人員增加合同

人員增加合同甲方（雇主）：__________________

乙方（員工）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬增加員工數(shù)量，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、增加人員數(shù)量

1.甲方同意在合同期限內(nèi)增加____名員工。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)接收甲方增加的員工。

二、人員增加時間

1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將新增員工的名單、崗位、薪資等信息通知乙方。

2.乙方應(yīng)在收到甲方通知后____個工作日內(nèi)，完成新增員工的接收和入職手續(xù)。

三、人員薪資及福利

1.新增員工的薪資待遇按照甲方現(xiàn)有薪資體系執(zhí)行。

2.新增員工享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

四、人員管理及考核

1.乙方應(yīng)對新增員工進行管理和考核，確保其符合甲方的工作要求。

2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報新增員工的工作情況，如有需要，甲方有權(quán)對新增員工進行調(diào)整。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（雇主）：__________________

乙方（員工）：__________________

簽訂日期：__________________人員增加合同（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作事宜，達成以下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至____年__月__日終止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事____崗位（工種）的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方考核辦法確定。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動保護和安全衛(wèi)生

1.甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、合同的變更、解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。

2.在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

3.合同期滿后，甲乙雙方無異議，合同自然終止。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽