人力資源服務(wù)合同（2篇）

人力資源服務(wù)合同甲方（委托方）：________________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（受托方）：________________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源服務(wù)：

1.1人才招聘與選拔；

1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展；

1.3員工薪酬福利管理；

1.4勞動(dòng)關(guān)系管理；

1.5其他甲方指定的服務(wù)。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.雙方可以在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商一致后延長(zhǎng)合同期限。

三、費(fèi)用及支付

1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

1.1按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；

1.2甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付期限內(nèi)，將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶。

2.乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國(guó)家相關(guān)稅收政策進(jìn)行稅前扣除。

四、保密條款

1.雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止。

五、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.由于不可抗力導(dǎo)致的合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

甲方代表（簽名）：_________________

乙方代表（簽名）：_________________

簽訂日期：__________________________人力資源服務(wù)合同（二）甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：________人力資源服務(wù)有限公司

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）人才招聘與配置；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利管理；

（4）員工關(guān)系管理；

（5）勞動(dòng)法咨詢與合規(guī)；

（6）其他甲方委托的與人力資源相關(guān)的事務(wù)。

第二條服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

第三條服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）按月支付，每月支付人民幣_(tái)___元；

（2）根據(jù)實(shí)際服務(wù)項(xiàng)目及工作量另行約定。

3.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

第四條服務(wù)質(zhì)量

4.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方滿意度。如甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量不滿意，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。

第五條保密

5.1乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。

第六條違約責(zé)任

6.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。