校園文化建設管理制度模版（2篇）

校園文化建設管理制度模版一、總則為深入推動校園文化建設，進一步提升學校教育質量，全面培養(yǎng)學生的綜合素質，依據(jù)相關法律法規(guī)及學校實際情況，特制定本校園文化建設管理制度。二、校園文化建設目標學校致力于構建積極向上、健康文明的校園文化氛圍，旨在培養(yǎng)學生的愛國主義精神、強烈的社會責任感和卓越的創(chuàng)新能力。三、校園文化建設內容1.學校文化建設（1）校園文化宣傳學校將充分利用各類媒體資源，積極宣傳校園文化，通過舉辦校園文化節(jié)、主題宣講會、文化展覽等活動，增強學生對校園文化的認同感和歸屬感。（2）校園文化環(huán)境學校將注重打造具有濃郁文化氛圍的校園環(huán)境，通過建設文化廣場、文化長廊等標志性建筑，展示學校文化成果，營造濃厚的文化氛圍。2.學生文化建設（1）學生培訓學校將定期組織文化類培訓活動，提升學生的文化素養(yǎng)和綜合素質，為學生的全面發(fā)展奠定堅實基礎。（2）學生社團活動學校鼓勵學生積極參與各類社團活動，通過豐富多彩的社團活動，豐富學生的課余文化生活，培養(yǎng)學生的興趣愛好和團隊協(xié)作能力。3.師生文化建設（1）師生交流學校將積極促進師生之間的文化交流，通過組織師生座談會、講座等活動，增進師生之間的了解與溝通，營造和諧的師生關系。（2）師德師風建設學校將加強對教師的師德師風培訓，提升教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學能力，營造良好的教育氛圍。4.校園文化活動開展（1）文化藝術活動學校將定期舉辦文化藝術活動，如音樂會、話劇表演等，為學生提供展示才藝的平臺，培養(yǎng)學生的藝術素養(yǎng)和審美情趣。（2）體育競技活動學校將組織體育競技活動，如運動會、校際比賽等，通過體育競技活動培養(yǎng)學生的團隊合作精神和競爭意識。四、管理措施1.組織機構學校設立校園文化建設工作領導小組，負責校園文化建設的整體規(guī)劃、組織管理和監(jiān)督評估工作。2.部門職責（1）校園文化建設工作領導小組：負責校園文化建設規(guī)劃的制定、校園文化活動的組織與管理等工作。（2）宣傳部門：負責校園文化宣傳、媒體關系維護等工作。（3）學生工作部門：負責學生文化培訓、社團活動組織等工作。（4）教師工作部門：負責教師培訓、師德師風建設等工作。（5）文化藝術部門：負責文化藝術活動的組織與管理等工作。（6）體育部門：負責體育競技活動的組織與管理等工作。3.資金保障學校將通過預算安排和募捐等方式，為校園文化建設提供必要的經費保障，確保各項工作的順利開展。4.管理評估學校將定期對校園文化建設工作進行評估，總結經驗教訓，不斷完善管理制度，推動校園文化建設工作的持續(xù)改進。五、附則本制度自頒布之日起施行，學校保留對本制度進行修改和解釋的權利，并根據(jù)實際情況進行執(zhí)行和調整。校園文化建設管理制度模版（二）第一章總則第一條為強化校園文化建設管理，創(chuàng)建積極的學術與人文環(huán)境，提高整體教育質量，培養(yǎng)學生的道德價值和品行修養(yǎng)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于學校全體教職員工及學生。第三條學校以立德樹人作為核心任務，積極推動文化建設，發(fā)展多樣的校園文化，鼓勵學生廣泛參與文化活動。第四條校園文化建設管理的宗旨是尊重個人，重視文化教育，維護校園秩序，提升學校整體素質。第五條校園文化建設管理遵循公開、公平、公正和公共的原則。第六條校園文化建設管理的目標是構建和諧、進步、積極的學術氛圍，培養(yǎng)身心健康、全面發(fā)展的學生。第二章校園文化建設管理機構第七條學校設立校園文化建設管理委員會，負責規(guī)劃、協(xié)調和監(jiān)督校園文化建設工作。第八條委員會由學校領導、教員代表、學生代表等組成，學校領導擔任主任，教員代表和學生代表通過定期選舉產生。第九條委員會設立辦公室，處理日常事務。第三章校園文化建設管理內容第十條校園文化建設管理涵蓋但不限于以下領域：1.組織各類文化活動，如藝術表演、競賽、展覽，豐富學生校園生活。2.定期開展文化教育活動，通過講座、研討會等形式提升學生的人文素養(yǎng)。3.組織學生參與社會實踐，拓寬視野，積累社會經驗。4.維護校園秩序，實施文明禮儀教育，培養(yǎng)文明行為習慣。5.加強文化設施的建設和管理，創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。第十一條學校應根據(jù)實際情況制定具體的管理措施和年度計劃，并適時調整優(yōu)化。第十二條校園文化建設管理強調全面協(xié)調，充分利用各方面的力量和資源。第四章校園文化建設管理的職責和權利第十三條校園文化建設管理委員會的職責包括：1.組織和協(xié)調全校的文化建設活動。2.制定校園文化建設的長期規(guī)劃和年度計劃。3.調研師生的文化需求，提出改進建議。4.監(jiān)督和評估文化建設管理的執(zhí)行情況。5.收集師生意見，及時處理相關問題。第十四條教職員工應積極參與校園文化建設，以良好的師德師風為學生樹立榜樣。第十五條學生應遵守校園文化建設管理規(guī)定，積極參與活動，培養(yǎng)自我管理和自我約束能力。第五章校園文化建設管理的監(jiān)督和評估第十六條校園文化建設管理需建立監(jiān)督和評估機制，確保管理規(guī)范的執(zhí)行。第十七條