護理工作時間和輪崗制度

護理工作時間和輪崗制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)院護理工作時間和輪崗制度，確保醫(yī)護人員的工作布置合理、科學、高效，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保障患者的安全和權益。2.工作時間布置2.1醫(yī)院護理工作時間為24小時全天候連續(xù)服務，不分晝夜。2.2護理工作依據(jù)崗位需求和臨床科室特點，分為白班、夜班和中班。2.3白班工作時間為早上8:00至下午4:00，包含上午工作時間和下午工作時間，中心有2小時的午休時間。2.4夜班工作時間為下午4:00至第二天早上8:00，包含工作時間和休息時間。2.5中班工作時間為上午8:00至下午8:00，包含上午工作時間、午休時間和下午工作時間。2.6護士在一周內(nèi)依照班次輪流工作，輪崗周期為7天。2.7在某些特殊情況下，如突發(fā)事件、重點疫情等，工作時間可能會有臨時調(diào)整，具體調(diào)整由醫(yī)院管理部門依據(jù)實際情況進行決議和通知。3.輪崗制度3.1輪崗制度是為了保證患者全天候的安全護理，提高醫(yī)療服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保醫(yī)護人員的身心健康。3.2輪崗制度依據(jù)護理工作的特點和工作量要求，分為固定輪崗制和敏捷輪崗制。3.3固定輪崗制：護理人員依照固定的輪班次序進行輪崗，保證每個人都能在不同的時間段參加到不同的護理工作中。3.4敏捷輪崗制：護理人員依據(jù)護理工作的需求和個人意愿，在肯定的范圍內(nèi)自行調(diào)整輪崗次序。3.5輪崗制度由醫(yī)院護理部門負責布置和管理，確保輪崗過程公平、公正、有序。3.6護理人員在輪崗期間應做好交接班工作，認真記錄患者的病情和護理措施，保證患者的連續(xù)性護理。4.假期休假布置4.1護理人員享有帶薪年假、事假、病假和婚假等休假權益，具體休假事宜依照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。4.2年假的計算和使用依據(jù)護理人員的工作年限和實際工作情況進行規(guī)定，需要提前申請并獲得批準。4.3事假、病假和婚假的具體布置和要求依照國家有關法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。4.4在重點節(jié)日和特殊情況下，如春節(jié)、國慶節(jié)、疫情防控等，護理部門將依據(jù)實際情況調(diào)整休假布置，并及時通知護理人員。5.工作時間考勤5.1護理人員應依照規(guī)定的工作時間參加工作并定時上下班，不得遲到早退。5.2護理人員需按規(guī)定的程序進行考勤，包含刷卡、指紋識別等方式，確?？记诘臏蚀_性和及時性。5.3考勤記錄將作為績效考核和相關獎懲的依據(jù)之一，對于遲到早退等違紀行為將依照醫(yī)院規(guī)定進行處理。6.懲罰與激勵6.1對于違反護理工作時間和輪崗制度的行為，護理人員將依照醫(yī)院規(guī)定進行懲罰，包含扣減績效獎金、降低崗位等級、停職、辭退等。6.2對于認真履行工作職責、嚴守工作時間和輪崗制度的護理人員將予以稱贊和嘉獎，包含崗位晉升、績效獎金、榮譽稱呼等。6.3醫(yī)院將建立健全相關制度和機制，確保懲罰和激勵的公正性和透亮度。7.附則7.1本規(guī)章制度由醫(yī)院管理部門負責解釋和調(diào)整，具體實施方法由護理部門訂立并向全院人員進行宣傳和培訓。7.2護理人員有權向護理部門和醫(yī)院管理部門提出看法和建議，對于工作時間和輪崗制度相關問題，可進行申訴，并享受合法權益的保護。7.3本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，之前的相關規(guī)定和制度將不再適用。7.4如有其他情況需要調(diào)整或增補，將進行相應的修改和修訂，并及時向全院人員進行通知。結語本規(guī)章制度旨在確保醫(yī)院護理工作時間和輪崗制度的科學性、合理性和規(guī)