2024年勞動協(xié)議解除協(xié)議書參考格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條解除協(xié)議的定義和范圍1.1解除協(xié)議的含義1.2解除協(xié)議的適用范圍第二條解除協(xié)議的條件2.1雙方同意解除勞動合同2.2符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定2.3履行相關解除手續(xù)第三條解除協(xié)議的生效時間3.1雙方簽字或蓋章之日起生效3.2解除協(xié)議生效后的相關事項處理第四條解除協(xié)議后的經濟補償4.1經濟補償?shù)挠嬎惴绞?.2經濟補償?shù)闹Ц稌r間和方式第五條解除協(xié)議后的社會保險和福利待遇5.1社會保險的轉移和續(xù)交5.2福利待遇的終止和處理第六條解除協(xié)議后的保密協(xié)議6.1保密信息的范圍和內容6.2保密協(xié)議的期限和義務第七條解除協(xié)議后的競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的適用范圍和期限7.2競業(yè)限制的解除和變更第八條解除協(xié)議后的爭議解決8.1爭議解決的途徑和方法8.2爭議解決的時間和效力第九條解除協(xié)議后的其他事項9.1雙方的權利和義務9.2解除協(xié)議的變更和終止第十條解除協(xié)議的違約責任10.1違約行為的認定和處理10.2違約責任的具體承擔方式第十一條解除協(xié)議的強制執(zhí)行11.1強制執(zhí)行的條件和程序11.2強制執(zhí)行的效力第十二條解除協(xié)議的解除和終止12.1解除協(xié)議的解除條件12.2解除協(xié)議的終止條件第十三條解除協(xié)議的效力13.1解除協(xié)議的對外效力13.2解除協(xié)議的對內效力第十四條解除協(xié)議的附件14.1附件的構成和內容14.2附件的有效性和執(zhí)行力第一部分：合同如下：第一條解除協(xié)議的定義和范圍1.1解除協(xié)議的含義解除協(xié)議是指雙方在符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的前提下，經過友好協(xié)商，達成一致，提前終止勞動合同的行為。1.2解除協(xié)議的適用范圍本解除協(xié)議適用于雙方自愿解除勞動關系的情況，包括但不限于合同到期前、合同期內因雙方協(xié)商一致解除勞動合同的情況。第二條解除協(xié)議的條件2.1雙方同意解除勞動合同雙方應當本著誠實守信的原則，平等自愿地協(xié)商一致解除勞動合同。2.2符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定解除協(xié)議的簽訂和履行應遵守中華人民共和國勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.3履行相關解除手續(xù)雙方應按照法律規(guī)定和勞動合同的約定，辦理相應的解除勞動合同手續(xù)，包括但不限于辦理社會保險關系轉移、結算工資和加班費等。第三條解除協(xié)議的生效時間3.1雙方簽字或蓋章之日起生效本解除協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2解除協(xié)議生效后的相關事項處理解除協(xié)議生效后，雙方應按照本協(xié)議約定的條款處理相關事項，包括但不限于經濟補償、社會保險和福利待遇等。第四條解除協(xié)議后的經濟補償4.1經濟補償?shù)挠嬎惴绞浇洕a償按照雙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。4.2經濟補償?shù)闹Ц稌r間和方式經濟補償應在解除協(xié)議生效后十個工作日內支付給勞動者。支付方式為現(xiàn)金、轉賬等方式。第五條解除協(xié)議后的社會保險和福利待遇5.1社會保險的轉移和續(xù)交雙方應按照國家相關規(guī)定，及時辦理社會保險關系的轉移和續(xù)交手續(xù)。5.2福利待遇的終止和處理解除協(xié)議生效后，勞動者原有的一切福利待遇終止，雙方不再享有原勞動合同約定的福利待遇。第六條解除協(xié)議后的保密協(xié)議6.1保密信息的范圍和內容保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。6.2保密協(xié)議的期限和義務保密協(xié)議的期限自解除協(xié)議生效之日起計算，為期兩年。在此期間，勞動者不得泄露任何保密信息，否則應承擔相應的法律責任。第八條解除協(xié)議后的爭議解決8.1爭議解決的途徑和方法如雙方在解除協(xié)議的簽訂或履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時間和效力雙方應在本解除協(xié)議生效后七個工作日內，向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟時效期間，本解除協(xié)議繼續(xù)有效。第九條解除協(xié)議后的其他事項9.1雙方的權利和義務雙方應繼續(xù)履行其在原勞動合同中約定的權利和義務，直至解除協(xié)議的生效。9.2解除協(xié)議的變更和終止本解除協(xié)議一旦簽訂，雙方應嚴格遵守。未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得變更或終止本解除協(xié)議。第十條解除協(xié)議的違約責任10.1違約行為的認定和處理違約行為包括但不限于：未能按照約定時間支付經濟補償、未能按照約定履行保密義務等。雙方應按照法律規(guī)定和本解除協(xié)議的約定，承擔相應的違約責任。10.2違約責任的具體承擔方式違約方應承擔守約方因此遭受的直接經濟損失，并支付相應的違約金。具體承擔方式按照雙方約定及法律規(guī)定執(zhí)行。第十一條解除協(xié)議的強制執(zhí)行11.1強制執(zhí)行的條件和程序11.2強制執(zhí)行的效力強制執(zhí)行期間，本解除協(xié)議繼續(xù)有效。執(zhí)行完畢后，雙方的權利義務關系終止。第十二條解除協(xié)議的解除和終止12.1解除協(xié)議的解除條件本解除協(xié)議一旦簽訂，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除。12.2解除協(xié)議的終止條件本解除協(xié)議在下列條件之一成就時終止：（一）雙方履行完本解除協(xié)議約定的義務；（二）雙方協(xié)商一致解除本解除協(xié)議；（三）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。第十三條解除協(xié)議的效力13.1解除協(xié)議的對外效力本解除協(xié)議對雙方具有法律約束力，雙方應嚴格履行。13.2解除協(xié)議的對內效力本解除協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十四條解除協(xié)議的附件14.1附件的構成和內容附件為本解除協(xié)議的組成部分，包括但不限于：勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.2附件的有效性和執(zhí)行力附件的有效性和執(zhí)行力按照本解除協(xié)議的約定及法律規(guī)定執(zhí)行。附件與本解除協(xié)議具有同等法律效力。本解除協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同本附件為雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權利和義務，包括工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇等。附件二：保密協(xié)議本附件明確了雙方對保密信息的范圍、保密義務和保密期限等的要求。雙方在解除協(xié)議后仍需遵守保密協(xié)議的約定。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件約定了雙方在解除協(xié)議后的競業(yè)限制范圍、期限以及違約責任等。附件四：經濟補償計算證明本附件為經濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)，包括勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資等相關信息。附件五：社會保險轉移和續(xù)交證明本附件為雙方辦理社會保險關系轉移和續(xù)交的證明文件。附件六：福利待遇終止證明本附件為解除協(xié)議后，原有福利待遇終止的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.未能按照約定時間支付經濟補償示例：甲方應在解除協(xié)議生效后十個工作日內支付乙方經濟補償，如逾期未支付，則構成違約。2.未能按照約定履行保密義務示例：甲方在解除協(xié)議后泄露了乙方提供的保密信息，則構成違約。3.未能按照約定履行競業(yè)限制義務示例：乙方在解除協(xié)議后進入與甲方存在競爭關系的行業(yè)工作，則構成違約。違約責任認定標準：1.違約方應承擔守約方因此遭受的直接經濟損失。2.違約方應支付相應的違約金。3.違約方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行本解除協(xié)議約定的義務。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動關系而產生的補償。3.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定，勞動者在解除或者終止勞動關系后的一定期限內，不得在與用人單位存在競爭關系的單位或者從事與用人單位相同的業(yè)務。5.社會保險：指國家為保障公民在喪失勞動能力或失去工作機會時基本生活的一種社會保障制度。6.福利待遇：指用人單位在勞動合同約定范圍內，給予勞動者的各種