2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合作伙伴加盟合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合作伙伴加盟合同版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2合同標(biāo)的1.3合同期限第二條合作內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍2.2派遣人員要求2.3派遣人員培訓(xùn)第三條合作方式3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員工資待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第四條合作期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)約條件第五條加盟費(fèi)用5.1加盟費(fèi)金額5.2加盟費(fèi)用支付方式5.3加盟費(fèi)用退還條件第六條技術(shù)支持與服務(wù)6.1技術(shù)培訓(xùn)6.2技術(shù)更新與維護(hù)6.3技術(shù)咨詢與支持第七條品牌使用與保護(hù)7.1品牌使用范圍7.2品牌保護(hù)措施7.3品牌使用權(quán)轉(zhuǎn)讓第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金計(jì)算方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3適用法律第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除的程序第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十三條一般條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的完整性與優(yōu)先權(quán)13.3合同的份數(shù)與保管第十四條附則14.1合同的生效條件14.2合同的終止日期14.3合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方作為合作伙伴參與甲方勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，共同為客戶提供人力資源解決方案。1.3合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條合作內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍甲方向乙方提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，包括人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。具體業(yè)務(wù)范圍如下：（1）人員招聘：根據(jù)乙方需求，甲方負(fù)責(zé)招聘合適的人員，并對(duì)其進(jìn)行篩選、面試、體檢等程序。（2）培訓(xùn)：甲方對(duì)新入職人員提供必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備乙方所需的基本技能和素質(zhì)。（3）薪酬福利管理：甲方負(fù)責(zé)計(jì)算并支付乙方向派遣員工支付的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，同時(shí)管理派遣員工的福利事宜。（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為派遣員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2派遣人員要求（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力。（2）身體健康，符合乙方崗位要求的身體條件。（4）乙方提出的其他要求。2.3派遣人員培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)新入職的派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由甲方安排，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三條合作方式3.1派遣人員數(shù)量根據(jù)乙方需求，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、數(shù)量向乙方提供派遣人員。具體派遣人數(shù)、崗位及期限由雙方在《派遣人員清單》中約定。3.2派遣人員工資待遇甲方應(yīng)按照《派遣人員清單》中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員工資。工資支付周期為____個(gè)月，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)確保派遣員工享有與乙方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第四條合作期限4.1合同起始日期本合同自簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止日期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。4.3合同續(xù)約條件雙方同意，在合同期滿前，如雙方均未提出終止合同，視為雙方同意自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限為____年，以此類推。第五條加盟費(fèi)用5.1加盟費(fèi)金額乙方同意支付甲方加盟費(fèi)用，總額為____元。加盟費(fèi)用支付方式及分期付款計(jì)劃由雙方在《加盟費(fèi)用支付協(xié)議》中約定。5.2加盟費(fèi)用支付方式加盟費(fèi)用支付方式如下：（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首期加盟費(fèi)用，金額為____元。（2）剩余加盟費(fèi)用分期支付，具體分期付款計(jì)劃由雙方在《加盟費(fèi)用支付協(xié)議》中約定。5.3加盟費(fèi)用退還條件除非甲方違約，乙方在合同生效后____個(gè)月內(nèi)提出解除合同，甲方應(yīng)在收到解除合同通知后的____個(gè)工作日內(nèi)退還剩余加盟費(fèi)用。第六條技術(shù)支持與服務(wù)6.1技術(shù)培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、操作技巧等。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由甲方安排，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2技術(shù)更新與維護(hù)甲方應(yīng)不斷更新和完善技術(shù)，確保乙方使用的系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效。甲方負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí)，確保乙方正常開展業(yè)務(wù)。6.3技術(shù)咨詢與支持甲方應(yīng)為乙方提供全天候的技術(shù)咨詢與支持，解答乙方在業(yè)務(wù)開展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。甲方應(yīng)在收到乙方咨詢后的____小時(shí)內(nèi)給予回復(fù)，并在____小時(shí)內(nèi)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限雙方對(duì)彼此的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公知領(lǐng)域或依法不再需要保密。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）未按約定履行合同義務(wù)。（2）違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）一方未經(jīng)對(duì)方同意，將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=合同金額×違約比例。（2）賠償因違約導(dǎo)致的對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）履行合同約定的其他違約責(zé)任。9.3違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式為：違約金=合同金額×違約比例。違約比例根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍確定，由雙方在合同中約定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。10.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。11.2合同解除條件一方如遇到不可抗力等法定解除事由，可書面通知對(duì)方解除合同。11.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議生效后，合同按變更或解除后的內(nèi)容執(zhí)行。第十二條合同的終止12.1合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方解除合同。12.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于加盟費(fèi)用、勞務(wù)費(fèi)用等。合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。12.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，雙方對(duì)彼此的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不負(fù)連帶責(zé)任，但本合同終止前發(fā)生的爭(zhēng)議仍應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第十三條一般條款13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式互相送達(dá)通知、函件等，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.2合同的完整性與優(yōu)先權(quán)本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的談判、討論和協(xié)議。本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并以書面協(xié)議為準(zhǔn)。13.3合同的份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。第十四條附則14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止日期本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。14.3合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《派遣人員清單》詳細(xì)列出乙方所需派遣人員的崗位、數(shù)量、性別、年齡、資質(zhì)要求等信息。附件二：《加盟費(fèi)用支付協(xié)議》詳細(xì)約定加盟費(fèi)用的支付方式、分期付款計(jì)劃以及支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)。附件三：《技術(shù)培訓(xùn)方案》詳細(xì)列出技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資質(zhì)等信息。附件四：《技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)約定甲方提供技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)服務(wù)的范圍、時(shí)間、響應(yīng)速度等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出雙方需保密的信息內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件六：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、適用法律以及違約金計(jì)算方式等。附件七：《合同變更與解除協(xié)議》詳細(xì)約定合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任等。附件八：《合同終止協(xié)議》詳細(xì)列出合同終止的條件、程序以及終止后的權(quán)利與義務(wù)處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按約定時(shí)間提供派遣人員。2.提供的派遣人員不符合約定資質(zhì)要求。3.未按約定支付派遣人員工資、獎(jiǎng)金等。4.未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.未經(jīng)同意，將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算：根據(jù)合同金額和違約比例（如5%），計(jì)算違約金。2.賠償直接經(jīng)濟(jì)損失：如因違約導(dǎo)致乙方損失客戶訂單，需賠償實(shí)際損失。3.支付律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等：違約方需承擔(dān)因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。示例說(shuō)明：若甲方未按約定時(shí)間提供派遣人員，需支付違約金10,000元；若提供的派遣人員不符合約定資質(zhì)要求，需重新更換并支付乙方因此產(chǎn)生的額外招聘費(fèi)用2,000元；若甲方未按約定支付派遣人員工資、獎(jiǎng)金等，需支付違約金5,000元，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供員工，由用人單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種人力資源服務(wù)方式。2.加盟費(fèi)用：指乙方加入甲方勞務(wù)派遣合作伙伴體系