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文檔簡介
車間獎(jiǎng)懲規(guī)章制度
為了規(guī)范車間的生產(chǎn)秩序及對(duì)員工在日常工作行為進(jìn)行考評(píng),制
定獎(jiǎng)懲規(guī)章制度。下面作者給大家?guī)碥囬g獎(jiǎng)懲規(guī)章制度5篇,希望大
家能夠喜歡。
車間獎(jiǎng)懲規(guī)章制度1
一、認(rèn)真遵循公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行本車間現(xiàn)場管理制度。
二、組長在開貨前必須認(rèn)真對(duì)照制單、物料卡、衫辦是否統(tǒng)一,
有疑問需詢問車間主管或跟單員。開貨前須召集全組人員開產(chǎn)前會(huì)議。
按照工序流程表合理安排人力資源。
三、每個(gè)員工應(yīng)該知道自己進(jìn)行的工序質(zhì)量要求,包括在此道工
序以前有可能影響到本道工序的質(zhì)量要求,組長、中查應(yīng)給予具體質(zhì)量
要求,演示樣品如何制作,車縫時(shí)位置的進(jìn)出,手勢以及針距、珠路等
控制。
四、必要做事先已經(jīng)做壞的衣服,當(dāng)發(fā)現(xiàn)疵點(diǎn)衣服應(yīng)該把它給本
組組長看,來決定如何處理這一捆有疵點(diǎn)的衣服。車位應(yīng)該檢查和有責(zé)
任的對(duì)待這些衣服的疵點(diǎn),不管這些疵點(diǎn)來自機(jī)械設(shè)備原因,還是由于
操作不良所引起的疵點(diǎn)。如果是由于機(jī)械設(shè)備引起的疵點(diǎn),應(yīng)該停止工
作,同時(shí)馬上找本組的組長進(jìn)行處理。
五、如果衣服被中查查到有工序需返工,應(yīng)掛上跟蹤卡,當(dāng)車位
返工完成后應(yīng)在返工標(biāo)簽上簽上自己的名字,返修后的衣服需經(jīng)過組長
再100%的檢查之后方可放回到大貨生產(chǎn)中。
六、衣服由于做工不良,機(jī)械設(shè)備不好或前道工序做壞,如果沒
有把它查出來,所有這些均屬于該車位的錯(cuò)誤,如果被查的疵點(diǎn)無法計(jì)
算到具體員工的頭上,(即某些特殊問題)需要組檢、組長、或主管承擔(dān)
責(zé)任。
七、保持工作環(huán)境的整潔和整齊,當(dāng)有做清潔時(shí),應(yīng)必須注意不
要讓棉絨,機(jī)油、污漬沾到衣服。
八、每月一次組檢應(yīng)該匯報(bào)該組員工的月質(zhì)量情況,這個(gè)報(bào)告應(yīng)
包括所有員工,不僅僅是那些做的不好的工人。這個(gè)報(bào)告能用于讓生產(chǎn)
出次品質(zhì)量的工人去對(duì)照那些合格產(chǎn)品的工人,改變潛意識(shí)在以后的生
產(chǎn)中能夠生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。
九、節(jié)約用電、用水。養(yǎng)成隨手關(guān)電、關(guān)水的良好習(xí)慣。發(fā)揚(yáng)團(tuán)
隊(duì)精神,積極推行和參與“5S”現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)作。
十、每月底評(píng)選1一一2名無違章、無請(qǐng)假、并且工作積極的先進(jìn)
員工和先進(jìn)工作者,并給予一定數(shù)量的獎(jiǎng)金。
十一、每周日下午5:30車間以小組無單位開會(huì),回顧總結(jié)上周工
作情況,制定下周工作計(jì)劃。
車間獎(jiǎng)懲規(guī)章制度2
1.目的
本規(guī)程旨在為無菌操作及無菌室的保護(hù)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程。
2.適用范圍
生測實(shí)驗(yàn)室
3.責(zé)任者
QC主管生測員
4.定義無
5.安全注意事項(xiàng)
嚴(yán)格無菌操作,防止微生物污染;操作人員進(jìn)入無菌室應(yīng)先關(guān)掉紫
外燈。
6.規(guī)程
6.1.無菌室應(yīng)設(shè)有無菌操作間和緩沖間,無菌操作間潔凈度應(yīng)達(dá)
到10000級(jí),室內(nèi)溫度保持在20-24七,濕度保持在45-60虬超凈臺(tái)潔
凈度應(yīng)達(dá)到100級(jí)。
6.2.無菌室應(yīng)保持清潔,嚴(yán)禁堆放雜物,以防污染。
6.3.嚴(yán)防一切滅菌器材和培養(yǎng)基污染,已污染者應(yīng)停止使用。
6.4.無菌室應(yīng)備有工作濃度的消毒液,如5%的甲酚溶液,70%的酒
精,0.196的新潔爾滅溶液,等等。
6.5.無菌室應(yīng)定期用適宜的消毒液滅菌清潔,以保證無菌室的潔
凈度符合要求。
6.6.需要帶入無菌室使用的儀器,器械,平皿等一切物品,均應(yīng)
包扎嚴(yán)密,并應(yīng)經(jīng)過適宜的方法滅菌。
6.7.工作人員進(jìn)入無菌室前,必須用肥皂或消毒液洗手消毒,然
后在緩沖間更換專用工作服,鞋,帽子,口罩和手套(或用70%的乙醇再
次擦拭雙手),方可進(jìn)入無菌室進(jìn)行操作。
6.8.無菌室使用前必須打開無菌室的紫外燈輻照滅菌30分鐘以上,
并且同時(shí)打開超凈臺(tái)進(jìn)行吹風(fēng)。操作完畢,應(yīng)及時(shí)清理無菌室,再用紫
外燈輻照滅菌20分鐘。
6.9.供試品在檢查前,應(yīng)保持外包裝完整,不得開啟,以防污染。
檢查前,用70%的酒精棉球消毒外表面。
6.10.每次操作過程中,均應(yīng)做陰性對(duì)照,以檢查無菌操作的可靠
性。
6.11.吸取菌液時(shí),必須用吸耳球吸取,切勿直接用口接觸吸管。
6.12.接種針每次使用前后,必須通過火焰灼燒滅菌,待冷卻后,
方可接種培養(yǎng)物。
6.13.帶有菌液的吸管,試管,培養(yǎng)皿等器皿應(yīng)浸泡在盛有5%來蘇
爾溶液的消毒桶內(nèi)消毒,24小時(shí)后取出沖洗。
6.14.如有菌液灑在桌上或地上,應(yīng)立即用5%石碳酸溶液或3%的
來蘇爾傾覆在被污染處至少30分鐘,再做處理。工作衣帽等受到菌液
污染時(shí),應(yīng)立即脫去,高壓蒸汽滅菌后洗滌。
6.15.凡帶有活菌的物品,必須經(jīng)消毒后,才能在水龍頭下沖洗,
嚴(yán)禁污染下水道。
6.16.無菌室應(yīng)每月檢查菌落數(shù)。在超凈工作臺(tái)開啟的狀態(tài)下,取
內(nèi)徑90mm的無菌培養(yǎng)皿若干,無菌操作分別注入融化并冷卻至約45℃
的營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基約15ml,放至凝固后,倒置于30?35寸培養(yǎng)箱培養(yǎng)
48小時(shí),證明無菌后.取平板3?5個(gè),分別放置工作位置的左中右等
處,開蓋暴露30分鐘后,倒置于30?35匕培養(yǎng)箱培養(yǎng)48小時(shí),取出檢
查。100級(jí)潔凈區(qū)平板雜菌數(shù)平均不得超過1個(gè)菌落,10000級(jí)潔凈室
平均不得超過3個(gè)菌落。如超過限度,應(yīng)對(duì)無菌室進(jìn)行徹底消毒,直至
重復(fù)檢查合乎要求為止。
7.參照
《藥品衛(wèi)生檢驗(yàn)方法》
《中國藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》中(無菌檢查法)章節(jié)
中華人民共和國醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)YY/T0188.6T995《藥品檢驗(yàn)操作規(guī)
程》
8.分發(fā)部門
質(zhì)量管理部
車間獎(jiǎng)懲規(guī)章制度3
一、工作職責(zé)及處罰辦法
1、上時(shí)按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,違者
每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。
2、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心
組織生產(chǎn),違者每次處以20元罰款。
3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)
告質(zhì)保部和生產(chǎn)計(jì)劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》
進(jìn)行處罰。
4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和sop進(jìn)行
操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時(shí)并作好記錄,違者每次處
以10元罰款。造成較大經(jīng)濟(jì)損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,造
成安全事故者將交公司處罰。
5、按照GMP、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對(duì)原輔材料、包裝材料
進(jìn)行管理并作好記錄,違者每次處以20元罰款。
6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前
均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生,違者每次處以10元罰款。
7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運(yùn)出車間,由有關(guān)部門
統(tǒng)一處理,未按時(shí)運(yùn)出車間,每次處以10元罰款。
8、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保
生產(chǎn)安全,違者每次處以20元罰款。
9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,對(duì)影響
生產(chǎn)者每次處以10元罰款。
10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。
11、車間員工必須服從車間安排,對(duì)不服從安排、謾罵者每次處以
50元罰款,對(duì)人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。
12、對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。
13、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上,車間負(fù)責(zé)人按
其金額的2096處罰,車間副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,按
其金額的25%罰款(本制度不包括第11條)。
二、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績四個(gè)方面。其中:
“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。
“勤”主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
“能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、
出差錯(cuò)率的高低等。
“績”主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能
否開展創(chuàng)造性的工作等等。
三、考核的目的:
對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),作
為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各
負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個(gè)樣,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)
心,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。
四、本制度從20_年—月一日起執(zhí)行。
車間獎(jiǎng)懲規(guī)章制度4
一、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,不得穿拖鞋,一次罰
5兀O
2、員工上班應(yīng)做到不遲到、不早退,嚴(yán)格按照上班時(shí)間刷卡考勤
進(jìn)入工作崗位,不到崗者作遲到處理,下班時(shí)間未到離崗者按早退處理,
遲到一次罰款5元,早退一次20元。沒到下班時(shí)間不允許離開自己的
崗位,更不允許站在門口喧嘩,聊天,擅離崗著10元/次。
3、員工每天上班開早會(huì),不得遲到,一次罰款5元。
4、員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正,認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話,不得做一些與
早會(huì)無關(guān)的事項(xiàng)。
5、上班時(shí)間不得串崗閑聊,不允許大聲唱歌喧嘩,打鬧嬉笑,吵
嘴打架,私自離崗,更不得擅自出廠或回宿舍,有事離崗必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)
示,得到批準(zhǔn)后方可離開,如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。(注:脫
崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位
做與工作無關(guān)的.事),車間內(nèi)禁止吸煙,吸煙要到公司指定的地方或大
門外,不執(zhí)行者罰款100元。
6、上班時(shí)不得在工作時(shí)間內(nèi)看報(bào)紙、雜志,玩手機(jī),吃零食,睡
崗的如發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
7、有事須提前寫請(qǐng)假條.不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假.經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批
準(zhǔn),原則上每個(gè)班組請(qǐng)假不得多于2人。每月在四天休假后還想需請(qǐng)事
假的,車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假,不
假而歸按曠工處理,每天罰款50—100元。
8、上班和吃飯,注意節(jié)約用水用電,停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。不執(zhí)行
者一次罰款10元。
9、下班前必須整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面,凳子放入
工作臺(tái)下面,如發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
10、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等,
違者按原價(jià)賠償。
11、服從指揮,聽從安排,下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,對(duì)車
間、班組的安排如認(rèn)為不合理,可以越級(jí)反映,但不得頂著不辦或消極
怠工,不得賭博或打架斗毆,違者罰款50—100元,情節(jié)嚴(yán)重者建議廠
部給予行政處罰直至開除。
12、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。
13、對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,
不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜
竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。
二、現(xiàn)場管理制度
1,員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。亂生產(chǎn)
過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的物件必
須撿起。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
2、積極參與“5S”管理活動(dòng),保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺(tái)
必須定位擺放,不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料,廢品應(yīng)放置在不合格品箱
內(nèi),合格品與不合格品不得混放。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
3、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標(biāo)識(shí)牌標(biāo)識(shí)。
4、填寫設(shè)備點(diǎn)檢表應(yīng)認(rèn)真,真實(shí)記錄,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行清掃與保養(yǎng),
不執(zhí)行者罰款10元。
5、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報(bào)
數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
6、填寫記錄應(yīng)真實(shí)、清晰、字體工整,不允許虛報(bào),發(fā)現(xiàn)一次罰
款10元。
7、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃,留下痕跡,一經(jīng)
查實(shí)將給予50元的處罰。
8、每天上下班打掃衛(wèi)生,物品擺放要整齊劃一,地面無雜物,工
作臺(tái)面禁止放個(gè)人物品,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
9、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具不得亂丟,
倒置、甚至損壞。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
10、下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,打掃場地
和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源、氣泵關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意
外事故,將追究本人和車間負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
三、生產(chǎn)工藝管理制度
1、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝
規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。如有違規(guī)者,
視情節(jié)輕重予以處罰。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人
員自行承擔(dān)。
2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙作業(yè),每班生產(chǎn)的第一件產(chǎn)品必須進(jìn)行自檢,自
檢合格后方可批量生產(chǎn),生產(chǎn)過程中必須對(duì)產(chǎn)品100%自檢,以避免不合
格品流入下工序。如發(fā)現(xiàn)批量報(bào)廢,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并根據(jù)損失
情況進(jìn)行賠償。
3、設(shè)備只能本工序的員工進(jìn)行操作,其他員工不得擅自使用,如
因此而發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題.將雙倍考核.造成的設(shè)備部件損壞.將由
責(zé)任人照價(jià)賠償。
4、設(shè)備加工產(chǎn)品時(shí),必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),如因人為
操作不當(dāng)導(dǎo)致部件損壞的,應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償。
5、生產(chǎn)過程中,如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,需
及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)處理,如繼續(xù)生產(chǎn)造成的損失,后果由車間各級(jí)負(fù)責(zé)
人負(fù)責(zé)。
6、員工工作時(shí)無法按照工藝文件執(zhí)行時(shí),需要及時(shí)提出由相關(guān)部
門進(jìn)行解決,不能強(qiáng)行工作。否則造成的問題嚴(yán)重時(shí),由于員工知情不
報(bào)將進(jìn)行考核。
車間獎(jiǎng)懲規(guī)章制度5
1、車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準(zhǔn)備。遲到早退
PIO分鐘扣5元;1廣60分鐘扣10元;61分鐘以上按曠工半天處理。
2、上班中途員工外出必須向車間請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,并打
卡正確登記出入時(shí)間,否則按曠工處理。
3、因事因病請(qǐng)假必須親自提前提出,病假無假條按事假處理,不
得事后請(qǐng)假或他人代假,否則事假按曠工處理,病假按事假處理。
4、事假一天扣款40元(每小時(shí)5元),病假需憑正規(guī)醫(yī)院診斷書,
不計(jì)工資。每月事假不得超過2天,超過時(shí)間按曠工處理。每月病假超
過三天以上者,超過時(shí)間按事假處理。
5、凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗,不上班者,一律按曠工
處理。
6、無故曠工一天扣80元(每小時(shí)10元)。當(dāng)月曠工累計(jì)3日,全
年曠工累計(jì)10日的,提請(qǐng)商務(wù)部予以辭退C
7、因生產(chǎn)需要安排加班或臨時(shí)通知上班,不得無故推托,無特殊
原因不加班者按曠工處埋。
8、上下班親自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,否則每人次扣10
yco
9、下班前妥善處理當(dāng)日生產(chǎn)的部件、產(chǎn)品,并清掃責(zé)任區(qū)。沒有
擦機(jī)臺(tái)、清掃責(zé)任區(qū)者扣10元。
10、離開工作崗位或下班后沒關(guān)閉責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、照明電源,
下班后沒關(guān)車間窗戶者扣10元。
11、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐龍、毒品、濃氣味等違禁物
品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間,違者扣10元。
12、員工不得在公司工作場所或工作時(shí)間內(nèi)買賣私人物品,違者
扣10元。
13、工作時(shí)間,不得聽音樂、玩手機(jī),接打私人電話不得超過5
分鐘,通話時(shí)不得大聲影響他人工作。違者扣10元。
14、員工于工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見親友或與來賓參觀者
談話,如確因重要事故須會(huì)客時(shí),應(yīng)經(jīng)車間核準(zhǔn)在指定的地點(diǎn),時(shí)間不
得超過15分鐘。
15、員工在作業(yè)過程中,必須保持1米以上的距離,不得擠坐在一
起,違者扣10元。
16、上班時(shí)必須穿工作服,坐姿端正,不得脫鞋、翹腿、左顧右
盼,違者扣10元。
17、禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗,違者扣10元。
18、工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止閑聊、吃食
物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書報(bào)、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10
yc?
19、個(gè)人責(zé)任區(qū)內(nèi)有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛(wèi)生用
品、書報(bào)、衣物、鞋、內(nèi)地面有散落零件等,扣款10元。
20、廢品、廢料未存放于指定區(qū)域,不合格品、待檢品、返修品、
合格品無清晰明顯標(biāo)識(shí),扣10元。
21、工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉(zhuǎn)箱、
周轉(zhuǎn)車、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時(shí)放回到
原位,扣10元。
22、不在本班紐責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí),工作結(jié)束后未及時(shí)將工作地點(diǎn)
清理干凈,扣10元。
23、合格部件、產(chǎn)品不按時(shí)入庫,返修品不及時(shí)返修,不及時(shí)清
理廢品、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋),在現(xiàn)場
存放超過一天,扣10元。
24、未對(duì)原料、部件、產(chǎn)品做好防塵,防潮措施,罩上塑料袋或
將其墊起,扣10元。
25、不愛護(hù)公共環(huán)境,隨處亂仍果皮、紙團(tuán)、瓜子皮等垃圾,扣
10元。
26、按規(guī)定填寫各種質(zhì)量記錄,在工序流動(dòng)中不允許揉搓、沾濕、
撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。
27、不按規(guī)定使用放置工位器具、周轉(zhuǎn)工具,不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)
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