保密協(xié)議自本合同終止或解除之日起失效。7.合同解除與終止7.1解除條件：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方因病因殘不能繼續(xù)履行合同；（5）乙方違反本合同規(guī)定，甲方解除合同。7.3經(jīng)濟補償：乙方因合同解除或終止，根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同的變更與補充9.1變更條件：合同履行期間，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2補充內(nèi)容：合同履行期間，甲乙雙方可以簽訂書面補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行補充。10.合同的簽署與生效10.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2生效日期：本合同自____年__月__日起生效。11.合同的終止日期11.1終止條件：本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除的情況下終止。11.2終止日期：本合同于____年__月__日終止。12.附件12.1崗位職責(zé)描述：附件中詳細描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。12.2工資待遇明細：附件中詳細列出乙方的工資構(gòu)成和福利待遇。12.3培訓(xùn)與發(fā)展計劃：附件中詳細描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定：雙方在合同履行期間的其他約定，如加班工資、獎金分配等。13.2甲方與丙方其他約定：雙方在合同履行期間的其他約定，如管理權(quán)限、監(jiān)督職責(zé)等。14.法律適用與爭議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為，適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：如前所述，雙方發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成時，可以向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細列出乙方在甲方擔(dān)任教師崗位的崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、學(xué)生管理、教研活動等。附件二：工資待遇明細詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金等，以及各項福利待遇的具體內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計劃描述甲方為乙方提供的年度培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展機會以及相關(guān)支持措施。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；3.乙方泄露甲方保密信息；4.乙方違反法律法規(guī)或合同約定的其他行為。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)或完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資、獎金等，并視情節(jié)嚴重程度給予乙方警告、記過等紀律處分；2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.乙方違反法律法規(guī)或合同約定的其他行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：2.若乙方泄露了甲方學(xué)生的個人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有一定法人資格的教育機構(gòu)，與乙方簽訂本合同，履行合同權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方聘用，履行合同約定的崗位職責(zé)和義務(wù)的人員。3.丙方：指甲方負責(zé)人或授權(quán)代表，對乙方進行管理、指導(dǎo)、評價和監(jiān)督。4.固定期限：本合同期限為固定年限，自合同生效之日起至