實(shí)習(xí)醫(yī)生管理制度

實(shí)習(xí)醫(yī)生管理制度第一章總則第一條為規(guī)范實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院管理效能，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全體實(shí)習(xí)醫(yī)生，包含通過教育部門委托進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)的醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、藥學(xué)院等專業(yè)的實(shí)習(xí)生。第三條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、道德倫理的規(guī)定。第二章實(shí)習(xí)醫(yī)生基本要求第四條實(shí)習(xí)醫(yī)生必需具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，通過相應(yīng)的考試和評(píng)估后才略進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)。第五條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作精神，敬重患者的權(quán)益，關(guān)懷他們的感受，維護(hù)醫(yī)療秩序和醫(yī)院聲譽(yù)。第六條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)聽從醫(yī)院管理，嚴(yán)格遵守各類規(guī)章制度和規(guī)定，聽從帶教醫(yī)師和上級(jí)醫(yī)務(wù)人員的指揮。第七條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療工作記錄的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫病歷和醫(yī)囑，確?；颊咴\療過程的可追溯性和信息的完整性。第三章實(shí)習(xí)醫(yī)生工作布置第八條醫(yī)院將依據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)生的專業(yè)特長(zhǎng)和學(xué)習(xí)階段，合理布置實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作內(nèi)容和工作崗位。第九條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格依照工作布置和科室要求履行職責(zé)，不得違規(guī)調(diào)離工作崗位、更換科室。第十條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)自動(dòng)參加科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論會(huì)，提高專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療水平。第十一條實(shí)習(xí)醫(yī)生在處理醫(yī)療事故或病情變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向帶教醫(yī)師、上級(jí)醫(yī)務(wù)人員報(bào)告，并依照有關(guān)規(guī)定參加事故調(diào)查和處理。第四章實(shí)習(xí)醫(yī)生工作紀(jì)律第十二條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)定時(shí)參加科室例行工作布置，不得遲到、早退或曠工。第十三條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)依照科室規(guī)定的工作計(jì)劃和排班表進(jìn)行輪班工作，不得私自更改。第十四條實(shí)習(xí)醫(yī)生在工作中應(yīng)保持良好的儀表儀態(tài)，穿著整齊，不得佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈等與工作無(wú)關(guān)的飾品。第十五條實(shí)習(xí)醫(yī)生在與患者及其家屬溝通時(shí)，應(yīng)敬重患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，不得泄露患者信息。第十六條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，正確使用醫(yī)療設(shè)備和藥品，杜絕過錯(cuò)和事故發(fā)生。第十七條實(shí)習(xí)醫(yī)生在工作中發(fā)現(xiàn)患者顯現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)立刻采取必需的搶救措施，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)務(wù)人員報(bào)告。第十八條實(shí)習(xí)醫(yī)生不得接受患者或其家屬的禮品、款待等，不得違規(guī)從事醫(yī)療器械、藥品銷售等商業(yè)活動(dòng)。第十九條實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)保護(hù)醫(yī)院的患者隱私信息和醫(yī)院商業(yè)機(jī)密，不得擅自拍攝、傳播患者病歷、檢查報(bào)告等相關(guān)資料。第五章實(shí)習(xí)醫(yī)生考核與獎(jiǎng)懲第二十條醫(yī)院將定期對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行考核，包含學(xué)習(xí)成績(jī)、工作表現(xiàn)、專業(yè)本領(lǐng)等方面，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)醫(yī)生的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)和聘用續(xù)約的緊要依據(jù)。第二十一條實(shí)習(xí)醫(yī)生如發(fā)現(xiàn)有其他實(shí)習(xí)醫(yī)生存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院紀(jì)委或帶教醫(yī)師進(jìn)行舉報(bào)，并搭配相關(guān)調(diào)查工作。第二十二條對(duì)于嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的實(shí)習(xí)醫(yī)生，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含扣發(fā)工資、停止實(shí)習(xí)合同、報(bào)請(qǐng)教育部門撤銷實(shí)習(xí)資格等。第二十三條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)醫(yī)生，醫(yī)院將進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，包含評(píng)優(yōu)、發(fā)放獎(jiǎng)金、優(yōu)先介紹參加進(jìn)修學(xué)習(xí)等。第六章