工資調(diào)整協(xié)議（2024年版）

工資調(diào)整協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方工資調(diào)整事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方關(guān)于乙方工資調(diào)整的相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益的合法權(quán)益，維護(hù)雙方長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，為激發(fā)乙方的工作積極性，提高甲方整體效益，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

1.甲方同意自2024年起，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案如下：

（1）乙方基本工資由原XX元調(diào)整為XX元；

（2）乙方崗位工資由原XX元調(diào)整為XX元；

（3）乙方績(jī)效工資由原XX元調(diào)整為XX元。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，努力完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

四、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至乙方離職之日止有效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1雇主同意按照本協(xié)議約定的調(diào)整方案，對(duì)乙方的基本工資、崗位工資和績(jī)效工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

1.2乙方承諾在調(diào)整后的工資水平下，繼續(xù)履行其在甲方的崗位職責(zé)，提供與其職位相匹配的服務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保持其在甲方工作中的工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)定期接受甲方的工作考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。

三、價(jià)格支付

3.1甲方承諾按照調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月按時(shí)支付乙方工資。

3.2乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息由甲方提供。

3.3乙方工資的支付日期為每月的XX日，如遇法定節(jié)假日或周末，工資支付日期順延至下一個(gè)工作日。

四、保密條款

4.1乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等措施。

5.2如甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。

5.3如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更

7.1本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

八、協(xié)議解除

8.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為XX年，除非因以下原因提前解除：

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定；

（3）發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，并確保乙方的工作成果達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.2甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。

1.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

1.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

1.6甲方有義務(wù)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取相應(yīng)的管理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)獲得調(diào)整后的工資，并要求甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。

2.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.3乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

2.4乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.5乙方有義務(wù)在合同有效期內(nèi)，保持與甲方的工作關(guān)系，不得無(wú)故離職。

2.6乙方有義務(wù)在合同解除后，按照約定履行保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間所掌握的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。

3.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和業(yè)務(wù)水平。

3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.4甲乙雙方應(yīng)相互尊重，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.5甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，合理調(diào)整乙方的工資待遇。

3.6乙方應(yīng)按照甲方的指示，執(zhí)行工作任務(wù)，不得擅自變更工作內(nèi)容或方式。

四、合同執(zhí)行中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。

4.2甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

4.3甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性，任何一方違反協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.4甲乙雙方應(yīng)定期檢查合同執(zhí)行情況，確保協(xié)議各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。

4.5甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，有權(quán)要求對(duì)方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自生效之日起至XX年XX月XX日止。

1.2本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變動(dòng)等原因，單方面解除勞動(dòng)合同；

（5）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（6）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

3.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等事宜。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何可能損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本協(xié)議任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

1.3甲方的稅務(wù)登記證復(fù)印件；

1.4甲方的開戶銀行信息；

1.5甲方制定的規(guī)章制度和員工手冊(cè)。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方的有效身份證件復(fù)印件；

2.2乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

2.3乙方的健康證明；

2.4乙方的相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件（如有）；

2.5乙方過(guò)往工作經(jīng)歷的證明材料（如有）。

3.合同簽訂當(dāng)日的相關(guān)文件：

3.1雙方簽字蓋章的《工資調(diào)整協(xié)議（2024年版）》；

3.2雙方簽訂的勞動(dòng)合同；

3.3雙方簽署的其他與協(xié)議履行相關(guān)的文件或協(xié)議。

4.其他可能需要的附件：

4.1雙方認(rèn)為有必要提供的其他證明材料或文件；

4.2雙方根據(jù)法律法規(guī)要求或協(xié)議約定需要提供的其他相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

1.1甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章，并注明簽字或蓋章日期；

1.2甲方單位公章或合同專用章蓋于簽字或蓋章日期下方，并由授權(quán)代表或法定代表人確認(rèn)；

1.3甲方簽字或蓋章日期應(yīng)與協(xié)議簽訂日期一致。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

2.1乙方簽字或蓋章，并注明簽字或蓋章日期；

2.2乙方簽字或蓋章應(yīng)與協(xié)議簽訂日期一致；

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