2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：臨時(shí)工基本信息1.1：臨時(shí)工姓名1.2：身份證號(hào)碼1.3：聯(lián)系方式第二條：工作內(nèi)容2.1：具體工作任務(wù)2.2：工作地點(diǎn)2.3：工作時(shí)間第三條：工資待遇3.1：工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：工資發(fā)放時(shí)間3.3：加班工資第四條：社會(huì)保險(xiǎn)4.1：保險(xiǎn)種類4.2：保險(xiǎn)繳納比例4.3：保險(xiǎn)報(bào)銷范圍第五條：勞動(dòng)保護(hù)5.1：勞動(dòng)防護(hù)用品提供5.2：安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.3：職業(yè)病防治第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1：考勤制度6.2：請假制度6.3：獎(jiǎng)懲制度第七條：合同期限7.1：合同開始日期7.2：合同結(jié)束日期7.3：合同續(xù)簽第八條：合同解除和終止8.1：雙方解除合同的條件8.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3：合同終止后的義務(wù)第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容9.2：保密期限9.3：違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：法律訴訟第十一條：法律適用11.1：合同簽訂地法律11.2：合同履行地法律11.3：其他法律適用第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定12.2：合同的附件第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字第十四條：合同生效時(shí)間14.1：合同簽訂日期14.2：合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：臨時(shí)工基本信息1.1：臨時(shí)工姓名1.2：身份證號(hào)碼1.3：聯(lián)系方式第二條：工作內(nèi)容2.1：具體工作任務(wù)2.1.1：工作任務(wù)描述2.1.2：工作任務(wù)量2.1.3：工作任務(wù)地點(diǎn)2.2：工作地點(diǎn)2.2.1：工作地點(diǎn)描述2.2.2：工作地點(diǎn)地址2.3：工作時(shí)間2.3.1：工作時(shí)間段2.3.2：休息日安排2.3.3：加班規(guī)定第三條：工資待遇3.1：工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1：基本工資3.1.2：績效工資3.1.3：其他獎(jiǎng)金3.2：工資發(fā)放時(shí)間3.2.1：工資發(fā)放日期3.2.2：工資發(fā)放方式3.3：加班工資3.3.1：加班工資計(jì)算方式3.3.2：加班工資發(fā)放時(shí)間第四條：社會(huì)保險(xiǎn)4.1：保險(xiǎn)種類4.1.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)4.1.2：醫(yī)療保險(xiǎn)4.1.3：失業(yè)保險(xiǎn)4.1.4：工傷保險(xiǎn)4.1.5：生育保險(xiǎn)4.2：保險(xiǎn)繳納比例4.2.1：甲方繳納比例4.2.2：乙方繳納比例4.3：保險(xiǎn)報(bào)銷范圍4.3.1：報(bào)銷項(xiàng)目4.3.2：報(bào)銷流程第五條：勞動(dòng)保護(hù)5.1：勞動(dòng)防護(hù)用品提供5.1.1：用品種類5.1.2：用品發(fā)放時(shí)間5.1.3：用品使用說明5.2：安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.2.1：培訓(xùn)時(shí)間5.2.2：培訓(xùn)內(nèi)容5.2.3：培訓(xùn)考核5.3：職業(yè)病防治5.3.1：職業(yè)病防治措施5.3.2：職業(yè)病檢查5.3.3：職業(yè)病治療第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1：考勤制度6.1.1：考勤方式6.1.2：考勤記錄6.1.3：遲到早退規(guī)定6.2：請假制度6.2.1：請假流程6.2.2：請假時(shí)間限制6.2.3：請假批準(zhǔn)權(quán)限6.3：獎(jiǎng)懲制度6.3.1：獎(jiǎng)勵(lì)方式6.3.2：懲罰方式6.3.3：獎(jiǎng)懲決定權(quán)限第七條：合同期限7.1：合同開始日期7.1.1：具體開始日期7.1.2：開始日期前的準(zhǔn)備工作7.2：合同結(jié)束日期7.2.1：具體結(jié)束日期7.2.2：結(jié)束日期后的交接工作7.3：合同續(xù)簽7.3.1：續(xù)簽條件7.3.2：續(xù)簽流程7.3.3：續(xù)簽合同的變更內(nèi)容第八條：合同解除和終止8.1：雙方解除合同的條件8.1.1：甲方解除合同的條件8.1.2：乙方解除合同的條件8.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.1：甲方解除合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.2：乙方解除合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3：合同終止后的義務(wù)8.3.1：合同終止后雙方的權(quán)利和義務(wù)8.3.2：合同終止后的保密義務(wù)8.3.3：合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容9.1.1：商業(yè)秘密9.1.2：技術(shù)秘密9.1.3：其他保密信息9.2：保密期限9.2.1：保密信息的保密期限9.2.2：保密期限的延長和縮短9.3：違約責(zé)任9.3.1：違反保密協(xié)議的違約行為9.3.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十條：爭議解決10.1：協(xié)商解決10.1.1：協(xié)商的過程和方式10.1.2：協(xié)商結(jié)果的效力10.2：調(diào)解解決10.2.1：調(diào)解的組織和程序10.2.2：調(diào)解結(jié)果的效力10.3：法律訴訟10.3.1：訴訟的法院選擇10.3.2：訴訟費(fèi)用承擔(dān)第十一條：法律適用11.1：合同簽訂地法律11.1.1：法律適用范圍11.1.2：法律適用的例外情況11.2：合同履行地法律11.2.1：法律適用范圍11.2.2：法律適用的例外情況11.3：其他法律適用11.3.1：其他法律適用的情況11.3.2：其他法律適用的效力第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定12.1.1：約定的內(nèi)容和形式12.1.2：其他約定的效力12.2：合同的附件12.2.1：附件的名稱和數(shù)量12.2.2：附件的效力第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.1.1：甲方簽字人的身份證明13.1.2：甲方簽字人的授權(quán)證明13.2：乙方簽字13.2.1：乙方簽字人的身份證明13.2.2：乙方簽字人的授權(quán)證明第十四條：合同生效時(shí)間14.1：合同簽訂日期14.1.1：合同簽訂的具體日期14.1.2：合同簽訂的地點(diǎn)14.2：合同生效日期14.2.1：合同生效的具體日期14.2.2：合同生效的條件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工基本信息表附件二：工作任務(wù)說明書附件三：工資條附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：勞動(dòng)防護(hù)用品清單附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料附件七：職業(yè)病防治宣傳資料附件八：考勤記錄表附件九：請假申請單附件十：獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則附件十一：保密協(xié)議附件附件十二：爭議解決方式說明附件十三：法律適用說明附件十四：其他約定說明附件一：臨時(shí)工基本信息表詳細(xì)要求：包含臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。附件二：工作任務(wù)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述臨時(shí)工的具體工作任務(wù)、工作任務(wù)量和任務(wù)地點(diǎn)，以便乙方了解工作內(nèi)容和要求。附件三：工資條詳細(xì)要求：明確列出工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時(shí)間和加班工資的計(jì)算方式，確保乙方清楚了解自己的工資待遇。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)的繳納證明，證明甲方已經(jīng)為乙方繳納了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：勞動(dòng)防護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和數(shù)量，確保乙方能夠正確使用和維護(hù)這些用品。附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)的相關(guān)資料，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核等，以證明甲方對乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。附件七：職業(yè)病防治宣傳資料詳細(xì)要求：提供職業(yè)病防治的相關(guān)宣傳資料，提高乙方對職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)和預(yù)防意識(shí)。附件八：考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方的考勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間和請假情況等，用于管理和監(jiān)督乙方的出勤情況。附件九：請假申請單詳細(xì)要求：乙方在請假時(shí)需填寫請假申請單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效。附件十：獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：明確列出獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施細(xì)則，包括獎(jiǎng)勵(lì)方式、懲罰方式和獎(jiǎng)懲決定的權(quán)限等。附件十一：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求：提供保密協(xié)議的附件，明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件十二：爭議解決方式說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解和法律訴訟等，以及相應(yīng)的程序和組織。附件十三：法律適用說明詳細(xì)要求：明確說明合同簽訂地法律、合同履行地法律和其他法律適用的范圍和例外情況。附件十四：其他約定說明詳細(xì)要求：提供其他約定的說明，包括雙方的其他約定內(nèi)容和形式的效力等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)。4.乙方未按時(shí)出勤或違反考勤制度。5.乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的賠償金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方損失或支付違約金。4.乙方未按時(shí)出勤或違反考勤制度的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任，如扣除工資或支付違約金。5.乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的賠償金，賠償金計(jì)算方式為工資的20%。2.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金，違約金計(jì)算方式為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的20%。3.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方損失或支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.若乙方未按時(shí)出勤或違反考勤制度，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任，如扣除工資或支付違約金，