農(nóng)村養(yǎng)老院管理條例

農(nóng)村養(yǎng)老院管理條例第一章總則第一條為規(guī)范農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，推動養(yǎng)老院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》及國家相關(guān)法規(guī)，特制定本條例。第二條養(yǎng)老院作為農(nóng)村集體福利機(jī)構(gòu)，主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主辦，五保對象集中的村也可設(shè)立。鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及個人參與興辦或資助養(yǎng)老院。第三條養(yǎng)老院遵循集體支持、群眾參與、民主管理、文明運(yùn)營、尊老敬老的辦院原則。第四條養(yǎng)老院經(jīng)費(fèi)主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，并逐步通過院辦經(jīng)濟(jì)和社會捐贈改善供養(yǎng)人員生活條件。村辦養(yǎng)老院經(jīng)費(fèi)則由村公益金承擔(dān)。第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加強(qiáng)對養(yǎng)老院工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。第六條民政部門作為養(yǎng)老院事業(yè)的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。養(yǎng)老院的設(shè)立與撤銷需經(jīng)縣級民政部門審批。第二章供養(yǎng)對象第七條養(yǎng)老院主要供養(yǎng)五保對象，未設(shè)立光榮院的地方優(yōu)先接收孤老優(yōu)撫對象。條件允許的養(yǎng)老院可向社會開放，接納自費(fèi)代養(yǎng)的社會老人。精神病患者和傳染病人不得入院。第八條五保對象申請入院需本人提出，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（村辦養(yǎng)老院經(jīng)村民委員會）批準(zhǔn)，并與養(yǎng)老院簽訂入院協(xié)議。符合條件的對象可自愿入院，也可自由出院。第八條養(yǎng)老院供養(yǎng)人員應(yīng)遵守院內(nèi)規(guī)章制度，愛護(hù)公共財物，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助。第三章院務(wù)管理第十條養(yǎng)老院實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，院長全面負(fù)責(zé)院務(wù)。其職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國家關(guān)于五保供養(yǎng)和養(yǎng)老院工作的方針政策及法規(guī)；2.制定院內(nèi)規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃；3.發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)自身發(fā)展能力，提升供養(yǎng)人員生活水平；4.督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，維護(hù)供養(yǎng)人員合法權(quán)益。第十一條養(yǎng)老院設(shè)立院務(wù)管理委員會，負(fù)責(zé)貫徹辦院方針、審議重大事項、監(jiān)督院長及工作人員工作。委員會成員由養(yǎng)老院全體人員選舉產(chǎn)生，其中供養(yǎng)人員比例不得低于二分之一。第十二條養(yǎng)老院應(yīng)劃分生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)，做好環(huán)境綠化，保持整潔美觀的院容。第十三條供養(yǎng)人員飲食應(yīng)注重營養(yǎng)衛(wèi)生，每周制定食譜。第十四條供養(yǎng)人員生病時，院方應(yīng)及時治療。有條件的養(yǎng)老院應(yīng)設(shè)立醫(yī)務(wù)室，建立健康檔案。供養(yǎng)人員去世后，院方應(yīng)簡辦后事。第十五條適當(dāng)組織供養(yǎng)人員學(xué)習(xí)，開展適合其特點(diǎn)的文體和康復(fù)活動。第四章財產(chǎn)管理第十六條養(yǎng)老院的土地、房屋、設(shè)備等財產(chǎn)依法歸養(yǎng)老院管理使用，任何單位和個人不得侵占。第十七條建立健全財務(wù)管理制度，定期公布經(jīng)費(fèi)、物資、伙食、生產(chǎn)經(jīng)營賬目，接受供養(yǎng)人員和社會監(jiān)督。財會人員離職時，須清查賬目，按規(guī)定辦理移交手續(xù)。第十八條五保對象入院，其財產(chǎn)交集體代管，生活用具可帶入養(yǎng)老院使用。五保對象去世后，其遺產(chǎn)按入院協(xié)議處理。第五章生產(chǎn)經(jīng)營第十九條養(yǎng)老院可通過多種形式開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。生產(chǎn)經(jīng)營收入歸養(yǎng)老院集體所有，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)和改善供養(yǎng)人員生活條件，任何單位和個人不得侵占、挪用。第二十條鼓勵供養(yǎng)人員參加力所能及的生產(chǎn)勞動和經(jīng)營活動，并根據(jù)效益給予適當(dāng)報酬。第二十一條地方人民政府和有關(guān)部門對養(yǎng)老院的生產(chǎn)經(jīng)營活動，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)先和優(yōu)惠。第六章工作人員第二十二條養(yǎng)老院工作人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（村辦養(yǎng)老院由村民委員會）根據(jù)需要和規(guī)模配備。第二十三條養(yǎng)老院院長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（村辦養(yǎng)老院由村民委員會）選派。其他工作人員實(shí)行合同制，公開招聘。基本條件為：熱愛敬老養(yǎng)老工作，有一定文化水平，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。從事財會、醫(yī)療等專業(yè)工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)技能。第二十四條養(yǎng)老院院長及其他工作人員的工資福利待遇，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體企事業(yè)單位干部和職工待遇確定。第二十五條養(yǎng)老院應(yīng)組織工作人員進(jìn)行職業(yè)道德學(xué)習(xí)，提升管理和服務(wù)水平。第二十六條對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱心服務(wù)的工作人員給予獎勵；對不稱職者可辭退；對工作失職、造成嚴(yán)重后果