石材助理勞動(dòng)合同范例

石材助理勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方錄用乙方擔(dān)任石材助理崗位，乙方同意接受甲方的錄用。1.2乙方的工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)石材的加工、切割、打磨、拋光等工作，以及完成甲方交給的其他工作任務(wù)。1.3乙方的工資待遇為：基本工資人民幣_(tái)_________元/月，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等條件逐步提高工資水平。1.4乙方的工作時(shí)間為：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及按照甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第四條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本勞動(dòng)合同。第五條解除和終止勞動(dòng)合同的條件5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。5.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。5.3乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的。5.4勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的。5.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方違反本勞動(dòng)合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同或者辭退乙方的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、盜用或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。7.3本保密協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，乙方在簽訂本勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式記載。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.石材助理勞動(dòng)合同范本2.保密協(xié)議3.甲方規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班記錄7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。3.乙方泄露、盜用或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，屬于違約行為。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同或者辭退乙方的，屬于違約行為。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等福利的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位錄用，按約定完成工作任務(wù)的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律、法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.賠償金：用人單位因勞動(dòng)者違約行為，造成損失時(shí)，要求勞動(dòng)者支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力；必要時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：與甲方溝通，要求其依法支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；必要時(shí)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露、盜用或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，依法索賠。4.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同或者辭退乙方。解決辦法：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。5.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的石材加工廠，需要招聘石材助理。2.乙方具備石材加工技能，尋求合適的工作崗位。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.乙方在甲方工作期間，違反勞動(dòng)合同約定，