勞務(wù)派遣協(xié)議報(bào)備規(guī)定（2024年版）

勞務(wù)派遣協(xié)議報(bào)備規(guī)定（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣單位）名稱：__________________

乙方（用工單位）名稱：__________________

鑒于甲方根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，乙方根據(jù)自身用工需求，擬與甲方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，為保障雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保障雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，勞務(wù)派遣作為一種新型的用工方式，在用工單位和勞動者之間發(fā)揮著重要作用。為規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動者權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至乙方工作地點(diǎn)。

1.2甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

1.3甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，符合乙方的工作要求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

2.2甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員的身體健康，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

2.3甲方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其工作能力滿足乙方要求。

三、價(jià)格支付

3.1甲方根據(jù)勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等因素，向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.2乙方應(yīng)在每月固定日期內(nèi)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.3勞務(wù)派遣費(fèi)用包括勞務(wù)人員的基本工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及勞務(wù)派遣過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

5.2若乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、附則

8.1本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.2本協(xié)議簽訂后，如遇國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)按調(diào)整后的政策執(zhí)行。

8.3本協(xié)議如有修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。

8.4本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的用工需求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、人員數(shù)量、技能要求等。

1.2甲方有權(quán)對乙方提供的用工需求進(jìn)行審核，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1.3甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。

1.4甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員符合乙方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。

1.5甲方有權(quán)要求乙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

1.6甲方應(yīng)依法為派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并支付其工資、獎金等勞動報(bào)酬。

1.7甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保障、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)，確保勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益。

1.8甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議的行為提出異議，并要求乙方改正。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

2.2乙方有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核和評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。

2.3乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣的勞務(wù)人員提供安全的工作環(huán)境。

2.4乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并確保費(fèi)用的及時(shí)、足額支付。

2.5乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣的勞務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和福利待遇。

2.6乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方改正。

2.7乙方應(yīng)配合甲方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提高其工作能力。

2.8乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保派遣的勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時(shí)解決問題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，交流工作情況，協(xié)調(diào)合作事宜。

3.3雙方應(yīng)互相提供必要的支持，共同維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。

3.4雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

3.5雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更、解除合同。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并采取措施予以糾正。

3.7雙方應(yīng)共同維護(hù)勞務(wù)派遣市場的良好秩序，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延續(xù)合同期限。

二、合同變更

2.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的組成部分。

三、合同終止

3.1本合同在以下情形下終止：

3.1.1合同期限屆滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

3.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

3.1.4一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；

3.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于勞務(wù)人員的交接、費(fèi)用的結(jié)算等。

四、合同解除

4.1合同解除分為協(xié)商解除和法定解除：

4.1.1協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；

4.1.2法定解除：符合本合同第三條第3.1款規(guī)定的情形之一。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同自簽訂之日起，如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件；

1.3甲方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

1.4甲方開戶銀行及賬號信息；

1.5甲方社會保險(xiǎn)登記證明復(fù)印件；

1.6甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同樣本。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

2.3乙方開戶銀行及賬號信息；

2.4乙方社會保險(xiǎn)登記證明復(fù)印件；

2.5乙方工作場所安全證明；

2.6乙方對勞務(wù)派遣人員的工作要求及崗位說明書。

3.雙方共同提供的附件：

3.1勞務(wù)派遣人員名冊，包括姓名、身份證號碼、崗位、入職日期等信息；

3.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄；

3.3勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算單據(jù)；

3.4雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料。

合同雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.1甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字位置：在合同首頁下方“甲方（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字”處簽字。

1.2甲方蓋章位置：在合同首頁上方“甲方（蓋章）”處加蓋甲方公章。

1.3簽字、蓋章日期：甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字日期與甲方蓋章日期應(yīng)一致，填寫為合同簽訂日期。

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

2.1乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字位置：在合同首頁下方“乙方（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字”處簽字。

2.2乙方蓋章位置：在合同首頁上方“乙方（蓋章）”處加蓋乙方公章。

2.3簽字、蓋章日期：乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字日期與乙方蓋章日期應(yīng)一致，填寫為合同簽訂日期。

注意事項(xiàng)：

1.合同雙方應(yīng)在合同首頁上方“甲方（蓋章）”和“乙方（蓋章）”處清晰