2024年常州市企業(yè)聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常州市企業(yè)聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責2.1崗位職責2.2工作內(nèi)容2.3工作績效3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎金3.3社會保險3.4福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資5.勞動紀律5.1出勤規(guī)定5.2保密協(xié)議5.3競業(yè)限制6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展7.勞動合同的變更、解除與終止7.1變更條款7.2解除合同7.3終止合同8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2合同修改10.3合同解除11.附件11.1員工簡歷11.2崗位職責描述11.3薪酬福利明細12.簽字頁12.1企業(yè)代表簽字12.2員工代表簽字13.附則13.1合同生效13.2合同修訂14.完整合同文本14.1合同14.2附件及相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為常州市企業(yè)與員工之間的聘用協(xié)議，雙方同意按照本協(xié)議約定，確立雇傭關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議到期后自動終止。第二條工作職責2.1崗位職責乙方同意在甲方擔任____職位，負責____等工作。具體崗位職責和要求，雙方另有約定的，從其約定。2.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵循甲方的管理制度和操作規(guī)程。2.3工作績效乙方應(yīng)達到約定的工作績效標準，甲方可根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，進行績效考核。第三條薪酬福利3.1基本工資3.2獎金乙方完成甲方約定的績效目標的，甲方同意支付乙方獎金，具體獎金標準和發(fā)放方式，雙方另有約定的，從其約定。3.3社會保險甲方同意按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排，雙方另有約定的，從其約定。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排，雙方另有約定的，從其約定。4.3加班工資乙方加班的，甲方同意按照國家和地方規(guī)定，支付加班工資。具體加班工資標準和計算方式，雙方另有約定的，從其約定。第五條勞動紀律5.1出勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的要求，準時到崗，遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工。5.2保密協(xié)議乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方。5.3競業(yè)限制乙方在離開甲方后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體從事____等工作。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓機會甲方同意為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展甲方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。具體職業(yè)發(fā)展計劃，雙方另有約定的，從其約定。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，均適用甲方所在地的法院管轄。第十條其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)乙方同意，其在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。10.2合同修改本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除除非雙方另有約定，否則本協(xié)議一旦簽訂，任何一方不得單方面解除合同。第十一條附件11.1員工簡歷乙方提供的個人簡歷，作為本協(xié)議的附件。11.2崗位職責描述乙方的崗位職責描述，作為本協(xié)議的附件。11.3薪酬福利明細乙方的薪酬福利明細，作為本協(xié)議的附件。第十二條簽字頁12.1企業(yè)代表簽字甲方代表簽字，作為本協(xié)議的有效簽字。12.2員工代表簽字乙方代表簽字，作為本協(xié)議的有效簽字。第十三條附則13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2合同修訂本協(xié)議的修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條完整合同文本14.1合同本合同，作為本協(xié)議的核心內(nèi)容。14.2附件及相關(guān)文件本合同附件及相關(guān)文件，作為本協(xié)議的補充內(nèi)容。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工簡歷詳細要求：乙方提供的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，必須真實、準確、完整。附件二：崗位職責描述詳細要求：詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等信息，以便乙方明確自己的工作職責和要求。附件三：薪酬福利明細詳細要求：詳細列出乙方的基本工資、獎金、社會保險、福利待遇等各項薪酬福利的具體標準和計算方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者未達到約定的工作績效標準。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。3.乙方違反競業(yè)限制條款，在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體從事與甲方工作相同或者相似的工作。責任認定標準：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者未達到約定的工作績效標準的，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金，并有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：如乙方因個人原因未能完成甲方交給的任務(wù)，導致甲方損失的，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方的獎金。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方建立的法律關(guān)系。2.基本工資：指乙方在履行勞動合同期間，甲方支付給乙方的固定薪酬。3.社會保險：指甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資、獎金以外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.工作時間：指乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的工作場所從事工作的時間。6.加